阿里：撤回菜鸟上市申请，270亿元收购股东及员工持股

3月26日，阿里巴巴公告称，其物流子公司菜鸟智慧物流网络有限公司（简称“菜鸟”），已撤回在港交所的首次公开发行及上市申请。

同时，阿里巴巴计划向菜鸟少数股东（包括员工）发出要约，以每股0.62美元的价格，将其持有的所有菜鸟已发行股份向阿里巴巴集团出售，总对价最高可达37.5亿美元（约270.69亿元人民币）。（四川观察）

飞书宣布裁员：适当精简团队规模，提供补偿方案或者转岗机会

3月26日，飞书CEO谢欣发布全员信称，飞书将精简团队规模，进行新一轮组织调整，并为受到影响的员工提供补偿方案和转岗机会。对此，飞书相关负责人回应称属实。

在全员信中，谢欣表示，团队规模比较大、组织不够精干，效率变低，不利于业务的长期发展。

菜鸟暂停上市，CEO万霖宣布向员工推出二次创业奖金激励计划

阿里巴巴宣布撤回菜鸟上市申请并收购菜鸟股权后不久，菜鸟集团CEO万霖发布了内部邮件，宣布将向菜鸟员工推出二次创业奖金激励计划，增加员工未来收入的确定性。

界面新闻从菜鸟方面了解到，按照上述计划，菜鸟正式员工除了在2025年4月获得正常的年终奖外，在2025年8月还将额外获得一笔同等金额的奖金。这一计划将覆盖届时在岗、且有年终奖的所有菜鸟正式员工，采用月度或季度奖金非年终奖激励的员工也会有相应方案。（界面新闻）

胖东来新增10天不开心假

近日，胖东来创始人于东来在2024中国超市周论坛上表示，公司管理层休假已经达到180天左右，下班后休假时都不允许打电话，今年休假又增加了十天不开心假，如果不开心不想上班，管理层是不能不批的，不批就违规，希望大家自由。（大象新闻）

胖东来：保洁员最高年薪能拿50万

近日，胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露，公司今年再次启动了岗位级别认证制度。

这一制度旨在给予基础员工（即便是保洁员）更公平的晋升机会和更高的薪酬待遇，只要员工的专业能力达到一定的标准，他们就有可能获得年薪30万甚至50万的优厚待遇。同时他还表示，如果胖东来超市今年的产品跟得上，技术跟得上，稳定下来，胖东来超市的普通员工超过1万的月收入应该不是问题。（快科技）

百亿A股宣布，免息资助员工购房

近日，坚朗五金发布公告称，将为员工购房提供财务资助，借款额度为每年（自然年）不超过人民币1100万元的免息借款。该公司董事会认为，此借款办法可减轻员工购房负担，激励员工工作的积极性，完善公司员工福利制度体系建设，真正实现员工安居乐业，同时更好地留住人才。

股价方面，截至3月26日收盘，坚朗五金每股报38.62元，2月以来涨幅超12%，公司最新市值达124亿元。（中国基金报）

研究称：中国企业愿为人工智能相关人才提供平均高出33%的薪资

近日，亚马逊云科技委托全球科技咨询公司Access Partnership访问了超过500家来自不同行业、不同规模的中国雇主企业及超过1600名员工，进行了“加速提升人工智能技能：帮助在职人员应对未来工作需求”的研究，探讨了人工智能技术在中国企业中的应用需求和趋势。

报告显示，中国企业对掌握人工智能技能的人才非常重视，研究显示，中国受访企业普遍愿意为这类人才支付平均高出33%的薪资。同时，学习人工智能技能已成为不同年龄段、不同性别在职人员加速职业发展的普遍需求。（北京青年报）

工信部：今年将开展“人工智能+”行动

3月26日下午举行的国新办新闻发布会上，工业和信息化部新闻发言人、总工程师赵志国在回答记者提问时表示，今年将开展“人工智能+”行动，促进人工智能与实体经济深度融合，推动人工智能赋能新型工业化。

今年将启动创建国家新型工业化示范区，开展先进制造业集群培育提升等工作，推动国家高新区在发展高科技、实现产业化、加快形成新质生产力上发挥更大作用。（中国青年报客户端）

AI“抢人”大战有多激烈？据传扎克伯格亲自写邮件从谷歌挖人

据The Information周一报道，Meta首席执行官扎克伯格近来一直通过亲自撰写电子邮件，试图从谷歌的AI团队DeepMind那里招募人工智能研究人员。据悉，除了亲自写邮件挖人外，Meta内部还采取了一些非常规的招聘措施，包括某些应聘者面试都不用就拿到工作机会，以及改变以往对威胁离职的员工一贯不采取“加薪留人”的传统做法。

而扎克伯格“抢人”的举措，近来似乎也收获了一些成效。上周，DeepMind的前研究员Michael Valko宣布加入Meta，将担任Meta生成式人工智能团队LlamaD首席工程师。（科创板日报、财联社）

加拿大鹅宣布裁员17%

加拿大高端服装品牌加拿大鹅在3月26日因市场需求低迷，宣布裁员17%，此次裁员波及总部员工。裁员消息一经公布，加拿大鹅股价应声下跌，跌幅超过3%。

加拿大鹅方面预计，通过此次裁员，公司将能迅速降低运营成本，同时提升决策效率和速度。（站长之家）

全年PC销量狂跌20%！戴尔宣布裁员并限制招聘

据国外媒体报道，戴尔科技在一份文件中表示，作为更广泛的降低成本计划的一部分，公司已实施裁员措施，并且还将限制外部招聘。

文件显示，截至2024年2月2日，公司员工总数已减少至近12万人，较一年前的约12.6万人有所下降。戴尔表示，这一裁员举措反映了当前PC市场的严峻形势，以及公司为应对这一挑战所采取的果断行动。（快科技）

运动相机厂商 GoPro 计划全球裁员 4%

运动相机厂商 GoPro 在美国证券交易委员会提交的文件中披露，该公司将在全球裁员 4%，并减少办公空间以节省运营成本。

该裁员是更广泛重组计划的一部分，预计将节省约 750 万美元（IT之家备注：当前约 5422.5 万元人民币）的成本。预计裁员将在 2024 年第一季度带来约 200 万美元（当前约 1446 万元人民币）的现金支出。这些支出与裁员所产生的遣散费直接相关。（IT之家）

耗时7个月！花旗拟本周完成历史性重组 迄今5000名员工被裁

花旗集团(C.US)正处于全面重组的最后阶段，以简化结构并提高绩效。根据花旗最新备忘录显示，该行首席执行官简·弗雷泽(Jane Fraser)告诉员工，最大规模的人员调动，包括重新分配和离职，将在周一至周四期间向员工传达。

据了解，去年9月，弗雷泽启动了这家华尔街巨头20年来最大规模的重组计划，并正在准备进行一波裁员，以扭转多年来股价的低迷状态。自那时以来，该银行已裁减了5000名员工。（智通财经、金融界）

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