app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
答：11月份过得也真快，转眼就要到年终评优时节了，关于如何评选优秀员工，我们有自己的套路，就不再大篇幅的阐述理论了，我直接晒今年草拟的一份方案，以供大家指点一二：
江苏XX2013年度各类先进评选工作细则 为弘扬江苏XX公司的企业精神，展现出公司各类优秀人员的风采，形成人人争当先进，人人争为公司发展作贡献的良好氛围，真正的评选出符合公司要求，踏踏实实工作，各方面表现突出的优秀员工，特制定2013年度公司评选细则。 一、先拟定“本年度评选先进的项目和名额 ” 1、先进工作者60人（对象普通员工，名额分配见附表）；
2、优秀管理标兵5人（对象中层人员以上）；
3、优秀营销标兵3人（对象销售员）；
4、先进车间 3个；
5、先进班组 5个；
6、市、镇级先进从公司级先进中选取上报，不再重新评比（具体人员由评比小组确定）。
二、再确定“各类先进的评选条件和标准”
1、先进工作者标准和条件（中层以上人员不参加此类先进评定）
a、自2013年2月1日前进厂工作，未达到退休年龄的在册员工。
b、思想品德好，做到热爱公司、热爱岗位、热爱事业，有高度的自觉性和责任感；爱岗敬业，有奉献精神，不计较个人得失。
c、完成生产任务过硬，在车间名列前茅，表现一贯良好。
d、技术水平好，产品质量合格率名列前茅，合理化建议积极有成效，产量高、消耗低，未发生过重大质量责任事故等（品管部提供审核意见）
e、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，服从安排，有组织有纪律，无违反劳动纪律和厂纪厂规行为，无安全责任事故发生，在各项工作中能起带头作用；（安环部及考核办提供审核意见）
f、注重自身素养的提高，在职工中威信较高，无损害集体利益，无打架斗殴，无赌博、无超计划生育，未受到过各类各级行政处罚；（安环部及考核办提供审核意见）
g、业务素质过硬，在日常工作中成绩突出，服务态度好，工作方法优异得当，受到各部门和客户的一致好评；
h、努力工作，乐于奉献，爱厂如家，成绩突出。
i、缺勤天数（包括病假、事假和因生产任务不足放假的）不足15天者（含15天）。（人力资源部提供审核意见）
2、优秀营销员标准
a、严格执行公司的各项规章制度。无违纪违规现象。在各方面都能自觉地起模范带头作用；
b、遵纪守法，诚信敬业，具有良好的社会公德和职业道德；
c、积极主动地做好市场开拓工作，不断扩大和优化用户结构；
d、搞好产品的售后服务。具备能为用户现场解决产品质量问题的基本业务素质，在用户中享有较高的信誉度。
e、无客户资源萎缩现象。
f、积极地创造性地开拓市场，营销额和货款回收率等指标均超标，无超期款和死呆帐。
3、优秀管理标兵标准和条件（中层以上人员）
（1）、符合先进工作者标准；
（2）、在干部任用试用期内的领导不参加此类评比；
（3）、在领导岗位上能起模范带头作用，在群众中威信高；
（4）、任期内在本职工作中做出了优异成绩，各项工作取得突破，获得了一致好评。
（5）、在干部民主测评中表现较好者。（测评小组提供初步意见）
三、确立“评比原则和工作小组职责”
1、成立评比先进的领导小组，负责各类先进的审核和确定，成员如下：
组 长：XXX 副组长：XXX、XX 组 员：XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX
2、时间安排：12月19日通知到位；30日前各部门车间按要求完成内部评比；2014年元月4日前上将人员名单及先进事迹以电子格式报人力资源部。逾期不报者取消名额。
3、名额分配实行向一线倾斜的原则，具体名额分配见附表，合计各类先进个人65名（含各类先进）。
四、完善“先进工作者评比具体操作程序”
1、各车间、部门根据公司制定的条件组织上报（具体名额分配见附表一），组织车间内部民主评议，经资格初审小组初步审核确定候选人；
2、资格初审小组初审后如有误差退回重新评比，再按程序进行上报领导小组审核确定。
五、再确定“优秀管理标兵由评比领导小组集体讨论通过”；
六：最后“把相关先进人员的名单及事迹在全公司范围内进行公示”
欢迎大家对我的征文《三茅，一路有你，感恩同行》进行指导呵呵： https://www.hrloo.com/rz/126132.html
658
385
120
分享
120楼 小聪先生
学习 很有用！
119楼 shirley03
挺好的
118楼 清微
学习！
117楼 在水一方武汉
谢谢分享！
116楼 戮之戮一
115楼 小珍珍
谢谢分享，学习了
114楼 随缘80
学习，谢谢
113楼 杜施娴
学习了
112楼 CINDY2018
很不错的，谢谢分享
111楼 心之所向梦在远方
虽然行业不一样，但是思路很好，学习了
110楼 暖月无声
工作细则很好，学习了
109楼 铁花
感谢你，学习了
108楼 向往光明
写的很详细，学习了
107楼 白兔糖YOGA
评选标准和条件一定要明确，谢谢分享
106楼 微笑面对
谢谢分享
105楼 ruth78
学习了，谢谢
104楼 Frank2020
103楼 Remember2013
102楼 柠檬树1988
很详细，可以借鉴下，哈哈
101楼 苏荷
123456下一页
获得 打卡牛人 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
郑军军
阿东1976刘世东
丛晓萌
秉骏哥李志勇
高爽爽
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第18章考点梳理
万红coco
直播中 195
经济基础第17章考点梳理
已结束 可回放 234
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 4289
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
120楼 小聪先生
学习 很有用！
119楼 shirley03
挺好的
118楼 清微
学习！
117楼 在水一方武汉
谢谢分享！
116楼 戮之戮一
学习！
115楼 小珍珍
谢谢分享，学习了
114楼 随缘80
学习，谢谢
113楼 杜施娴
学习了
112楼 CINDY2018
很不错的，谢谢分享
111楼 心之所向梦在远方
虽然行业不一样，但是思路很好，学习了
110楼 暖月无声
工作细则很好，学习了
109楼 铁花
感谢你，学习了
108楼 向往光明
写的很详细，学习了
107楼 白兔糖YOGA
评选标准和条件一定要明确，谢谢分享
106楼 微笑面对
谢谢分享
105楼 ruth78
学习了，谢谢
104楼 Frank2020
谢谢分享
103楼 Remember2013
谢谢分享，学习了
102楼 柠檬树1988
很详细，可以借鉴下，哈哈
101楼 苏荷
谢谢分享
123456下一页