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2016年,我买了个表

作者 chen小C 更新于:2016-12-06 14:54 1233
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我的2016
本期征文主题:《我的2016》,欢迎您来总结你这一年的收获与成长!让我们去品味岁月的甘甜,收获成长中的快乐。  我要投稿 >

     10月份,我真的买了个表,但是感觉买到了假冒伪劣产品,错把瑞典手表当瑞士表,都怪自己英文水平不过关。摸脸,让我哭一会,现在寄回国外维修浪费了我好多时间好多金钱啊!这就是铁的教训,支持国货,售后服务会方便很多。

感觉上次在三茅的总结:“2016,我的上半年”才刚过去。一转眼竟到年底了,时间过得太快,来不及眨眼,2016就结束了。

上半年,鸡血复活,但下半年却有点浑浑噩噩。但开始我还是要先晒下,我的人生态度,我的骄傲。这是我2016年坚持了最久的一件事——跑步。

2016年,我买了个表2016年,我买了个表


     下半年为了准备人力三级考试,认真在复习的也只有11月份的20天。那段时间上班偷偷做试题,下班回宿舍除了吃饭跑步睡觉,其余时间都在看书。偶尔偷看1部电影,心里就懊悔不已。给自己很大压力,甚至考试前晚紧张得睡不着。很久都没有这样紧张到睡不着的感觉,考试完当天如释重负,一身轻。但是一阵空虚袭来,假如真的一个个目标实现了,接下来是不是又应该再定一个目标,如果没有目标,是不是人就变得没有方向,迷茫了。人生就是马拉松,跑了一段累了休息一段,再继续跑,最后到达终点身体是精疲力竭,但是内心是充满正能量和成就感的。

      2016也是入职现在公司1整年,负责公司人事行政所有事宜,大到草拟公司流程制度,小到检查办公室卫生,甚至处理老板的私人事情。

奇葩公司的奇葩制度和规定,我要开始列举了:公司所有人员不允许带手机进入办公区域,上班时间不允许查看自己的手机,不允许带零食或食品进入公司食用,公司所有电脑没有网络,除了总经理办公室和会议室。所有人员上班时间不允许外出办私事。公司门禁上班前后15分钟可进出,其余时间工卡刷不开。中午时间不允许员工在办公室休息,全部到宿舍或在外面休息。公司年终奖满1年1个月工资且在次年的每个月平摊。公司1/3都是老板的亲戚和老乡。老板亲戚在公司都是颐指气使,动不动就给你脸色看,比老板还有脾气和个性。公司重要部门离职需提前3个月申请,3个月后方可离职,如果没有招到合适的人还需等到替补人员方可离职。公司所有办公室都有监控,除了仓库、会议室和老板办公室,车间的监控甚至多达3个以上。上班时间如果发现查看手机的,扣绩效几百元,公司成立这么多年,只有举办了2015年尾牙宴。公司是单休制度,每年的法定假日工资只能得到最低工资的基本工资。以深圳2030/174*8每天来计算工资,当然法定节假日是不上班的。

      老板每天8点钟准时到公司,下午6点以后离开公司,除了出差和周日,每个月都是全勤。老板的哥哥24小时坚守工作岗位,也是公司的二把手。公司成立十几年,人数最多达60人上线,现在在职人数30人不到。今年经济不景气,生意萧条,2个销售陪同老板世界各国到处参展。外贸公司原本需要开通网络平台,来找客户,但是在这里却没有,也没有网络平台。

    老板特别重视商务部门,商务部门的工资相比同行业高,但是老板特别严格。每天老板都会打十几个电话到部门询问工作进展和相关工作。除了每天汇报还需写周总结,月总结。 老板对员工特别严格,甚至都没有人情味,几乎公司的每位员工都被老板批过。开会被批是常有的事情。

       以上,为我入职公司的情况,也是我2016年所在公司的环境。我作为人事行政,以上所有制度和规定都需要我去监督检查,且所有工作都需向老板汇报,一开始的时候,老板特别不信任我,所有工作都要向他说明,甚至员工办公桌上文件的摆放,办公桌的整齐情况都需向他汇报。招聘事宜更是如此,每个岗位1周招聘的情况何结果都需汇报,每月月总结情况。公司每月30天都在招聘,不过在招聘上的投入老板还是很大方的,公司投了3家网站的招聘发布。我想公司管理上的严格程度肯定会把很大一部分应聘者挡在门外的,所以与3家招聘网站合作,从广度上来获取简历,找到适合公司的人员。大海捞鱼,总能找到合适的人才。虽然公司的各项奇葩规定让很多人都望而却步,但是工资上的优势还是比较明显的,特别是办公部门的人员和老员工。对于车间的员工来讲工资上还是不占优势的,因为工资跟加班时间联系在一起,不加班工资就很低。

      在今年的6月份开始,仓管兼采购这个岗位的员工一直找不到合适的人员接替,我除了自己的本职工作还要兼职采购工作,并向老板汇报工作进展和事宜。在这1个月里,我的采购工作做得还不错,本职工作也没拉下。老板很满意,而且有一些老板自己比较棘手的事情,我都会帮忙处理。后半年的时间里,在工作上很游刃有余的。而且老板也不刁难我,让我觉得这么严格的老板终于还是败在我的石榴裙下,上半年的时候我就发誓,我一定不要在我工作做得不好,在老板的批评和压力下离职。我一定要让他看到,我可以胜任工作,甚至可以做得很好。让你看到我的能力之后,我再选择离开。虽然在这里真的很委屈,不止老板的脾气不好,二把手也经常刁难我,这一年里起码每个月都有2次想要离职的念头。但是我都忍下来了。而且我也做到了,过完年我就会选择离开这家公司,在这里的条条框框太多,而且老板非常固执,即使所有员工都觉得不对的规定,他也不会改变的,虽然经常让人提意见,但是从来不采纳别人的建议。

      打开2016年初写的计划,跑步是意料之外的坚持,没有在我的计划之内,计划内的存款没有达到,书没有看那么多,出去旅游了一趟,奖励自己的却好多都实现了,看来我还是对自己比较好。下半年参加了三茅的线下活动1次,后天我又要去参加大咖分享会了,去见BOBO姐了。

      上班时间偷偷写了这些,被打断好几次,上午把考勤做完了,下午就有时间写总结了,好久都没写那么多字,是不是写得有点多了,今年意料中失恋了,人生大事,却更迷茫了。


2016年,我买了个表

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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我的2016

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1时光之驿1

3楼 1时光之驿1

一点点积累中逐渐前进

2016-12-30 13:40:32 回复 赞(0)
A小周

2楼 A小周

非常不错的

2016-12-03 10:59:15 回复 赞(0)
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!

2016-12-02 17:19:06 回复 赞(0)

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