七七老师的V课《如何让老板觉得你行？》，我听了二遍，正确地说，第一遍是听，七七老师素有HR界林志玲之称，甜美的声音，如同幼儿园的老师在循循诱导；复杂的人际关系、职场技巧在七七老师的表述下清晰而简单，你会觉得听课是一种享受。第二遍是品，七七老师将个人对职场的感悟以降龙十八掌的形式，独特而新颖，确实是一个很好的尝试，当然对于我这个金庸迷来说，尤其有一种特别的亲切感。
七七老师的课，有二个特点，看着像太极，看似绵软无力，实则暗藏深厚功力，在不知不觉中让你感悟知识点。有时是散打，实用至上，于须臾间将问题解决。
确实，现在许多人力资源从业人员并非科班出身，这不是根本；从业时间不长，这不是关键；学习时间不多，这不是要害。如果掌握了学习的方法，领悟了做事的思路，借鉴了牛人的成果，利用了碎片的时间，则进步毫不奇怪。
但很多人一直会用这句话安慰不想学习的自己：现在的知识已经足够了，我不是挺好的，可以等有了问题再学嘛！但我们发现：当你有了问题再学习时，有的只是焦虑，多的只是烦恼，往往是病急乱投医。
HR如何快速提高自己的专业能力及处事技巧，只需要做二件事，找一个好的平台，三茅的V课无疑是；找一群牛人，有时聊天也是学习。
跟着一群学习的人走，不会错。
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徐宁神采奕奕
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不多2023
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