引言:
我想,在你的路途,你可能是喝醉了,所以你一直没有找到路!你该喝点姜汤去去风寒,小心感冒!
正文:
(一)分析
第一次打卡,不知道“打”了会不会“卡”?若“卡”住了,我会继续“打”,我相信总有打“通”的那一天!HR的出路也是一样的道理,若“卡”住了,你如何去打?路,如何去“通”?
路,就在你的脚下!一条路,能不能通,不取决于路,因为走的人多了自然会有路,HR千千万万,所以人有的是,路也有的是!但路上有穷人、有富人!但脱去衣服,都是一个动物而已!
既然路相似,形相同,区别在哪?人真正的区别在于脑袋,脑袋里装着叫“思维”的东西。真正决定你的脚怎么走?走向何方?是跑?是走?还是停滞?是由你的思维决定的。
做了七八年,连HR都做不好,而且至今还没有醒悟,你可能不会有很好的出路!因为给了你七八年时间,你却浪费了,就像一只母鸡,给了她当母亲的机会,她却一直不生孩子,只能当肉鸡被杀! 即使当了母亲,却还想着改嫁,二婚不是没有幸福的,只想说,二婚幸福的不多!
俗话又说,男怕入错行,是有一定道理的,因为改行穷三年,悟性不好的话,恐怕要十年!人生有几个春秋?莫等白了少年头!想想七八年时间,娃都可以打酱油了。所以成年人的想法还是贴切实际为好些!当然,如果HR这个职业让你有自杀的倾向,那你还是趁早改行,否则,工作还留着,人却没了,那就亏大了!凡事安全第一!
先聊聊HR吧!
HR是什么?是人力资源! “人+力=资源。”我个人的理解如下:
1.人,若力气出的少,成为资源的概率就少,所以不出力气(脑力、体力)、不奋斗,只有死路一条,尤其男人。
2.人,若出死力气,被动挨打,就是死的HR,没有任何价值,成不了资源。
3.人,若出蛮力气,主动用手开山,不借力,就是笨的HR,顶多因为勤恳混到主管,没功劳只有苦劳、疲劳、操劳,最后混得像坐牢,没有大价值,也成不了真正不可或缺的资源。
4.我想说的是这种:
我们是人,是活人,活人懂得拐弯、懂得前进、后退、休息、发狠,我们要成为流动的资源,用巧力、做优秀的人才,因为死水只会发臭,活水却可长存。
(二)解答
所以我们要灵活地看待HR出路的这个问题,以及你提到的一些问题:
1.你说“人资的各方面工作都接触过。”
一听这口气,我感觉是没一项专长,虽然说平平淡淡就是真,但是彩虹都在风雨后,没有专项,不能算人才,因为职业化的职场,专业才是硬道理!专业就是饭碗,所以,对于各模块,不要简单的接触,要深入的了解,人不能一辈子都在谈恋爱,要想结婚,就得有实质性的进展,整天拉拉手,最后是分手。人也不能天天念叨一日三餐吃什么,没有情趣没有理想,这么低级的沟通只能让脑细胞早点死,脑细胸死完的那一天,就没有机会吃三餐了。
所以,我想听到,人资各方面,你都会什么?回答“不会”,那就快去恶补!分模块去补!知识性的东西好学!技能性的东西,多操作,就会熟能生巧,职场中,职业就是长跑,看我们是否有足够的耐力!其核心资产就是用时间成本赢取机会与能力的增长!你有七八年的经历,人生百态,应该尝了不少,该见过的应该大部分见过了。可以看出,你的待遇自我感觉还是可以的,说明你也是做出过成绩的,你的迷茫,可能只是职业厌倦!所以你要做的事理清自己的职业特长,树立自己的目标,重要的是练好自己的内功,据说“迷茫就是才华配不上梦想”,所以要练神功,先挥刀自功!这个功,是功力的“功”,要有所作为,就要深度剖析自己,然后增加自己的内功。这些是水平面上面的东西,30岁左右的人,更重要的是把人性理解透彻一些,其它就可触类旁通,先做人、后做事,否则做不好人事。
2、你说,“有时,会感觉人力资源工作很琐碎,非常累心”!
只能说,你可能没真正见过大事,你很少不去处理琐事!比如无足挂齿之无聊事,囫囵吞枣的乱事,苍蝇满头跑的垃圾事…
你说的琐碎、累心的事!我想先问一个词:什么叫规范?
我的理解是:
所有小事都有标准,所有小事都有流程,并做好它,这是规范!什么是职业?别人做不到的细节,别人不关注的小事,你做好了,就是职业范!
管理无大事,执行无小事,这是日本企业管理的哲学!由此可知,小事做精致就是名企、名人、高手!
对待小事,重要的是你如何把所有大事分解成小事,如何有系统、规范地完成它!这就是价值!
把眉毛精细画画,叫化妆;胡乱划划,叫吓人!
把小事做漂亮,你就会获得不断的信任和信心,你就有机会做那些比小事更大些的事,如此下去,在不知不觉间,你的人生将到处都是亮点!
3.话说回来,你的困惑,我在从业三年左右就全部面对了:
当时我辞职书曾写过N次,甚至想转行去捡垃圾(那样就没人烦我,全部当垃圾一样清掉它),但我知道不现实,我在想,入门这么低的人资,我都做不好的话,我还能做什么?
于是我在任何岗位都精细化地要求自己,我也在用小事不断地证明自己!我不需要改行,我照样有光茫:我做劳动关系,企业内部疑难杂症我都能处理,也能外出指导、帮人打官司,我成为了一名出色的劳动关系工作者;我做培训,我有着很强的感染力和务实的落地能力,我成为了企业一名优质的内训师;我也是一名网络写手,一个月可以写十几万字的网文,半年左右我成为多家人力网站的专栏作家,也在期内成为杂志特约撰稿人;... 十年之路,我是有价值的!
我想,放下浮躁,好好分析、总结自己,你会更有价值!自己内心需要什么,想成为什么,其实是由自己决定的, 希望你能静下来,分析自己,找到出路,路在自己脑袋里,只要你用心,待到花开,胡碟自来!
...
分析就到此吧,再写下去,又将是长篇!
结语:
第一次打卡,功力不够,写成这样,若不是水平的问题?就是欣赏的问题!责任在我,望海涵!当然,此文没有说明白的,当事人可以找我私聊! 谢谢!
(按规矩,要写个人简介,但想想,名头大多是一些虚荣的东西,在40岁之前,还是当一名真正的学习者吧;在未成为名符其实的“专业级”之前,先静下心来好好努力! 我想,若某一天,真有人为我写简介时,那一定是真实的!我又何必现在自说自话?)
194楼 啊羽毛毛
学习了
193楼 笑笑的暖心
我的工作里,擅长的是招聘和培训,但是培训上我现在有些迷茫区了,方便了沟通,探讨下,只是想有些进步!
192楼 行者无疆00
这的真好,这水平,可以出书啦,语夜可以考虑哦!
191楼 mignon12
写的挺好,先做人后做事,做事情要有标准。现在领导是个丝毫无计划的领导,搞得很多事情很烦,加上自己是个职场小白,没有能力去做些规划,自己性格也是比较优柔寡断的,做事做人皆无自己的标准。我觉得我这样简单的人不适合生活这个星球上。请指导。。。
190楼 大米饭¥
第一次来,学习了
189楼 梅郎
应朋友推荐,第一次来,感觉很好,希望能多学习
188楼 落入俗套Joanna
放下浮躁,好好分析、总结自己,你会更有价值!自己内心需要什么,想成为什么,其实是由自己决定的, 希望你能静下来,分析自己,找到出路,路在自己脑袋里,只要你用心,待到花开,胡碟自来!
187楼 瑞影
学习了
186楼 喜欢小雨
学习了
185楼 风清云淡2015
学习了
语夜
@风清云淡2015:谢谢!
184楼 初夏SKY
趣味头条 人事职场小白
语夜
@初夏SKY:哈哈,有意思
183楼 爱了书
谢谢
语夜
@爱了书:谢谢
182楼 兮子0526
学习了,谢谢分享
语夜
@兮子0526:谢谢你·
181楼 小黑奴
写的很好,受益了,最近也在想一个一个模块补充,先从最近工作需要的模块开始补,而不是每个模块只懂些皮毛,要专业。
语夜
@小黑奴:嗯
180楼 凤飞九天
分析的很到位,种下梧桐树,自有凤凰来,你若盛开,蝴蝶自来,感谢分享
语夜
@凤飞九天:谢谢
179楼 永远的光
学习了!
语夜
@永远的光:!
178楼 10度星空
欢迎新人,谢谢分享
语夜
@10度星空:谢谢!
177楼 alisachao
学习了!我也有过这样的困惑
语夜
@alisachao:呵呵
176楼 hklte_hr
谢谢分享!
语夜
@hklte_hr:谢谢你的支持!
175楼 summerlv
写的精准有力,学习啦
语夜
@summerlv:谢谢啦,一起学习!
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