关于选择,只有经历的人才最有发言权!
好单位与好职位,有点鸡头凤尾的意思。选择鸡头或者凤尾,与性格类型有关。考拉与猫头鹰,孔雀与老虎,在面临好单位与好职位的选择时,会有明显差异。而变色龙,综合了老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资,应该需要一个大的平台,更适合好单位。
好单位与好职位,选择不同,命运自然迥异。
我选择好单位!凤尾(好单位)看似消极,其实处在最激烈的竞争中,更容易提升自我;鸡头(好职位),几乎成为翘楚的代名词,其实却会故步自封,停滞不前,容易变成井底之蛙。
我选择好单位!对于有冒险因子的人而言,好单位的资源会让其事半功倍,身边强大的同事将成为你追赶的目标……在这样一个不缺乏竞争对手的环境里,更容易感受逆水行舟不进则退的紧迫感,从而将潜力完全激发,成就最好的自己。
好单位有哪些特征?狭义的理解,好单位专指那些世界五百强、上市央企、事业单位……这些单位,要么薪酬够高,要么名头够亮,要么福利够厚!!!
在房价不断上涨的今天,如果有这样一个机会摆在你面前,你会淡定地拒绝这些薪酬福利丰厚的好单位吗?
更多时候,对于很多人而言,好单位不一定人数多,也不一定高薪,甚至不一定有好福利,但必然有某些让人眼红的特质,如学校,在某些人看来就是好单位,除了薪资福利之外,有好几个月的假期,这对普通的白领而言,诱惑绝对是致命的。
如果上天再给你一次机会,你会不会选择这类超级适合自己的好单位?什么,你还想加上一个期限?一万年?你以为你是周星驰啊。
好单位是随着需求而变动的。有时候宽松的工作氛围是好单位;有时候交通便利是好单位;有时候独特的工作性质是好单位……
当你天天饱受加班摧残,媳妇甚至提出让你在加班与家之间做选择题,如果一个双休不加班离家近的单位出现你面前,你该如何拒绝?
当你受够了尔虞我诈的同事关系,感觉人与人之间完全没有信任可言时,是不是特别向往那些工作氛围轻松、同事关系融洽的好单位?
不难看出,与好职位相比,好单位更像一个面,覆盖的人群很广,把来自五湖四海具有某种需求的人聚在一起,形成强大的磁场,更容易产生蝴蝶效应。
如果你喜欢钻研IT,恰好又有上进心有追求,去微软肯定比去国内某个不知名的互联网公司更容易体现价值。哪怕在前者只是一个小小的技术员,也不一定比后者的技术部主任含金量低,因为前者有无限可能性,而后者基本看不到未来。
好职位更像一个点,往往是孤立的,你很可能代表了这个专业的最高水准,没有竞争,没有学习标杆,你的成长速度自然会缓下来。如果你想进一步发展,可能还要面临如何从小公司进入大公司的问题,高不成低不就将成为你很长一段时间的苦恼。
好单位的一般职位与一般单位的好职位,短期内可能优劣分明,但随着时间的推移,好单位是一条向上的抛物线,而好职位很容易进入衰退期。
在好单位,哪怕你是最基层的人资专员,只要你足够优秀,就有机会不断晋升,要知道,好单位的职业规划可不是摆设;而在一般单位,虽然你有一个好职位,但这几乎是你的高光时刻,再向前迈一步是的可能性非常小,因为这类企业的理念是拿来即用,而不会用心去培养。
如果把好单位看做好学校,将好职位看成好专业,那选择不要太明朗!
好学校如985、211等院校,是所有学子的目标,很多企业在招聘中也会注明非985、211勿扰。因为好学校的资源、好学校的学习环境、竞争氛围,都让其具备了一些成功必备的因素。因此,好学校不仅学生喜欢,更受企业追捧。
三流院校的好专业谁还喜欢?原来好大专强过烂本科的说法被证明完全错误,多少人因为非统招本科被拒之门外?专业再好,却没有机会展示,又有何用?另外,再好的专业,长期处在缺乏学习氛围的环境,能力肯定打折。
好单位与好职位还有辩证关系。好单位意味着你有谋取好职位的可能性;好职位,如果单位一般,如何依赖个人能力,把一个一般的单位变成好单位?
前段时间还在讨论小企业HR如何逆袭进入大企业,如果你不想让悲剧重演,记得一定选择好单位!
(系主任温馨提示:本文观点主要为辩论赛服务,实际工作时具体问题具体分析,切勿盲目照搬。)
45楼 lzqlzq1155
这还真是一个难选的决定呢,
大部分人都是会选择一个好单位,毕竟好单位给人能力和培养上比小单位要强很多。
44楼 地基上的天空
我也面临这样的选择,我是选择一家大公司,只做一部分,因此其它都是现在的,还是小公司全做,我选择大公司,已经做了5个月,我有点后悔,为什么当初自己选择大公司,而不是小公司。
用岁月沉淀
@地基上的天空:为啥后悔?能否说下,因为现在也面临类似的
43楼 知己知彼方能百战百胜
谢谢分享,我也一直这么认为,一个好单位确实对于人生价值体检和个人成长至关重要,烂单位毫无前途而言,只会慢慢消磨掉自己的那份追求。
42楼 卫青19046
嗯~天平偏向正方多点了(只因后边学校的例子)>3
41楼 龙鱼儿
严重赞同!一个好单位的资源是其它的无法比拟的,在一个好单位,特别是能帮助自己成长的单位工作过,那对未来简直就是一个鼓风机的作用,吹着你呼呼往前跑。好想进入一个好单位啊!可望不可求呀!
40楼 绿茵
好想进好单位,就是好单位不用我,谁叫咱文凭不好呢
孔祥璐
@绿茵:只要不自弃,好职位、好单位任你挑!文凭不重要
39楼 紫凝i
平台很重要,有机会还是需要选择好企业!
38楼 河南小静
平台很重要,骑在自行车上再努力也跑不过汽车
37楼 丁晓文
#赞赏# 同谋,我来打赏了!哈哈哈!
36楼 孔祥璐
#赞赏# 只打赏,不点赞,你懂的!哈
35楼 绿茵
谢谢分享。名声在外的单位不一定给员工有好收入,只有最高管理者的收入可能会好些。适合自己的就是好的
知己知彼方能百战百胜
@绿茵:单位只有光鲜的外表,最后只会人去楼空
34楼 罗伯爽
单位其实更像是“土壤”,职位更像是“树苗”,只有土壤,没有良种的树苗,难以成才。只有树苗,没有合适的土壤,树苗也成长不了。所以,这个论题确确实实不是单选题。
33楼 西西今夕何西
赞同
32楼 寒子翟淑省
#赞赏# 你选择的难道不是好单位?哈哈
曹锋
@寒子翟淑省:没你的单位好,大家好才是真的好
31楼 李远婷
好单位意味着你有谋取好职位的可能性;好职位,如果单位一般,如何依赖个人能力,把一个一般的单位变成好单位?
不能
三流大学的好专业和一流大学的冷门专业,妥妥的选一流大学,进去后可以学自己喜欢的!环境和背景太重要
曹锋
@天涯mm李婷婷:只要让我去清华,还挑什么专业啊
李远婷
@曹锋:我也是,我也是!
30楼 李远婷
#赞赏# 锋哥一如既往的棒!
今天的辩论好精彩!选择好公司还是好职位? 记得给你喜欢的那一方点赞,今天是靠点赞数的PK赛!
我是【正方】
选择好单位,才可能有好职位,才有长远的职业生涯发展机会!
29楼 Farmer仲丹
#赞赏# 期待大神的好书
28楼 free雷巧巧
从个人经验来看还是好单位比较适合
27楼 有人喜欢蓝2019
大小公司都工作过,从个人角度而言,好公司可能比好职位更有吸引力吧。现在的这份工作就是因为是好公司,从薪酬福利待遇等方面都比较好才选择的。
26楼 大冲
谢谢分享!
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