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时至今日,我还记得我当初面试现在这家公司时,老总问我的一个问题:
“你为什么喜欢做培训?”
“我喜欢站在台上的那种感觉。那一瞬间,自己就是学员眼神的聚焦点;而我,是授人以渔的老师。”
后来在一次部门聚会后,跟老总还聊到了关于培训的一些事。他说,他还记得我当初怎么回答他那个问题的。
现在想来,我依然热爱培训,喜欢做讲师的每分每秒,只是对培训有了更深层次的了解。
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在决定步入HR这个行业之前,我的梦想,或者说我的目标,是当一名老师。
大三开始,就准备《心理学》和《教育心理学》的考试,也顺利的通过了。接下来就是选取科目,考取教师资格证。自认为英语比较不错,所以就想成为一名英语教师。
作为农村里出来的泥孩子,优异的成绩让我在学校老师心中有一个比较好的印象。因此,当我跟老师说,想跟着课堂做旁听,学习如何成为一名合格的老师时,老师欣然答应了。
当我坐在后排,跟着老师旁听,全英文做笔记时,周围学生们投射来的羡慕眼光,让我有种飘飘然的感觉。大学生,毕竟还是学生,虚荣心还是有的。但在那一刻,除了虚荣心,也让我更加确信我想成为一名老师。那种感觉真的很美好。
为了更加顺利地考取到教师证,报考了一个班。可天有不测风云,可能我注定和老师无缘。培训班因为某些原因,报考没成功,导致无法考试。之后,就毕业了。
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毕业就面临着就业,既然当老师无望,那就找工作吧。说来也巧,走上HR这条路,一来是专业原因,二来是因为读书期间,顺手考了一个人力资源三级的证书。因此,多多少少对HR有些了解。
刚入行是不容易的,经验的需求都是硬条件,管你什么211大学,管你什么优秀学生,没足够的经验什么都白搭。于是,在HR这条路上,也是一路坎坎坷坷。
慢慢的,有了一些经验,招聘、培训、员工关系……渐渐的,开始对各个模块都有了一定的了解。然后,也陷入了很多人会碰到的一个窘境:究竟是专业化路线好,还是全面发展好。我开始思考。
最后,我给自己的答案是,把培训作为重点,兼顾招聘和薪酬绩效。于是,对培训的学习,也开始越来越多。
·4·
作为公司的内部讲师,有些公共课程是需要经常做讲解的。
当我把PPT投射出来,拿起翻页笔的时候,我发现我似乎以另一种形式,误打误撞的实现了我当初的梦想——当一名老师。只是,讲授的地方不是三尺讲堂,而是公司的培训教室。
培训和课堂,终归是不同的地方。老师的目的,是让学生听懂,学会,会考试。而培训讲师是要让公司员工了解公司,融入企业的文化,改变行动,提高绩效,最终实现企业的业务价值。
面对这种情况,我需要更多的学习并应用,如何让每一位员工在培训之后都真的有所变化。于是,我调整培训节奏,改变培训风格。为的,只是体现培训的价值。
可是,这并非如此之简单。每次培训完后,自己都会在头脑了回顾一次,然后发下不足,告诉自己,下次需要改进。
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虽然前路漫漫,但是,我依然对讲师这一身份倍加珍惜。
我有一个梦想,在台上讲的每一堂课,都是有营养,且让员工真实受益的。
我有一个梦想,某天我可以走出去,凭借自己的能力,给更多的人讲授。
我有一个梦想,以仰头看天的心境,劈一块属于自己的天地,沉下心来耕耘;总有一天,我会迸发生命的潜能,用精彩纷呈的讲师之路,芬芳自己的岁月。
3楼 妈咪臭臭
能做讲师的都是文笔不错的孩纸
2楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,特此奖励10个茅豆!
1楼 妞妞的妞
结尾写的不错~
董点先森丨董超
@妞妞的妞:谢谢夸奖~