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在33岁之前,我一直相信:天定酬勤、吃得苦中苦方为人上人。于是,本人一直很勤奋,当然,聪明的勤奋,有方法的勤奋,不是傻干。即使这样,眼看中年也没能挤进高管的队伍。 暗自思量,是不是天资不够?天才需要99%的汗水,还需要1%的天赋啊,万一,我就是缺少那1%呢。可怎么也觉着不可能!77虽不聪明,也不至于傻,HR这个职业,并不需要天赋异禀。77智商132这个事我没跟大家说过吧:小时候为了筛查我是不是傻子,父母利用职务之便送我做过专业的智商测试,证明我并不傻,智商还高过很多人,虽然,智商不能当饭吃。 啪啪,在33岁的某一天,突然的被命运撞击了一下,认识了一个真傻子。真傻子小时候没被父母送去测智商,但据我目测:智商不高,大脑长期处于一片空白,空无一物。美其名曰:我清了缓存,是为了干活的时候脑速更高。 傻子张某很多诡异言论,言论一:汝果欲学诗,功夫在诗外,HR专业亦如此(她以为她是陆游?) 傻子张言论二:一个优秀的HR,其好坏高下,是其经历、阅历、见解、识悟所决定的,从生活中来,到生活中去。 傻子张言论三:身体的健康能带来快乐和自信,而快乐和自信能带来工作上的成就,所以,要想取得成就,懒一点,健康一点。 傻子张言论四五六七...... 过去的几年来,我践行了傻子张的7条懒人升职理论,不再追求勤奋,而是追求如何更偷懒的工作,于是,我成了现在的大白兔77。听起来是不是妙不可言? HR在专业外的功夫有哪些?会不会听话,会不会说话,这个算基本要求,不难,对不对?我就是天生大舌头,我也能好好说话。能说短的不说长的,能不说的就不说,现在不是好时机的不说,现在是好时机想没想清楚都要迅速说,无非也就这几个关键吧。 专业外的功夫还有:保持斗志。想想男性高管为何比女性多?无非他们的遗传基因里更好战,天上掉不来林妹妹,高职位也不会凭空降临在你头上,无非是争取来的。好战,不是进攻,不是非要你死我活,而是你要习惯社会这个竞技场。77温柔吗?当然,谁敢说我不温柔,我用石头去砸你家玻璃。 群里有人问:某人资出的方案,业务反弹,77,你觉得方案有问题,是不是不公平合理呢? 我的回答是:即使不合理,也是以后的事,第一,我们都想做正义的使者,可我们的权利有多大,不如做权利范围内力所能及的,不要纠结于我们解决不了的,不扯方案有没有问题,先把现在的矛盾给解决了;第二,什么是公平,什么是合理?在每一家公司都不一样,你对这个员工公平了,对以前的享受旧政策的合不合理?第三,人资如何找到公司员工利益,员工与员工之间利益的平衡,是一定要掌握的关键能力,并不是和稀泥,是让大家舒心工作,营造合理的软硬环境;第四,坚持人资权威性很重要,这是以后人资地位的前提,工作流程做到无疏忽,即使方案、制度不尽善尽美,员工也没有抱怨。有人质疑,就修订制度,制度的权威性在哪里,以后谁把人资的话当话?何况,人资出的东西,可也是老板签批下发的...... 花木同学表扬我:看七姐的分析也有犀利的一面。还好,他说的不是强势。强势,是我很不喜欢的一个词,强势是什么,是非要别人按自己的来,而如何巧妙的、不激发矛盾的坚持一个签发的东西,不是强势。我会酌情修订,但修订稿再次签发前,咱们还是按白纸黑字玩,这就是游戏规矩。 竞技场就是游戏场,坚持你的规矩,不要不战而败。或者说,面对危机,你要更加勇敢。 很多女性都有睡美人情节,我也时不时幻想着,王子终于有一天会发现我。错错错!静静等一个位子,比中彩票更难。你必须表达出自己优秀,这也算专业外的功夫。如何表现出自己优秀呢?三茅v课我讲过,此处不再赘述。 欲望知言论二和三,请听下回分解。
-----------------------分割线-----------------轻松一刻--------------- 招聘的心电图(桔梗提供): 正常心跳:__/\______/\_______ 找到候选人的心跳:__/\___/\_/\__/\_/\_ 候选人进入环节的心跳:_/\_/\_/\_/\_/\_/\_ 候选人接offer的心跳:/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\ 候选人拒offer的心跳:_______________ 看《一个HRD真实性一年》的心电图: 正常心跳:__/\______/\_______ 初看心跳:__/\___/\_/\__/\_/\_ 再看心跳:__/\______/\_______ 发现天猫半价包邮的心跳:/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\
三茅注:
作者上面提到的这本《一个HRD的真实一年》,是与三茅网合作出版的图书,非常实用、纯干货,推荐入手~
本书当当销售地址(最低价):
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28楼 水中杯jx
心电图太形象了
27楼 Rainbowvv
77姐的文章,每次读完都受益匪浅
26楼 香草紫苏冯鑫
心电图一直跳就没事,傻点也没事,就怕平了就完了,没事跳两下,跳两下~
25楼 云儿101
77写的真是句句戳心窝
24楼 洋洋是我
支持77姐,看了前半段,感觉说中心声,为了能够继续升级打怪,打算买书看看,谁知打开页面,居然说我的浏览器版本过低,啊啊。。。
23楼 不服输不放弃
77姐,写得太好了,我觉得我挺勤奋的,但做到主管也挺无奈的,换了家公司现在又返回专员了。。。。似乎勤奋更适合基层人员
22楼 安眼边边
已购买,加油,支持一下,期待中。。。。
21楼 程宇晖
心电图好形象呀。 书的定价太低,谁给定的?找出来抽 我也懒,但为什么我不升职
大白兔77赵颖
@程宇晖:你升无可升啊,都老板了,升老板他爹还要等一段时间
20楼 yiyi1001
果断买了。。。支持一记!
19楼 serena1206
看到大家胡评论,果断购买,支持77
18楼 唐小堂
“能说短的不说长的,能不说的就不说,现在不是好时机的不说,现在是好时机想没想清楚都要迅速说”必须反反复复的琢磨这几点,练好这几点
17楼 小羊的HR之路
果断出手啊,哈哈,觊觎好久了
16楼 叮当猫花花
果断买了,支持我大湖北人,支持77
15楼 真香预警
才买两天就降价了。。。我哭了
14楼 南宫菱睿
你好,刚毕业在一公司做了快一年 单位有20多年历史 领导都是在这做了一二十年的,我们办公室四个人两个领导,本人每天负责的事不多 这边的福利节假日都比较正规 可能工资稍微低了点 感觉没有什么发展 都是那些老员工作 现在是比较迷茫 要不要换公司 再换是做老本行还是其他 因为感觉人事方面发展还是有点慢 看着一些朋友 考研 考公务员 做的风生水起的 感觉这不知道什么时候才能熬出来 求大神指点指点
@南宫菱睿:想清楚自己喜欢的、擅长的,能找到结合点最好,先练内功,趁现在不忙
13楼 晨曦之雾
半价!果断拍了
12楼 灰色的云
这个广告打的!我都忍不住拍下一本了啊!
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
28楼 水中杯jx
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27楼 Rainbowvv
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26楼 香草紫苏冯鑫
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24楼 洋洋是我
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大白兔77赵颖
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14楼 南宫菱睿
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大白兔77赵颖
@南宫菱睿:想清楚自己喜欢的、擅长的,能找到结合点最好,先练内功,趁现在不忙
13楼 晨曦之雾
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