员工离婚竟然被开除?公司称其未报备!法院判了:公司赔偿10万元

深圳人社 2024-02-23 18:09 369 阅读

来源:深圳人社(ID:szrenshe)

今天咱们要讲的这个案例

与婚姻状况有关

话说杜先生与妻子离婚后

没有主动向公司报备

因此被公司开除了

 


杜先生认为离婚属于个人隐私

无须向公司汇报

公司认为这属于严重违反规章制度

开除没毛病

双方各执一词诉至法院

法院会怎么判呢?

一起进入今天的“以案说法”小课堂

人社君为你细细讲解!

 



人社君温馨提醒:

用人单位有权了解

劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

但员工的婚姻状况

是劳动者的个人隐私

用人单位无权随意查询或干涉

更不能因此任性开除劳动者

内容来源:中国裁判文书网、劳动法思维、申工社
内容编辑:深圳人社


(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-18 15:34
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30年前两位刚毕业同学同时收到华为offer,男的选择了华为一直升到21级,女的觉得公司太小,没什么发展,选择了体制内
35岁被公司裁了,但拿到了40万赔偿金,失业在家4个月,突然看到丈母娘给媳妇儿的信息,人要崩溃了。网友:丈母娘太坏了!
直接说结果吧,一旦公司裁员,首先被裁的就是这种员工!
比亚迪985硕士新人吐槽:老员工学历太差了,明明是三本野鸡大学,却管理着一群985、211硕士,真不害臊吗?网友:不服可以走啊!
发现没有:凡是普通打工的,表面上看很稳定,一旦过了35岁,没有一个不后悔的。要想衣食无忧,一定要有胆量去搞第二事业。打工发不了财
月薪2万,干了10年被公司裁了,拿了30万赔偿金。五年后HR联系我,问我愿不愿意回去,但要归还30万,我该回去吗?
同事发了3万年终奖,自己一分钱都没发;合同到期也没有续签,就在准备沟通时,结果被领导踢出了工作群!都不用交接么,自己哪里出问题了
公司有个员工即将要被裁员了,但她自己却不知道,依然每天按时上下班,兢兢业业完成自己的工作。有人忍不住提前告诉她被裁员的结果。
同事想把她手上的活推给我干,而且跟其他人一起打压我,虽然活看着少但琐碎的事特别多,我打算跟领导说干不了,领导会觉得我懒不干活吗?
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