京东给大厂员工送福利

3月27日，有大厂员工发现：在京东App的京东财富页面和京东金融App上，搜索自家“公司名+员工”，例如 “美团员工”、“字节员工”，会跳到一个大厂员工理财的专属页面，该页面里有给大厂员工的福利理财红包补贴。

“京东给大厂人送福利了！”这一话题迅速传遍大厂职场社区。记者按照爆料信息进行搜索，发现这次理财补贴主要是京东金融App里的小金库产品。补贴力度很大，经过测算，大约相当于持有期内有1%年化收益率的额外补贴。不仅如此，还有投资者发现，其实即使不是大厂人也能参与这次补贴、享受同等福利。京东金融此次活动，实际是面向全社会的福利大放送。（新华财经）

腾讯裁员比例高达10%到30%？辟谣了!

3月27日，有网友在职场内容社区发布消息称，据相关员工内部消息，某大厂开始裁员，裁员比例10%到30%。该消息中点名的PCG、CSIG事业群，均为腾讯公司下属事业群。记者当天从腾讯多位知情人士处了解到，该消息为假消息。（澎湃新闻）

迅雷公司向购买小米汽车员工发放福利

3月27日消息，有网友日前曝光一张宣传海报显示，迅雷公司将向购买小米汽车的员工发放专属福利。

迅雷公司的这一举措，不仅展现了其对国产电动车的支持，也加深了与小米集团的合作关系，同时也为员工提供了实质性的福利，鼓励他们选择环保的出行方式。随着小米SU7的上市，迅雷公司可能会进一步调整其福利政策，以适应市场变化和员工需求。（快科技）

温州出台《人力资源经理人队伍建设暨素养提升行动方案》

3月27日，“访名企 助强城”2024温州市人力资源经理人队伍建设暨素养提升行动启动仪式在温州蓝道集团股份有限公司启动，结合《温州市人力资源经理人队伍建设暨素养提升行动方案》推出3大行动9条举措，建强我市人力资源经理人队伍。

据悉，该行动聚焦我市企事业单位人力资源经理人这一重点群体，深度联动企业、政府、学校三方，多项举措并举，让我市企业的人力资源经理人专业“有提升”、发展“有底气”、保障“有支撑”。（温州人民政府网站）

中信证券去年营收和净利“双跌”，员工人均薪酬降至79万元

3月27日，中信证券举办2023年业绩说明会，公司管理层向广大投资者介绍公司2023年业绩，并回答了分析师、投资者关心的问题。

年报显示，中信证券董监事薪酬总额为9463万元。其中，两名监事和独立董事的薪酬在20万元至31万元之间，其余董监事的薪酬均超过200万元。2023年中信证券员工人均薪酬为79万元，较2021年、2022年的89万元、82万元，有所下滑。（界面新闻）

“反向讨薪”！知名银行两年追回超1亿元

随着年报密集披露，越来越多的金融机构“反向讨薪”数据曝光。

据记者不完全统计，截至目前，已经有三家上市银行在年报中披露了年度员工薪酬追索扣回数据，分别是招商银行、天津银行和威海银行。其中，招商银行已经是第二年公布“反向讨薪”数据。年报显示，2023年该行累计向4415名员工追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。2022年，该行累计向2876名员工追回5824万元。这意味着，招商银行两年共追回1亿多元绩效薪酬。（中国基金报）

惠而浦陷裁员降薪传闻：已波及数百人“正仲裁”

继三月被传出裁员风波后，惠而浦中国（600983.SH，以下简称“惠而浦”）又一次被推至风口浪尖。近期，在网络平台上爆出“惠而浦中国市场销售中心降薪30%”等消息。

涉事员工反映，近期又收到了惠而浦针对“中国市场销售中心4月起固定工资降低30%”的内部邮件。另一位在上月中旬调岗降薪波及的员工则称，自己目前已经在家待业，正在等待3月23日合肥劳动人事争议仲裁委的开庭仲裁结果，“第一个月就只发了最低保障，四季度绩效和年终奖都没有发。”该员工还提到，被格兰仕收购后，惠而浦一线的销售人员从3000多人到现在仅有100多人，方式包括但不限于发放最低保障工资，降低产品的销售提成等。（搜狐财经）

工龄58年，英男子创下吉尼斯纪录，为工作时间最长的救生员

英国伯恩茅斯镇一名74岁的救生员近日因长达58年的工龄创下吉尼斯世界纪录，成为目前世界上服务时间最长的水上救生员。

据报道，刘易斯的妻子也是一名救生员，至今工作已有50年。他们的两个孩子也曾担任过救生员，而如今两人的孙子们也正在接受培训。“既能在海滩上工作，又可以帮助他人，世界上还有比这个更好的工作吗？”刘易斯说。（环球网）

调研指2024年近三成中国雇主计划增加员工数量

全球领先的招聘专家瀚纳仕(Hays)25日发布的《2024瀚纳仕亚洲薪酬指南》(以下简称《指南》)显示，在职位招聘方面，大多数受访中国雇主预计长期员工数量将会保持不变，其中27.2%的雇主表示会增加员工数量；22%的雇主计划在2024年增加更多的合同工与临时工。（中国新闻网）

韩国首尔市公交车工会举行罢工 市区97.6%公交车将停运

当地时间3月27日晚，韩国首尔市公交车工会等多方与资方就薪资问题举行谈判，由于双方未能缩小意见分歧，工会决定自当地时间28日4时起举行罢工。

罢工后，首尔市区共7382辆公交车中的97.6%将停运。为了应对公交车司机罢工给民众生活带来的不便，首尔市决定采取延长地铁运营时间、提供免费班车等措施。（央视新闻、中国青年网）

波音高管大调整，董事长、CEO均将卸任

记者从波音公司获悉，波音公司总裁兼首席执行官大卫·卡尔霍恩(David Calhoun)宣布了将于2024年底卸任首席执行官的决定。他将在年内继续领导波音以完成正在进行的关键工作，从而稳定公司并为未来发展做好准备。

此外，波音民用飞机集团总裁兼首席执行官斯坦·迪尔(Stan Deal)将从公司退休，斯蒂芬妮·波普(Stephanie Pope)已被任命为民机集团领导，该任命美国时间3月25日已生效。（中新网、封面新闻）

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