《重庆市档案专业职称申报条件》政策解读

编辑:三茅网 2024-01-30 18:34 215 阅读

    近日,市人力社保局、市档案局印发了《重庆市档案专业职称申报条件》,对档案专业高、中、初等各级职称申报条件进行了明确,以进一步推进职称改革,客观、公正、科学地评价和选拔我市档案专业技术人才。

    一、为什么要制定档案专业职称申报条件?

    习近平总书记指出,档案工作存史资政育人,是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。档案专业人员是推进档案事业高质量发展的重要力量,承担着为党管档、为国守史、为民服务的职责使命。《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强新形势下档案工作的意见》明确提出,要建立科学的引才育才机制,引进和培育档案专业人才,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部人才队伍。党的十八大以来,档案事业取得长足发展,全市档案机构数量4300余个,专兼职档案专业人员1.2万余人。尤其是2018年机构改革以后,进一步加强了党对档案工作的领导,档案工作在新体制下,事业进入快速发展期。面对新形势新任务新要求,习近平总书记对档案工作提出了“四个好”“两个服务”转型升级的目标任务,档案事业急需一支能适应当今形势和未来发展需要的专业化档案人才队伍。为充分激发广大档案工作者的积极性、创造力,建立以科学评价为核心、以有效激励为目的、符合档案职业发展特点的科学化、规范化、社会化的档案专业人员职称制度,促进全市档案事业长远健康发展,势在必行。

    二、条件的政策依据是什么?

    (一)《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)。

    (二)《重庆市深化职称制度改革的实施意见》(渝委办发〔2018〕9号)。

    (三)《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕20号)。

    (四)《重庆市职称评审管理办法》(渝人社发〔2021〕25号)。

    三、条件的主要内容有哪些?

    主要针对管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员的基本条件和申报条件进行明确,重点明确申报各级职称的学历、工作年限等基本要求和专业能力、业绩条件及破格条件等能力业绩要求。

    四、哪些人可以申报?

    全市各级企业事业单位、社会团体和其他组织从事档案工作的专业技术人员,符合条件均可申报。

    五、档案专业职称有哪些层级?

    档案专业职称设员级、助理级、中级、副高级和正高级职称,对应的名称依次为管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。

    六、档案专业职称申报条件有什么特点?

    (一)坚持服务发展、激励创新。围绕新时代经济社会高质量发展对档案工作提出的新任务新要求,充分发挥职称评价在档案人才评价方面的“指挥棒”和“方向标”作用,引导档案专业人员不断更新知识、创新思路,提高专业素养和业务能力,统筹推进档案人才队伍建设,为全市经济社会发展提供档案人才支撑。

    (二)坚持德才兼备、以德为先。把品德放在档案专业人员评价的首位,引导档案专业人员坚定政治立场、坚守道德底线,遵纪守法、勤勉尽责、爱岗敬业。完善诚信承诺和失信惩戒机制,对学术不端、弄虚作假、暗箱操作等问题实行“一票否决制”。

    (三)坚持遵循规律、科学评价。以品德、能力、业绩为导向,遵循档案专业人员成长规律,突出档案工作特点,科学设置评价标准条件,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,针对岗位特点,实施分类评价,充分调动档案专业人员积极性、创造性。

    (四)坚持问题导向、以用为本。促进评价结果与档案专业人员培养、使用相结合,鼓励用人单位将选人用人制度与档案专业人员职称制度相衔接,引导档案专业人员扎根基层一线,服务艰苦边远地区,切实满足单位的用人需求。

    七、档案专业职称如何申报?

    符合条件的申报人科登陆重庆市专业技术人员服务平台职称申报系统,根据本人人事关系所属地区和申报层级,选择相对应的档案专业职称评审委员会申报评审。具体申报时间及要求科查阅当年评审通知,评委会联系电话:023-63896467。

文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

原文链接:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202306/t20230629_12104937.html

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    一、为什么要制定档案专业职称申报条件?

    习近平总书记指出,档案工作存史资政育人,是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。档案专业人员是推进档案事业高质量发展的重要力量,承担着为党管档、为国守史、为民服务的职责使命。《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强新形势下档案工作的意见》明确提出,要建立科学的引才育才机制,引进和培育档案专业人才,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部人才队伍。党的十八大以来,档案事业取得长足发展,全市档案机构数量4300余个,专兼职档案专业人员1.2万余人。尤其是2018年机构改革以后,进一步加强了党对档案工作的领导,档案工作在新体制下,事业进入快速发展期。面对新形势新任务新要求,习近平总书记对档案工作提出了“四个好”“两个服务”转型升级的目标任务,档案事业急需一支能适应当今形势和未来发展需要的专业化档案人才队伍。为充分激发广大档案工作者的积极性、创造力,建立以科学评价为核心、以有效激励为目的、符合档案职业发展特点的科学化、规范化、社会化的档案专业人员职称制度,促进全市档案事业长远健康发展,势在必行。

    二、条件的政策依据是什么?

    (一)《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)。

    (二)《重庆市深化职称制度改革的实施意见》(渝委办发〔2018〕9号)。

    (三)《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕20号)。

    (四)《重庆市职称评审管理办法》(渝人社发〔2021〕25号)。

    三、条件的主要内容有哪些?

    主要针对管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员的基本条件和申报条件进行明确,重点明确申报各级职称的学历、工作年限等基本要求和专业能力、业绩条件及破格条件等能力业绩要求。

    四、哪些人可以申报?

    全市各级企业事业单位、社会团体和其他组织从事档案工作的专业技术人员,符合条件均可申报。

    五、档案专业职称有哪些层级?

    档案专业职称设员级、助理级、中级、副高级和正高级职称,对应的名称依次为管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。

    六、档案专业职称申报条件有什么特点?

    (一)坚持服务发展、激励创新。围绕新时代经济社会高质量发展对档案工作提出的新任务新要求,充分发挥职称评价在档案人才评价方面的“指挥棒”和“方向标”作用,引导档案专业人员不断更新知识、创新思路,提高专业素养和业务能力,统筹推进档案人才队伍建设,为全市经济社会发展提供档案人才支撑。

    (二)坚持德才兼备、以德为先。把品德放在档案专业人员评价的首位,引导档案专业人员坚定政治立场、坚守道德底线,遵纪守法、勤勉尽责、爱岗敬业。完善诚信承诺和失信惩戒机制,对学术不端、弄虚作假、暗箱操作等问题实行“一票否决制”。

    (三)坚持遵循规律、科学评价。以品德、能力、业绩为导向,遵循档案专业人员成长规律,突出档案工作特点,科学设置评价标准条件,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,针对岗位特点,实施分类评价,充分调动档案专业人员积极性、创造性。

    (四)坚持问题导向、以用为本。促进评价结果与档案专业人员培养、使用相结合,鼓励用人单位将选人用人制度与档案专业人员职称制度相衔接,引导档案专业人员扎根基层一线,服务艰苦边远地区,切实满足单位的用人需求。

    七、档案专业职称如何申报?

    符合条件的申报人科登陆重庆市专业技术人员服务平台职称申报系统,根据本人人事关系所属地区和申报层级,选择相对应的档案专业职称评审委员会申报评审。具体申报时间及要求科查阅当年评审通知,评委会联系电话:023-63896467。

文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

原文链接:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202306/t20230629_12104937.html

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