面试官问能否接受加班,该如实回答,还是参考标准化的回答套路?

游刃职场有余姐 2024-06-11 14:37 174 阅读

作者:余姐

来源:游刃职场有余姐(ID:yourenzhichang)

以我这么多年的面试经验来说:


作为面试官,只有在一个问题非常突出和普遍的时候,才会特意去跟求职者说清楚,并且问对方的意见和看法。


比如,一个岗位不是正常班次,而是需要倒班,甚至需要上夜班,那我会直接写在招聘JD里,约面试的时候也会特意再强调一下这一点,确认对方可以接受才会进行下一步。


至于加班,像财务这种一般在月末、季末和年末普遍会比较忙需要加班的情况,我会默认只要是做这个职业,应该都心里有数,面试时不会特意问加班的问题;


像程序员这种,一般也是默认经常要加班的,只要觉得公司的加班并没有比市场上普遍情况严重,我也不会在面试时特意去问能不能接受加班这种问题。


来自电视剧《意大利制造》


所以,当面试被专门问到“是否接受加班”时,通常情况下,可能就意味着:


加班是非常频繁发生的事,而且可能加班的时长还特别长。


这个时候,你最需要做的,既不是简单回应能接受还是不能接受,更不是说些套话,而是要反问回去。


回答您这个问题之前,我还想跟您具体确认以下几个问题:


  • 请问您说的加班具体大概是个什么情形呢?


  • 我应聘的这个岗位,大概的加班频率和时长是多少?


  • 周末和法定节假日也会经常安排加班吗?


  • 加班之后一般会怎么处理?


来自电视剧《平凡的荣耀》


如果要是觉得这么一连串的问题问下来,空气一下子变得很安静、十分尴尬,那你还可以马上找补回来:


“赶工作进度和比较紧急、特殊情况下的加班,肯定都是可以理解,也能够接受的,即便公司和领导没有安排加班,我自己评估情况也会主动加班;


但如果是特别频繁、时间也特别长,几乎没有个人时间的加班,那我可能就需要结合实际情况再做一个评估了;


面试是一个双方坦诚交流彼此信息的过程,我也希望在尽量了解足够多的信息基础上,给一个真实的想法和回答,这样才是对我们双方都负责的做法,相信您也会同意这一点。”


来自电视剧《意大利制造》


正常情况下,对方就会具体来回复我们问到的每一个问题。


我们再根据对方回答的具体情况,来确认我们是不是能够接受,然后再给对方一个真实的反馈。


面试绝对不是一个猜测面试官喜欢听什么话,然后我们努力对上面试官心里期待的那个答案,最后获得一个高分的游戏。


来自电视剧《平凡的荣耀》


而是一场有来有往的对话和交谈,当然绝大多数情况下,对方会问得更多,但这绝不意味着我们只能被动作答。


在必要的时候反问回去,可以得到非常多我们自己其实也特别想知道的信息。


这不仅可以让我们下一步的回答更有针对性,也有助于我们判断,这到底是不是一个值得加入的工作机会。


(本文来源游刃职场有余姐(公众号ID:yourenzhichang),如有侵权请联系删除)

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2024-06-12 14:30
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至于加班,像财务这种一般在月末、季末和年末普遍会比较忙需要加班的情况,我会默认只要是做这个职业,应该都心里有数,面试时不会特意问加班的问题;


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回答您这个问题之前,我还想跟您具体确认以下几个问题:


  • 请问您说的加班具体大概是个什么情形呢?


  • 我应聘的这个岗位,大概的加班频率和时长是多少?


  • 周末和法定节假日也会经常安排加班吗?


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