邂逅,Hrloo...(Hello,三茅同学)
在2015年10月前,坚持每天在中人网浏览,了解行业新点及论坛趣事。
一次偶然的QQ群聊链接,接触到三茅,一个很陌生的网站,简洁的版面及21天打卡,跟三毛那样,简洁明了,产生些许好奇。
从21天打卡到班级群组,再至问答区改版,其他模块(总结/培训/资料/2号人事部等)的增加完善,三茅也逐步在关注用户的体验及需求创新。
工欲善其事必先利器,作为一名HR从业者,在三茅的学习平台,除查阅各类资料及信息,咨询交流各行业大伽,也可以玩出很多新鲜线下活动。
更感兴趣的是问答区的活跃及互动,因为问大大已经无数次表示要抗议(工作量太多,找些人帮帮),之前一直有问答专家坐镇,后面有些问答的质量及方式估计已让专家无语到晕倒在电脑前(过于小白或语无伦次)。
以上,是对于三茅的一些用户体验(软文还是硬广?),接下来,重点,抓重点,说重点...我与三茅同学的故事...
记得以前公司需要修订制度的时候,没有参考模板,就找三茅同学要,结果三茅同学说:你的等级及权限不足,只能下载4份/天?...这个坑导致添加三茅网址为常用,每天打开电脑的第一件事登上去打卡刷经验..默默打怪打到现在的HRD..想说爱你不容易吖,离传奇天涯海角.
后面看到有个专家专栏,很惊讶能活抓各路大神,默默关注了几个美女帅哥(不说名字,免得被扔砖),从招聘/培训/绩效/办公技能/沟通表达等,多看多学多实践,就这样愉快地get到新技能,走向癫疯迎娶白富美(同学,不糊涂吖...先癫疯后巅峰)。
然后每月总结征文,看着前排那个投票数/浏览量/评论量,心里多羡慕嫉妒,冒死投了几次征文(矫情得很),收到不错的建议及回复,安慰下我幼小的心灵(玻璃心),这次打算继续作死。人,生而折腾,死于无憾。
最后,菜鸟体验师为了拿个体验师纪念勋章,一次666完成那个任务。
三茅同学,学习之旅仅是开始,还有一段很长很长的时间,我们会继续互怼的。