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【12月19日打卡总结】对于个人的述职报告还

作者苹果浪漫更新于：2013-12-24 13:28 21134

内容来自 2013-12-25 打卡话题

如何完成2013年个人工作述职报告？

年底了，身为HR，每个人都需要对自己过去一年的工作进行一次系统的梳理和总结，也就是要完成个人工作述职报告。那么，请问：
1、你有没有做2013年度个人工作述职报告？ A、有 B、没有
2、如果有，请具体分享你是如何完成这个报告的？晒出你的报告更好哦。
如果没有，那还不赶紧借此机会去完成？老板等着要呢。

年底了，身为HR，每个人都需要对自己过去一年的工作进行一次系统的梳理和总结，也就是要完成个人工作述职报告。那么，请问：
1、你有没有做2013年度个人工作述职报告？ A、有 B、没有
2、如果有，请具体分享你是如何完成这个报告的？晒出你的报告更好哦。
如果没有，那还不赶紧借此机会去完成？老板等着要呢。

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对于个人的述职报告还真没写过，而且公司对这方面要求的不是很严，部门经理一般都是部门总结报告即可，而副总与总经理也只是对自己管辖方面的报告，很少侧重于个人的述职报告。

我想，个人的述职报告与部门的总结报告区别不是很大，最主要的不同就应该是切入点的不同了。一个从个人切入，一个从部门切入。

一、去年工作计划的执行情况。

对于去年的工作计划，应该在今年进行总结与检讨，并对执行的情况进行一个系统的总结汇报，并做一个整体的评估。

1、改进项的进展。针对去年工作计划中对整改项的安排，进行回顾总结。对整改完毕的进行检验效果，对未完成的说明原因及措施，对需要继续跟踪的进行说明。

2、其他项的进展。这里分为两类，一是人事工作的情况，二是项目工作的情况。

二、今年工作的总结。

对今年的工作也分为三大类进行总结：

1、人事工作。主要是针对制度完善及各部门整改情况的总结。

2、项目工作。主要是政府项目、各类认证、专利的维护、商标的维护等几个部分，这里就不详细累述了。

3、需要领导予以支持及帮助的内容。有些事情自己可以办，有些则需领导做主或予以支持协调的，就要提前说明了。

三、2014年的工作计划。

1、现有工作的跟踪。主要是各类已完成需要跟踪的工作、各类未完成需要继续开展的工作、项目的跟踪（包括奖励、评定等方面）。

2、规划性建设的工作。

（1）人事工作。各类体系的完善建设工作，需要根据实施进度，有步骤的进行的相关完善建设工作。包括招聘、培训、绩效考核等方面的体系建设。

（2）项目工作。这里包括三大块：项目、认证、知识产权。

a、项目工作主要注意规划性、常规性、临时性三点。对于已经入库、孵化的项目，及时的跟踪评定、认定；对于常规项目则要提前准备，确保按时完成；对于临时性项目则要注意对企业是否有帮助，避免做无用功。

b、认证工作则要注意：对已完成的及时整改并做好审核的准备；对于未完成需要新认定的则要认真做好前期准备，避免突发性事件影响认证的进行。

c、知识产权则要注意商标与专利的维护。

四、本人对公司及工作的一些建议。

这里当然还是要立足于自身工作，切勿只提意见不提建议，应从利于公司发展和开展部门工作的角度出发。

PS：最后可以加上一句：对于本人的汇报与建议，以及工作的开展，不知领导有何建议？望批示。（这样保持沟通，效果也许更好）

另，还望请多多支持本人征文，虽然写的一般，嘿嘿-----《苹果的“一年四季”》，https://www.hrloo.com/rz/132530.html。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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全部评论(36) 我参与的评论

学习了，谢谢精彩分享！

2013-12-25 20:27:23 回复赞(0)

33楼雪衫霓裳

学习了

2013-12-25 16:35:55 回复赞(0)

学习了

2013-12-25 15:19:44 回复赞(0)

31楼 cherrytang88

谢谢分享！圣诞快乐！

2013-12-25 14:41:04 回复赞(0)

30楼蝴蝶蓝蓝

学习了，谢谢分享

2013-12-25 14:34:56 回复赞(0)

29楼阳光清晨

这种格式看起来清晰明了，以前经常用到的，不过好久没写过了，还要努力呀！

2013-12-25 14:27:25 回复赞(0)

28楼核桃小耗子

感谢分享，学习了。

2013-12-25 14:06:49 回复赞(0)

学习了，谢谢

2013-12-25 13:50:49 回复赞(0)

感谢分享！

2013-12-25 13:11:59 回复赞(0)

谢谢分享！圣诞快乐！

2013-12-25 12:04:47 回复赞(0)

24楼清水流台

谢谢分享

2013-12-25 11:52:27 回复赞(0)

23楼 candy3696

感谢分享,大家圣诞快乐!

2013-12-25 11:35:41 回复赞(0)

22楼奔跑蜗牛

学习，感谢分享

2013-12-25 11:13:21 回复赞(0)

21楼 habago567

没参加过述职就不要瞎写，一点意义都没有。弄的跟总结一样，误导人

2013-12-25 10:19:43 回复赞(0)

20楼我是自然

学习

2013-12-25 10:12:27 回复赞(0)

19楼饿狼传说

感谢分享

2013-12-25 09:52:56 回复赞(0)

谢谢分享！圣诞节快乐！

2013-12-25 09:51:56 回复赞(0)

17楼微笑精灵之火凤凰

感谢分享，学习

2013-12-25 09:44:25 回复赞(0)

感谢分享,学习了!

2013-12-25 11:08:30回复

16楼微风中的铃铛

学习了，谢谢分享O(∩_∩)O~

2013-12-25 09:36:04 回复赞(0)

15楼龙腾马跃

谢谢分享，学习了！

2013-12-25 09:17:52 回复赞(0)

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苹果浪漫

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【职业经理人=职业+经理+人】 1、职业：用职业化的视角去看待问题、思考问题，做事的高效、专业、圆熟； 2、经理：经事理..

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