三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月11日)

编辑:三茅网 2024-01-11 12:00 2.0k 阅读

语言学习平台Duolingo(多邻国)裁员 10%,用AI代替

据界面新闻1月10日消息,语言学习平台多邻国(Duolingo)周二表示,该公司解雇了约10%的合同工,因为这款教育技术应用程序开始更加依赖人工智能。多邻国表示,本次裁员不包括全职员工,公司会为所有将被解雇的员工找到替代职位,并将“离职”作为最后的选择。这家总部位于匹兹堡的公司拥有每日活跃用户2420万人、付费订阅用户580万人。截至2022年底,多邻国有600名全职员工。(界面新闻)

极兔组织架构调整:新设中国区,创始团队成员刘伟任首任CEO

极兔速递海外、国内市场业务分开管理,新设中国区CEO。1月10日,对于近期网传极兔速递在组织架构、人事任命方面的调整,澎湃新闻记者从极兔方面确认,此次将集团和中国业务划开,是为了精细化运营。中国区将迎来首位CEO,由极兔创始团队成员刘伟担任,负责国内市场快递业务,向樊苏洲汇报。极兔的中国地区由原总部市场营销部总监刘伟管理,去年底对国内的组织架构进行了调整,拆分合并了一些部门,此外部分和业务关联度不大的,拆出去做子公司,“可能是为了更聚焦国内业务,整个中国区去年11月时就已经盈利了,现在全国24个代理区只有3个代理区亏损”。(澎湃新闻)

深圳男高管强行开除员工后续,叫嚣我就是违法,最终结果大快人心

深圳男高管强行开除员工后续

亚马逊再裁员:Prime及米高梅工作室将裁员数百人

当地时间周三,亚马逊发给员工的电子邮件显示,该公司将在Prime Video和米高梅工作室裁员数百人。美股盘中,亚马逊股价上涨1.8%。亚马逊Prime及影视工作室业务负责人迈克·霍普金斯表示:“公司已发现可在部分领域削减或停止投资的机会,同时寻求在影响最大的一些内容和产品项目上增加支出。”霍普金斯声称,在过去的一年里,我们几乎审视了业务的各个方面,着眼于提高能力为全球用户提供更具突破性的电影、电视节目和体育直播,并提供个性化、易于使用的娱乐体验,因此将在Prime Video和米高梅工作室裁员数百人。作为美国科技行业裁员浪潮的一部分,这家在线零售巨头在过去两年削减了2.7万多个工作岗位。与此同时, 亚马逊旗下直播网站Twitch计划裁员约500人,约占员工总数的35%。此次裁员将是Twitch不到一年内的第二轮大规模裁员。亚马逊近期还宣布裁减Alexa语音助手业务部门数百个岗位,理由是业务重点发生了变化,将把更多资源投入到生成式人工智能领域。微软也裁减了LinkedIn数百名员工。(财联社)

贝莱德将裁员约3% 称资管行业发生剧烈变化

贝莱德将解雇约600名员工,占其全球员工总数的约3%,以寻求在资管行业快速变化之际重新分配资源。贝莱德首席执行官Larry Fink和总裁Rob Kapito周二在给员工的备忘录中写道:“我们看到我们的行业变化速度比贝莱德成立以来的任何时候都要快”。高管们表示,ETF已经成为指数投资和主动型投资策略的首选工具,并且该公司在包括欧洲和亚洲的全球各地不断发展壮大。Fink和Kapito在备忘录中表示:“也许最重要的是新技术势将改变我们的行业,以及其他所有行业。”这家全球最大的资产管理公司表示,虽然裁减了员工,但随着某些业务扩张,预计到今年年底的员工总数将增加。(第一财经)

外媒:韩国2023年制造业就业人口减幅创新高

中新经纬1月10日电 据韩联社报道,韩国2023年制造业就业人口减幅创2020年来新高。报道称,韩国统计厅10日发布的《2023年12月及年度就业动向》报告显示,去年国内就业人数为2841.6万人,同比增加32.7万人(1.2%),但增幅较2022年大幅收窄。失业率为2.7%。韩国年均就业人口在新冠疫情暴发的2020年减少21.8万人,2021年增加36.9万人,2022年增加81.6万人,增幅创下2000年以后近22年来的新高,去年增幅放缓。单看2023年12月,韩国就业人数同比增加28.5万人,为2809.3万人,增幅较11月(27.7万人)有所扩大。同期,失业人口增加7.8万人至94.4万人。失业率为3.3%,同比上升0.3个百分点,时隔33个月由降转增。(中新经纬APP)

新修订《公司法》引发多地企业“减资忙”,存量公司如何避险

新修订的《中华人民共和国公司法》(下称《公司法》)将自2024年7月1日起施行。其中,关于注册资本出资期限等修改受到业内广泛关注和探讨。在完善注册资本认缴登记制度方面,新《公司法》规定“对新法施行前已登记设立且出资期限超过本法规定期限的公司设置过渡期,要求其将出资期限逐步调整至本法规定的期限以内”。业内人士表示,新《公司法》对于公司的影响在于:一方面,原本已经营不善、或疏于管理的一类公司或考虑减资。另一方面,由于一些招标公司文件对应标公司的注册资本有要求,因此,公司是否实缴注册资本,会决定其中标结果,一些设立年限超过5年且又有实缴注册资本的公司或将在市场上更具竞争力。针对可能存在的公司减资、注销等情况,国家市场监督管理总局官网也发文表示,将充分考虑经营主体的类型、行业领域等复杂情形,研究为存量公司设定一定年限、较为充裕的过渡期,将采取分类分步、稳妥有序的方式调整存量公司出资期限调整至5年以内。(第一财经)

科大讯飞发布数字员工系列产品

1月9日,一场主题为“星火焕能,数字新生”的讯飞企业数字化产品发布会在北京成功举办。在这场发布会上,讯飞企业数字化推出了全新的数字员工,旨在帮助解决企业面临的诸多挑战,提高企业的决策精确性和规模化应用数字生产力。发布会上,科大讯飞地产数字化业务部总经理卢尧发布了营销数字员工,让销售从此不再孤军奋战。这款产品基于语音技术、星火营销大模型、语义理解等关键技术,打造了业务调研、业务洞察分析、营销业务应用三大产品方案,覆盖电话沟通、线下到访、私域会话及企微客服、文字客服和语音客服六大应用场景。(新浪新闻)

社交媒体平台X全球代理业务主管在加入仅4个月后离职

1月10日消息,社交媒体平台X的全球代理业务主管Carrie Stimmel在加入公司仅四个月后离职。Stimmel是去年自Linda Yaccarino担任首席执行官后加入的一批广告高管之一。领英资料显示,她于8月加入,负责管理X与主要广告控股公司的关系。(界面新闻)

(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月11日)

编辑:三茅网2024-01-11 12:00
2.0k 阅读

语言学习平台Duolingo(多邻国)裁员 10%,用AI代替

据界面新闻1月10日消息,语言学习平台多邻国(Duolingo)周二表示,该公司解雇了约10%的合同工,因为这款教育技术应用程序开始更加依赖人工智能。多邻国表示,本次裁员不包括全职员工,公司会为所有将被解雇的员工找到替代职位,并将“离职”作为最后的选择。这家总部位于匹兹堡的公司拥有每日活跃用户2420万人、付费订阅用户580万人。截至2022年底,多邻国有600名全职员工。(界面新闻)

极兔组织架构调整:新设中国区,创始团队成员刘伟任首任CEO

极兔速递海外、国内市场业务分开管理,新设中国区CEO。1月10日,对于近期网传极兔速递在组织架构、人事任命方面的调整,澎湃新闻记者从极兔方面确认,此次将集团和中国业务划开,是为了精细化运营。中国区将迎来首位CEO,由极兔创始团队成员刘伟担任,负责国内市场快递业务,向樊苏洲汇报。极兔的中国地区由原总部市场营销部总监刘伟管理,去年底对国内的组织架构进行了调整,拆分合并了一些部门,此外部分和业务关联度不大的,拆出去做子公司,“可能是为了更聚焦国内业务,整个中国区去年11月时就已经盈利了,现在全国24个代理区只有3个代理区亏损”。(澎湃新闻)

深圳男高管强行开除员工后续,叫嚣我就是违法,最终结果大快人心

深圳男高管强行开除员工后续

亚马逊再裁员:Prime及米高梅工作室将裁员数百人

当地时间周三,亚马逊发给员工的电子邮件显示,该公司将在Prime Video和米高梅工作室裁员数百人。美股盘中,亚马逊股价上涨1.8%。亚马逊Prime及影视工作室业务负责人迈克·霍普金斯表示:“公司已发现可在部分领域削减或停止投资的机会,同时寻求在影响最大的一些内容和产品项目上增加支出。”霍普金斯声称,在过去的一年里,我们几乎审视了业务的各个方面,着眼于提高能力为全球用户提供更具突破性的电影、电视节目和体育直播,并提供个性化、易于使用的娱乐体验,因此将在Prime Video和米高梅工作室裁员数百人。作为美国科技行业裁员浪潮的一部分,这家在线零售巨头在过去两年削减了2.7万多个工作岗位。与此同时, 亚马逊旗下直播网站Twitch计划裁员约500人,约占员工总数的35%。此次裁员将是Twitch不到一年内的第二轮大规模裁员。亚马逊近期还宣布裁减Alexa语音助手业务部门数百个岗位,理由是业务重点发生了变化,将把更多资源投入到生成式人工智能领域。微软也裁减了LinkedIn数百名员工。(财联社)

贝莱德将裁员约3% 称资管行业发生剧烈变化

贝莱德将解雇约600名员工,占其全球员工总数的约3%,以寻求在资管行业快速变化之际重新分配资源。贝莱德首席执行官Larry Fink和总裁Rob Kapito周二在给员工的备忘录中写道:“我们看到我们的行业变化速度比贝莱德成立以来的任何时候都要快”。高管们表示,ETF已经成为指数投资和主动型投资策略的首选工具,并且该公司在包括欧洲和亚洲的全球各地不断发展壮大。Fink和Kapito在备忘录中表示:“也许最重要的是新技术势将改变我们的行业,以及其他所有行业。”这家全球最大的资产管理公司表示,虽然裁减了员工,但随着某些业务扩张,预计到今年年底的员工总数将增加。(第一财经)

外媒:韩国2023年制造业就业人口减幅创新高

中新经纬1月10日电 据韩联社报道,韩国2023年制造业就业人口减幅创2020年来新高。报道称,韩国统计厅10日发布的《2023年12月及年度就业动向》报告显示,去年国内就业人数为2841.6万人,同比增加32.7万人(1.2%),但增幅较2022年大幅收窄。失业率为2.7%。韩国年均就业人口在新冠疫情暴发的2020年减少21.8万人,2021年增加36.9万人,2022年增加81.6万人,增幅创下2000年以后近22年来的新高,去年增幅放缓。单看2023年12月,韩国就业人数同比增加28.5万人,为2809.3万人,增幅较11月(27.7万人)有所扩大。同期,失业人口增加7.8万人至94.4万人。失业率为3.3%,同比上升0.3个百分点,时隔33个月由降转增。(中新经纬APP)

新修订《公司法》引发多地企业“减资忙”,存量公司如何避险

新修订的《中华人民共和国公司法》(下称《公司法》)将自2024年7月1日起施行。其中,关于注册资本出资期限等修改受到业内广泛关注和探讨。在完善注册资本认缴登记制度方面,新《公司法》规定“对新法施行前已登记设立且出资期限超过本法规定期限的公司设置过渡期,要求其将出资期限逐步调整至本法规定的期限以内”。业内人士表示,新《公司法》对于公司的影响在于:一方面,原本已经营不善、或疏于管理的一类公司或考虑减资。另一方面,由于一些招标公司文件对应标公司的注册资本有要求,因此,公司是否实缴注册资本,会决定其中标结果,一些设立年限超过5年且又有实缴注册资本的公司或将在市场上更具竞争力。针对可能存在的公司减资、注销等情况,国家市场监督管理总局官网也发文表示,将充分考虑经营主体的类型、行业领域等复杂情形,研究为存量公司设定一定年限、较为充裕的过渡期,将采取分类分步、稳妥有序的方式调整存量公司出资期限调整至5年以内。(第一财经)

科大讯飞发布数字员工系列产品

1月9日,一场主题为“星火焕能,数字新生”的讯飞企业数字化产品发布会在北京成功举办。在这场发布会上,讯飞企业数字化推出了全新的数字员工,旨在帮助解决企业面临的诸多挑战,提高企业的决策精确性和规模化应用数字生产力。发布会上,科大讯飞地产数字化业务部总经理卢尧发布了营销数字员工,让销售从此不再孤军奋战。这款产品基于语音技术、星火营销大模型、语义理解等关键技术,打造了业务调研、业务洞察分析、营销业务应用三大产品方案,覆盖电话沟通、线下到访、私域会话及企微客服、文字客服和语音客服六大应用场景。(新浪新闻)

社交媒体平台X全球代理业务主管在加入仅4个月后离职

1月10日消息,社交媒体平台X的全球代理业务主管Carrie Stimmel在加入公司仅四个月后离职。Stimmel是去年自Linda Yaccarino担任首席执行官后加入的一批广告高管之一。领英资料显示,她于8月加入,负责管理X与主要广告控股公司的关系。(界面新闻)

(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )