A公司卖给B公司 B公司不要A公司的员工 A公司原老板另行经营了C公司 可以让A公司员工到C公司
问:
1.员工愿意去C公司,A公司合同自动终止,新签C公司合同,还需要补偿么?
2.员工不愿意去C公司,A公司需要补偿么? 怎么补偿?
一半是海水一半是火焰 2021-12-10 17:24 回复 赞(1) 3楼
B公司收购A公司应该走的是资产收购模式,即,B公司收购了A公司的核心资产,但不是吸收合并,A公司应该继续存续(可能后续会注销)。
基于此:
1.如果A公司不注销,原劳动合同不会终止,如果新签C公司,可以走两个模式,一是A公司支付补偿金,工龄清零,二是不支付补偿金,C公司认可员工在A公司期间的工龄。
2.如果不去C公司,员工可以与A公司协商解除合同,补偿金是N。
如果A公司注销了,原劳动合同自然终止,公司也需要向员工支付N的补偿金。