这个论断很简单,因为没有人会去找一份自己认为没有前途的工作,除非是被逼去工作的,父母亲戚帮忙找的,自己不喜欢的。几乎每个人都有自己的人生目标,比如选择了国企财务岗,则想到将来升任科长、处长;再比如选择民企HR岗,则想着将来如何通过自己的努力去成为HRD……一休猜想,至少大部分人都是这么认为的,至于后来的职业之路如何发展,往往非我们可以把控,因为影响的因素太多了,措手不及啊!
如果仅仅就话题而言,那么写到这里就可以结束了。但这么几句话,真担心矿泉水瓶会把一休埋了。那么,今天不如说说,职业生涯之路怎么走吧,毕竟一开始就看到了前途,走起来却大多都非常坎坷,其中不乏相同的误区相同的痛,揭揭伤疤,或许有助于大家的成长。
误区一:专业能力决定一切
往往会听到一些小伙伴跟一休埋怨,谁谁谁的能力比不上自己,却晋升某个职位或者提薪。一休问,你说能力比不上你,能说具体点吗?一般情况下,一休得到的答案都是专业水平不及自己。再有一些小伙伴,总会觉得自己是名牌大学,专业对口,却竞争不过一些学历低、专业不对口的,忿忿不平。的确是,我们总把学习和专业当做一个重要条件来衡量,这本身或许只能证明你拥有比其他人高的起点,但并不能说明你就一定干得比别人好。道理很浅显,但一旦发生在自己身上,就想不明白了,诸如此类,比比皆是。
那么专业能力真的是决定一切吗?显然不是。一休曾说过,专业能力只是我们展翅翱翔的一个翅膀,一个翅膀是飞不起来的。另外一个翅膀,是综合能力,它决定着你的专业能力是否可以发挥出来,是否能将专业能力转换为工作成果的决定因素,少了它,只能仰天长叹。因此,让自己的双翅都强大起来,才能翱翔。
误区二:领导喜欢决定一切
有些小伙伴认为,自己得到老板的欣赏,前途指日可待。一休觉得未必,理由是得弄清楚三个问题:一是领导欣赏你什么?是因为你工作得力还是你嘴巴乖巧?二是你具备了岗位胜任特征了吗?如果这提拔你你能干得好吗?三是你有员工基础吗?别忘了,任何工作开展不可能单单靠自己,得靠员工,他们服你吗?因此,不能因为领导喜欢你而得意忘形,领导欣赏你,只能说明你相比于同条件的竞争对手,多那么一点优势而已,毕竟,领导和老板都不是傻子,他们知道什么样的人可以胜任什么样的岗位;如果你的老板习惯用自己喜欢的人而不顾能力,那么这家公司也不会长久,别高兴哈!在任何企业,一休都喜欢小伙伴们有良好的群众基础,从群众中来,到群众中去,夯实自己的群众基础,种善缘,结善果。
误区三:无谓的坚持,浪费了光阴
有些人崇尚“坚持就是胜利”,从理论上来说,本身没错,但你得有个正确的方向和选择作为前提啊!男怕入错行,MARK大叔说从出生就知道自己适合当HR,像这种情况还是很少有的。有些小伙伴明明技术能力很强,不选择走技术路线,却迷恋于走管理路线,一直坚持,一直竞争,以短搏长,看着心疼。
一休曾说过,人最不了解的就是自己,把自己看个明白,真的很难,因为我们给自己找了太多的借口和遮羞布,很难自己看到自己的不足和一个完整的自己。在职业生涯路上,我们得不断调整自己,去适应不断变化的公司环境和社会环境,切忌在一条路走到黑,白白浪费了许多光阴,最后产生了上面题目中说的“他们认定了工作是一件苦差事,就是为了谋生不得已而为之,没有什么前途,看不到光明。”真心祝愿每个小伙伴都能选中一条合适自己的路。其实一休挺后悔当HR,一休的强项是“浪迹江湖,把酒当歌;三两好友,围炉吟诗”……
误区四:缺乏自信,没有一个稳定的心态
人生难免有起伏,但有些小伙伴们每每受到打击,总会沉寂一段时间,有些小伙伴甚至自暴自弃。人生说长就长,说短就短,又何必在乎这点得失呢?说起来容易做起来难,确实是。2008年下半年,一休每天失眠得只剩下中午半个小时能睡着,各种忧郁,差点将一休送去鬼门关;到了2014年,一休再受打击的时候,已经能看开了,每天一早起来,抄一幅《心经》,送给喜欢一休字的好友和同事,也算是替大家祈福,为自己积福,那种失眠和忧郁已经不见了。人总会有一个调整的过程,不是不允许给小伙伴调整的时间,怕的就是会形成“一朝被蛇咬十年怕井绳”的效应。我们需要一个稳定的心态,支撑着我们前行,坚信自己有能力实现自己的理想,朝着一个正确的方向,不忘初心,继续前行。
当然,职业生涯的误区远不止这些,一休也不可能全部写出来,只是把一些常见的说一说。重要的是,一休希望通过这四个误区,能提醒小伙伴们,举一反三,走好职业生涯之路,少一些坎坷。祝福你们!附上一休的座右铭,送给小伙伴们:
做 更 好 自 己 !
就写这么多吧,一篇不太对题的卡文,希望能给小伙伴们带来一些启发。用心写好每一篇文章,你的收获,便是乐事。~云舞一休(用时:40分钟)
20楼 貓力molly
厉害了!四点全部赞同
19楼 炉火旁抱着猫
说的在理。有共鸣和感触
18楼 李洪森
#赞赏# 你是说给自己设定了目标是值得努力的。
17楼 曹锋
逆向思维,厉害
16楼 徐宁神采奕奕
不一样的思路呀,从几个误区出发,非常赞!
15楼 丁晓文
#赞赏# 一休哥,我佩服你40分钟内能出篇稿子,没有底子是不敢冒出来40分钟能写出这么好的文章来的!赞!
林牧
@海儿丁晓文:谢谢海儿打赏!由于工作繁忙,给自己定的规矩,卡文用时不得超过1小时……无奈之举!BOBO批评我了,虚心接受!
14楼 Miss一点儿李倩
谢谢大哥,每一个误区都是人生的一段总结,喜欢这样的文字,发人深醒!
林牧
@lqluck李倩:傻瓜,文字都是一样的,只是组合不一样而已。有没有发现俺的文字组织有些青涩,很难读懂呢?其实,我小时候超级喜欢鲁迅的文章,这或许就是原因……
13楼 一鼻子灰
看完大咖的分享,我首先想到两点,第一如果一休大咖被矿泉水瓶埋了,那卖矿泉水瓶就是一休写这篇分享文的额外收入,够买几块墨和几打宣纸了吧,第二一休抄的心经何时给我们分享几篇看看呢,我这也是不务正业。还是说分享文的心得,每个人的经历不同,对于第一份工作的认可是不一样的,不管你喜欢或者不喜欢这第一份工作,只要你进入了职场,你就必须接受,那么有没前途,你就拥有了一半的决定权。上帝救助自助之人,只要你努力了,相信机会就在不远处。
林牧
@一鼻子灰:你咋能总结得这么精辟???
一鼻子灰
@云舞一休:说明我每天看大咖的分享文,我是认真的努力学习和体会,大咖有何奖励?
12楼 3wsok
学习了,谢谢分享!
11楼 寒子翟淑省
一休哥的文章要细品啊
林牧
@寒子翟淑省:寒子懂我,连我自己都觉得,我的文章不逐字读,可能会读不明白……表达能力有问题……
10楼 紫薇花香
在任何企业,一休都喜欢小伙伴们有良好的群众基础,从群众中来,到群众中去,夯实自己的群众基础,种善缘,结善果。
9楼 Leo佐
与其挑剔抱怨环境和工作,不如自己学习和修行提升自己,谢谢!
8楼 304170442
学习了,谢谢分享!
7楼 HR完美人生
我认为每一份工作在一开始都是充满希望和前途的,只是如何在入职以后不感到失望和和无望,才是我们修行的过程。
6楼 可乐518王月红
非常棒,奖励一杯普洱
林牧
@可乐518王月红:拿来!说话算数哈!
5楼 阿东1976刘世东
误区的出现,让我们认识!有你们的提醒!才让我们更加容易!
4楼 爱学习的卡卡
醒醒吧
林牧
@爱学习的卡卡:我醒了,你呢?(捂嘴)
3楼 HIYOYO
喝了一碗鸡汤
2楼 董董1482199808
寒子的文章就像是熬制的相当出色的鸡汤,您的文章就像通关秘籍——一一告诉我们这土堆下是炸弹;那树叶下是坑;这大便是伪装的,下面一堆的金子……
林牧
@董董1482199808:寒子的文章,不是我的智商能写得出来的……不对,还有情商……伤……
寒子翟淑省
@云舞一休:我是好厨师,哈哈
1楼 盛文
在自己喜欢的领域工作,把它做精做专,就有前途。在实习期的时候多偿试不同的行业,找到自己喜欢的领域。
林牧
@盛文:奇怪……今天的打卡,大伽们怎么能写得这么好呢?请忽略此篇,看看其他几篇好文!太厉害了!