三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

十月,H城之行

作者 风十二 更新于:2015-10-17 12:52 1144


  不知道有多少个夜晚,思绪萦绕,踌躇着难以入眠。我是个多愁善感的女孩子,人家说做人事必须理性,不能感性。可是我却任性嗤之以鼻, Don't care我就是这么个感性的女孩儿。                        ——题记

  十月,黄金的十月。这对于我来说是非常兴喜的日子。我以为你会说,终于有时间了,走,我们来一场说走就走的旅行。可是我左顾右盼,左等右等,等到的还是一片寂静。于是我决定了一个人的旅行。

  当时钟敲响,指针指向18:00,我默默地背起我的小背包走出办公室,行走在人群中,踏上前行的列车,独自起航。于是我开始了2015年的第一次远方旅行,虽有点抗拒、但依然坚定!

  十月,意味着这个盛夏就要结束了。秋天,寒风飘飘、细雨伴行。穿着前天从天猫上买来的长衬衫感觉有点冷、风有点儿无情。

  大约8点的样子才在拥挤的交通中赶到火车站,站内人山人海,排队拿票。我左顾右盼前往最近的超市购买火车上的必备品,之后便在旁边的小粉楼吃一碗粉来填饱我那有点空的肚子。

  21:35 列车启程,车上一夜难眠,被冷气冻醒,辗转反侧,突然想到我为什么要去那里,有什么值得我这么奋不顾身的去到一个陌生的城市—H城?

  10月1日, 早上05点50的样子列车准时抵达H城,放眼望去,四周一片灰沉,天空中透露的那点亮光让我看清了广场上那群以地为席、以天为被的列车等待者,或许也有像我这样的人吧。而我也悠悠然地捡着别人丢弃的报纸席地而坐,也算是加入了他们队伍,开始了漫长的等待,等待来迎接我的G和R。

  H城的天气跟别的城市不一样,就算是秋天、冬天也比较暖和甚至是有点热,G跟我说这里只有冬季和夏季,不像家里四季分明。之前在火车上感觉冷,但是下车后我就感觉有点冒汗了。广场上我被淹没在人群中,带着耳机,手机里放着周杰伦的那首《哪里都是你》的歌,有点伤感,有点无奈。直到7点30几分,J和G总算是来了。我是不是应该很感动,诺大的城市里迎接我的有2人。接着在他们的带领下,我们穿梭在人群中,绕过地铁站,走过流花车站,踏上前往目的地的公交,向着朝阳在晨夕中出发。

  公交上J问我:“W你过来有没有什么计划,既然过来了,做好计划我和G才知道做好准备迎接你,带你去玩、带你去疯。如果没有计划,那好办,我们可以带你到处转转。“

  我:最好的计划,就是跟你们一起旅行!

  路过 Panasonic,J问我:“W你有打算来H城发展么?,这样的话你可以在K城注意这家公司在网上发布的招聘信息,到时在K城那边投递简历就可以过来这面试在这里发展了。”

我内心苦笑答:“像这种公司,招聘职员也轮不到我啊,别人要么就是要211或985院校毕业的,我只能飘过。”不过我真的没有在H城发展的打算,这个城市太陌生,我不适应,如果问我为什么要每次来这座城市度假,我只能说是对这个地方的好奇,不可能是为别人而来。

  国庆的第一天,早上在公交上度过,中午吃完饭在床上休息睡过,晚上去了传说中的“小蛮腰”看夜景。各种颜色的闪光,我用手机把这瞬间的美好记录下来。小蛮腰虽美,但是心情并没有之前的兴奋、好奇。晚上回来已11点,洗澡洗衣服当时钟敲向24点,我便在疲惫中入睡等待着第二天的到来。

  清晨,旭日初露,阳光从西窗斜射而入。J一早就把我和G叫醒,让我们早起为X景区之行做好准备。带着兴奋、带着好奇,我和G背着各自的旅行包和J一起前行。

  H城的公交虽大气,但我不太喜欢。每次到站,它播报的声音太小了,我根本就听不到。如果不是有G他们在,我是不是经常会错过站亦或者是拿着手机时不时的看着百度地图才不会错过。而且我总觉得H城的公交站很远一个,导致我花费在路途上的时间比在旅游上的时间要多的多。国庆节交通拥挤必不可少,车内就像包子挤压一样,一个个往上堆。朋友说节假日宁愿在家里坐观那些景区的人山人海或者拥挤的交通,也不愿身陷囹圄 。但是不管是什么心理,我觉得,人生的旅途,时间有限,趁早在有限的时间多走动,不要让自己有所遗憾。抵达目的地大约12:30的样子,买了门票,我们开始了徒步旅游。

  从大学到现在,我爬过的山,游览过的景区也并不少。但是X景区是我见过的最美的地方,路边各种奇花异草美不胜收。入口展现在眼前的是一蹲佛像竖立在荷花池中,仿佛像是在向上苍祷告,保护游客的平安,我忍不住拿出手机抓怕这美好的一刻。X景区的最大特点就是里面荷花池数不胜数,周敦颐的《爱莲说》:“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”刻画在画壁上。奇峰怪石也显现在山中,J说这是古人在槽石时留下的奇观异景。在仰慕J知识丰富的同时,不得不说那时候的古人非同寻常,没有现代的先进科技全凭自己的一双手也可以打造一片天。在这里还可以看到最大南海观世音大佛像,四面八方来续香的人络绎不绝。我没有拜观音,是因为我不相信这些。也不愿意去相信。就这样,一天的旅游在夕阳的余晖下落幕了。

  第三天,因为J国庆只放2天假,我和G也无处可去,G是顶着3个月大的肚子,虽还未见孕妇的臃肿,但是我不忍心拽着她跟我到处游荡,担心她会累,于是这天我只好和G在家里自己动手做饭吃。说到做饭,我突然发现自己不是很想去动手,以前一回家就觉得做饭是件美好的事,但是现在有点小懒。G把各种菜都切好,让我来做凉拌黄瓜,我百度了这道菜的做法,发现家里的配料太少了,但是还是可以勉强凑合的,我让G把辣椒用油炸了当配料,切完黄瓜放点辣椒、陈醋、盐、香葱(菜)混搭搅拌,虽然技术不行,但吃着还可以。饭后和G躺在床上看电视,突然觉得人生如果可以这样安静的享受,也未尝不可。

  第四天,早上,天空乌云密布,打算跟G去外面吃早餐,然而天公不作美,顷刻间就下起了倾盆大雨,我以为G城的雨会是一瞬间的事,一下子就没了,可是雨却一直下个不停。躲在宿舍久,两人才姗姗来迟地前往饭店。G建议去吃“木桶饭”,我说好呀,反正我也许久未吃过了。我印象里的“木桶饭”应该是饭放在木桶里面才对,可是老板给我上的确是一个木桶+装饭碗,顺间,我的心情瞬间就不那么美丽了,这不是欺诈嘛。饭后陪着G去超市购物,我发现我跟她不知道怎么了,一路上都特别沉默,没什么话说,以前不是这样的,突然有点恐慌感,也怕是我多想了吧。我们一路前行抵达超市,两人从一楼逛到2楼再到3楼,都说女孩子挺能逛街、购物的,但是我发现自己不是那么的在行。内心里驻存着一颗小懒虫,所以不太愿意。时间如流水般飞逝,转眼傍晚便到来,这意味着我离开这座城市的时刻到了,又是J和G送我,我内心特别的感动,有这么好的两个人对我,我别无所求。踏上列车的那一刻,对这座城市,内心没有眷恋、没有不舍、没有遗憾,假日的旅行到此落幕。我想,下一站,我应该选择别处吧。

  话有点过多,就想记录一下,不喜勿喷!)十月,H城之行




赞同

1

评论

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
无论你遇见谁,他都是你生命里该出现的人,他一定会教你些什么........
最新内容
应聘客服主管的面试问题
1小时前    招聘
面试财务主管自我介绍
1小时前    招聘
主管护师面试自我介绍
1小时前    招聘
面试保安主管都会问什么问题
1小时前    招聘
生产主管面试的时候常提的问题
1小时前    招聘
质量主管面试常见问题
1小时前    招聘
主管面试自我介绍
1小时前    招聘
会计主管面试自我介绍
1小时前    招聘
仓库主管面试常见问题及答案
1小时前    招聘
人事主管面试自我介绍
1小时前    招聘
销售主管面试问题
1小时前    招聘
主管和hr谁能决定面试结果
1小时前    招聘
仓库主管面试技巧
1小时前    招聘
保洁主管面试会问什么问题
1小时前    招聘
面试仓库主管面试技巧
1小时前    招聘
面试主管岗位要注意什么
1小时前    招聘
面试主管时应该说什么
1小时前    招聘
生产主管面试问题
1小时前    招聘
面试仓库主管的问题和回答
1小时前    招聘
部门主管面试问什么
1小时前    招聘
采购主管面试问题
1小时前    招聘
面试车间主管要问的问题
1小时前    招聘
弱电主管面试常见问题
1小时前    招聘
行政主管面试20问题
1小时前    招聘
行政主管面试技巧和注意事项
2小时前    招聘
销售主管面试常见问题及回答技巧
2小时前    招聘
面试质量主管会提问哪些问题
2小时前    招聘
安全主管面试问题
2小时前    招聘
保洁主管面试自我介绍
2小时前    招聘
人事主管面试问题
2小时前    招聘
电商客服主管面试问题以及回答
3小时前    招聘
比加班更拖人的,是这3种“隐形劳动”
3小时前    热点资讯
海南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年技工院校学生资助工作的通知
4小时前    海南省
无锡丨关于对《关于调整住房公积金相关使用政策的通知》的解读
4小时前    江苏省
无锡丨关于调整住房公积金相关使用政策的通知
4小时前    江苏省
上海丨关于重点群体一次性吸纳就业补贴问答
4小时前    上海市
五方面内容58项举措!上海人社优化营商环境行动方案发布
4小时前    上海市
上海关于实施本市重点群体一次性吸纳就业补贴的通知
4小时前    上海市
长春市丨对《关于进一步优化住房公积金提取业务办理方式的通知》的解读
4小时前    吉林省
关于国有公益性收藏单位进口藏品免税规定的公告
4小时前    中央
广东省丨《强化人社支持举措助力民营经济发展壮大行动计划》政策解读
4小时前    广东省
太原市住房公积金管理中心关于延续执行支持人才安居住房公积金贷款政策的通知
4小时前    山西省
重庆丨《关于开展企业职工基本养老保险“渝保贷”惠民行动的通知》政策解读
4小时前    重庆市
长春丨关于进一步优化住房公积金提取业务办理方式的通知
4小时前    吉林省
成都丨提高多子女家庭首套房住房公积金最高贷款额度的通知
4小时前    四川省
湖北出台农民技术人员职称评审办法
4小时前    中央
北京:首家社会化管理退休人员 示范活动基地正式揭牌
4小时前    中央
关于做好2024年中小企业数字化转型城市试点工作的通知
4小时前    中央
关于印发《嘉兴市住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知
4小时前    浙江省
应聘财务主管面试问题及答案
4小时前    招聘
安徽宣城:一卡通用集成居民服务“一件事”
4小时前    中央
关于支持引导公路水路交通基础设施数字化转型升级的通知
4小时前    中央
应聘工程主管的面试技巧
4小时前    招聘
面试秩序主管应该问哪些问题
4小时前    招聘
消防主管面试问题大全
4小时前    招聘
新疆:举办2024年新疆信息产业(互联网行业)专场招聘会
4小时前    中央
河南:召开全省稳就业工作电视电话会议
4小时前    中央
中央丨关于支持建设现代商贸流通体系试点城市的通知
4小时前    中央
国务院关税税则委员会关于对美加征关税商品第十四次排除延期清单的公告
4小时前    中央
关于印发《中央财政残疾人事业发展资金管理办法》的通知
4小时前    中央
商业工程主管面试问题
4小时前    招聘
品质主管面试问题大全
4小时前    招聘
工程部主管面试的常见问题
4小时前    招聘
面试生产主管一般会问哪些问题
4小时前    招聘
仓库主管面试技巧和注意事项
4小时前    招聘
面试主管一般会问什么问题
4小时前    招聘
行政主管面试自我介绍
4小时前    招聘
面试主管自我介绍
4小时前    招聘
生产主管面试技巧和注意事项
4小时前    招聘
应聘生产主管面试问题及回答
4小时前    招聘
面试客房主管面试技巧
4小时前    招聘
业务主管面试与hr面试区别
4小时前    招聘
招聘主管岗位面试问题及答案
4小时前    招聘
主管护师是机考还是笔试
4小时前    招聘
客服主管面试自我介绍
4小时前    招聘
面试财务主管一般会提问些什么
4小时前    招聘
技术主管面试一般问什么
4小时前    招聘
人资行政主管面试问题
4小时前    招聘
业务主管面试一般会问什么问题
4小时前    招聘
酒店前厅主管面试回答
4小时前    招聘
面试招聘主管岗位常问问题
4小时前    招聘
餐饮面试主管一般都问什么
4小时前    招聘
主管面试和hr面试的区别
4小时前    招聘
面试后主管说hr会联系你
4小时前    招聘
没做过主管工作怎么面试主管
4小时前    招聘
面试主管岗位如何自我介绍
4小时前    招聘
环境主管面试会问哪些问题
4小时前    招聘
主管面试技巧和注意事项
4小时前    招聘
生产主管面试问题及回答
4小时前    招聘
应聘主管岗位面试技巧
4小时前    招聘
秩序主管面试的常见问题解答
4小时前    招聘
面试生产主管的问题及回答
4小时前    招聘
品质主管面试一般会问哪些问题
4小时前    招聘
财务主管面试自我介绍
4小时前    招聘
面试人力资源主管应该提问什么?
4小时前    招聘
工程主管面试一般会问哪些问题
4小时前    招聘
主管面试一般会问什么问题
4小时前    招聘
事业单位试用期算工龄吗
4小时前    人力资源规划
试用期三天没工资正常吗?
4小时前    人力资源规划
进厂试用期一般是多久
4小时前    人力资源规划
今日打卡案例 6330 已人打卡
【员工关系】怎么让一个很“事”的员工自己辞职?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 331

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 555

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 607

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了