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我与三茅相识于同事的打卡
2012年,我从做销售转到做培训。怀着懵懂和好奇的心进入了HR这个职业。带着一定要攻下HR这个职业的想法,一头扎进了HR的大军中。
刚开始以为HR这个职业很简单,像我这种没有专业知识背景的人,也可以做嘛。但过了半年之后,突然发现,自己的工作完全没有亮点,找不到自己可以突破的地方了。某天,听着同事说:我今天打卡了,他们送了我一套培训的资料,另一个同事说:哎呀,我没有打卡,你能不能把培训资料也发给我看看。我好奇的问他们,在哪儿打卡啊?他们给我介绍了:三茅。
从那以后,我注册了三茅账号,每天蹲点似的,打卡,领资料,学习~
我与三茅相知于资料的学习
因为没有专业的HR知识背景,我的大部分HR知识都来源于三茅,曾经有段时间,我坚持每天打卡,每天学习资料,遇到不懂的记录下来,再去三茅搜索不懂的地方,慢慢的我的HR知识得到一定的积累。三茅的好,在于他打卡模式好,打卡,学习,总结;三茅的好,在于他愿意鼓励HR伙伴们,引导HR伙伴们养成良好的学习习惯;三茅的好,在于他竭尽全力通过各种方式带给你全新的HR知识;三茅的好,在于他很全很实用的资料,拿来就用,遇到问题,还可以提问题;三茅的好,在于他不断更新,想HR伙伴们之想,提供HR伙伴们所需的一切;
三茅,是学习的平台,是交流的平台,是展示自己的平台.....
从此,我爱上了三茅。希望三茅越变越好~
也希望自己也能跟上三茅成长的步骤,越变越好,越来越专业~
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