1、我首先想吐槽一下小编的标题,这个标题真心有点外行了。
这句话就像,你和别人讲,杀人后要坐牢有没有意义一样,就是一个伪命题。五险一金是国家法定规定的,企业需要给员工缴纳的,谈缴不缴纳的意义,毫无意义。
虽然我们在实际的操作中都是在打插边球,我们绝大多数的企业都是按照比较低的基数在缴纳,但是这并不意味着他们的行为和动作是合法的。关于题主的公司,是需要大家来学习的,任何一个宁可依法纳税多交钱,也不逃税的企业都是值得尊敬的。
2、全额缴纳对我们员工来说是利大于弊还是弊大于利?
虽然我们目前看来,养老金是遥遥无期,看不出利弊,但是我们还是可以从别的方向入手,比如,你的五险的比例越高的话,享受的失业金就会更高,享受医保的额度就会有不同,在去医院的时候,自己就会花更少的钱。我们缴纳的比较多,在我们享受生育补贴的时候也会享受比较高的补贴和补偿。
既然缴纳是不可避免的问题,我们就需要让员工能看见更多的好处,而不和员工一起来吐槽这个制度有多么的糟糕。你还要告诉他们,公司是为你们着想,甚至你可以给他们举举反面的例子,比如某某公司没有给他们公司员工缴纳五险,最后发生工伤了,公司也不陪,他们自己也没有钱,国家也不会赔付,最后举债好多万,现在还在和公司打官司。
3、员工关注的是短期的利益,我们也可以从短期的利益着手。
我们很多的同学都认为公积金是鸡肋,其实并不是的,公积金的用处是很多的,并不局限在买房这一个途径。我们还可以用公积金租房,另外目前在很多的城市,公司员工离职后劳动关系变更(比如我是在杭州工作,要回老家河北),那么公司缴纳的公积金是可以提取出来的。
我们不熟悉的用途还有以下:
1)未使用住房贷款购买自有住房,可提取父母的公积金,也就意味着父母的公积金是可以给孩子买房子的。这其实是很多的父母很需要的一个需求。
2)离、退休后销户可以提取全部的公积金余额,领取失业金的也可以取出来公积金余额。
3)家庭成员(包括职工本人、配偶及未成年子女)患重大疾病或者是重大手术住院时,可以申请提出住房公积金。
4)目前很多地方实现了公积金可以异地转移使用,也就是你可以用当前城市的公积金回老家买房子。
看了这些你还觉得住房公积金没有用么?不是没有用,是我们并不知道怎么用。
4、我们的员工并不是觉得不应该缴纳,只是感觉有投入没有回报。
员工很多的时候,并不知道,他们以为五险一金就是给国家交去了,要很久很久以后才可以使用,而未来他们又不可知。我们需要做的就是让员工从短期也能看到回报,比如我上面说的。
而且你还要告诉他,公司部分比你缴纳的还多,我们公司五险一金个人承担23%,企业承担40%的样子,几乎是员工的一倍,你要告诉他,这些都是存到你的账户里面去了的。以后这些你都可以使享受的,你是赚了,而不是亏了。
最后的最后,我想说的是,我们HR对自己的业务要熟悉,劳动法,相关的法规制度都不熟悉,还是早点换行吧!
31楼 小马冉儿
并不是保险基数越高,失业金就越高,失业金是有上限的,不超过市最低工资水平的。
30楼 丢盔弃甲的无花果16092123
感谢分享,存在就是合理的!
29楼 比尔王
最后一句话纯属拉仇恨,分析很好最后一句给人一刀。好多从业者并不是像楼主一样老练,多鼓励大家努力才好!
无群格格乌
@比尔王:刺激的效果远远会大于鼓励的效果,你觉得呢?
28楼 赵小燕
谢谢分享,学习了!
无群格格乌
@赵小燕:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
27楼 一申
清晰、直白、不含蓄,那才叫真!
无群格格乌
@一申:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
26楼 hx晓晓
分析很透彻,谢谢分享!
无群格格乌
@hx晓晓:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
25楼 释乐儿
哈哈,刚刚知道,和大神是老乡,好荣幸,支持支持,再支持。
无群格格乌
@释乐儿:其实我不是河北的
释乐儿
@无群格格乌:格格乌,不带你这样玩的。
无群格格乌
@释乐儿:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
24楼 洋洋向前
受教
无群格格乌
@洋洋向前:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
23楼 丁丁草
分晰得特别好
就是,这个题本身就没有意义,还有,题里的计算也成问题,企业实际付出的不是4000,是3500对才啊(应发3000-个人社保200-个人公积金300+公司社保700+公司公积金300)
无群格格乌
@丁丁草:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
丁丁草
@无群格格乌:公众号“墨菲HR讲坛”么?
22楼 小书页想从前
特别清晰,真好!
无群格格乌
@小书页想从前:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
21楼 系主任
#赞赏# 今天差点忘记打赏各位小主啦
20楼 芳香百合津莹
谢谢分享!投利大于弊,且多数企业仍然不给员工投五险一金或是仅投五险,且不给补贴。
无群格格乌
@芳香百合津莹:节约成本啊……
19楼 云离雾里
对员工来说,五险一金交了好像对自己目前生活情况并没有立即起到什么作用。不交,个人又感觉没有安全感。
无群格格乌
@云离雾里:经历过大病,就知道有没有作用了!
快乐的乌龟
@无群格格乌:尤其是工伤,如果伤残或死亡,,,就显得社保的重要性了
18楼 小C飞飞飞
不同地区社保公积金政策会有出入,像在上海,如果离开上海,也只能取出个人部分,单位部分不能提取。不过,总的来说的赞同博主的,尤其最后一句。
17楼 嘟嘟闺女
换个角度,分析利弊,很好接受。
无群格格乌
@嘟嘟闺女:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
16楼 林智海
企业缴纳的部分并不算到个人账户里面哦
无群格格乌
@林智海:虽然确实不会算到个人部分里面去,但是给员工解释的时候,员工总是感觉自己有更多的收益嘛!
15楼 teddyss
详细分解;
无群格格乌
@teddyss:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
14楼 正会
其实,这还是根据当地城市社保政策的具体实施来看待了,
举个例子,像公积金问题,在北京,外地城镇户口即便离职了,也只能是提交买房证明才能提取公积金,不交又不行;但是在贵阳,外地城镇户口离职,就可以直接提取1:1的公积金,也相当于攒钱了。
但是国家规定的还是要交,比例的话建议可以征求一下员工意见。
无群格格乌
@正会:更多文章,欢迎关注个人微信号:守墨者晓。
12下一页