恭喜!每人每月补发1540元!人社局刚通知,但前提是…

人力葵花 2023-12-02 14:02 133 阅读
9月份,北京人社在官网公开了一份文件,给中小微企业和失业的人带来了福音,又是一项补贴,直接发钱……
新知达人, 恭喜!每人每月补发1540元!人社局刚通知,但前提是…

稳岗补贴、以工代训培训补贴等政策,那么这份文件,重点的变化在哪里?

我们只需要关注这几个地方就行:

(1)哪些企业和个人适用这个政策?

(2)补贴的具体方法和内容是什么?

(3)企业如何申请享受该利好政策?

01

哪些企业适用这个政策?

一、支持中小微企业吸纳劳动者扩岗位

本市所有中小微企业吸纳符合条件的劳动者就业,均可享受政策。

二、支持重点行业中小微企业稳岗位

受疫情影响较大的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业且2020年5-6月生产经营收入同比下降80%(含)以上的中小微企业。

各区政府、北京经济技术开发区管委会按上述支持稳岗位条件对企业进行认定,于2020年8月31日和9月15日前,分两批将企业名单报市人力资源社会保障局,同时按行业分别报市科委、市经济信息化局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局等市级行业主管部门备案。

02

本年内没有社保记录的

前提是失业人员……

(1)支持中小微企业吸纳劳动者扩岗位

2020年7月1日至年底前,本市中小微企业新吸纳本市登记失业人员、城乡就业困难人员、零就业家庭和本市毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班、技师班毕业生)就业(半年内在该企业无参保记录),根据吸纳就业人员的就业月数给予企业以工代训培训补贴。

每人每月补贴标准为1540元,补贴期限不超过6个月。

(2)支持重点行业中小微企业稳岗位

符合上述支持稳岗位条件的中小微企业, 于7月1日至年底前, 组织参保职工开展以工代训的,根据以工代训月数给予企业以工代训培训补贴。每人每月补贴标准为500元,补贴期限不超过3个月。(一定要注意时间期限)

(3)同一职工两项政策不可重复享受,每家企业以工代训补贴最高不超过30万元。

企业可将补贴用于职工教育经费各项支出、缴纳本企业社会保险费或发放以工代训职工生活补贴。

政策所需资金从本市职业技能提升行动专项资金列支。

03

如何申请享受该政策

符合条件的企业登陆市人力资源社会保障局网站技能提升行动“以工代训”模块申请,可按月申请,也可累计多月申请。

在线做出承诺后,填写补贴申请表和以工代训人员花名册,并上传相应人员以工代训期间发放工资的银行对账单(不低于本市最低工资标准)。

劳务派遣企业申请新吸纳人员以工代训培训补贴,还须上传实际用工单位正式确认意见和劳务派遣协议。

区人力资源社会保障局对企业提交的上述申请材料进行审核,按程序拨付资金至各企业。

04

一次性生活补助 VS 临时生活补助

一次性生活补助和临时生活补助都是对参保农民工的失业保障政策,两者互为补充,在特殊时期将所有参保失业农民工纳入失业保障范围。

一次性生活补助

《失业保险条例》第二十一条规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。社会保险法未对农民工作出特殊规定。

需要说明的是,部分省份根据实际情况,统一了城镇职工和农民工失业保险政策,实行同等参保缴费,同等享受待遇。

临时生活补助

《人力资源社会保障部 财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》(人社部发〔2020〕40号)明确规定,阶段性扩大失业农民工保障范围,2020年5月至12月,对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工,参照参保地城市低保标准,按月发放不超过3个月的临时生活补助。

需要注意的是, 这里的农民工指的是按照《失业保险条例》规定参加失业保险,个人不缴费的农民合同制工人。 与城镇职工同等参保缴费的失业农民工, 按参保地规定发放失业保险金或失业补助金。

政策实施期限

一次性生活补助政策是常规政策;

临时生活补助是阶段性政策(2020年5月-12月)。

申领条件

所在单位缴费,农民工本人不缴费且连续工作满1年的,失业后可以申领一次性生活补助;

2019年1月1日之后参保不满1年的农民工,失业后可以申领临时生活补助。

发放标准

一次性生活补助的标准由各地制定,实际操作中,主要按照失业保险金或当地最低工资标准的一定比例、当地低保标准等确定;

临时生活补助参照当地城市低保标准确定。

发放方式

一次性生活补助政策是一次性发放;

临时生活补助是按月发放。

符合条件的小伙伴们,赶紧去申请吧。

内容整理自 北京人社局 。 人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。 文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)

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2023-12-28 11:39
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(2)补贴的具体方法和内容是什么?

(3)企业如何申请享受该利好政策?

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哪些企业适用这个政策?

一、支持中小微企业吸纳劳动者扩岗位

本市所有中小微企业吸纳符合条件的劳动者就业,均可享受政策。

二、支持重点行业中小微企业稳岗位

受疫情影响较大的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业且2020年5-6月生产经营收入同比下降80%(含)以上的中小微企业。

各区政府、北京经济技术开发区管委会按上述支持稳岗位条件对企业进行认定,于2020年8月31日和9月15日前,分两批将企业名单报市人力资源社会保障局,同时按行业分别报市科委、市经济信息化局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局等市级行业主管部门备案。

02

本年内没有社保记录的

前提是失业人员……

(1)支持中小微企业吸纳劳动者扩岗位

2020年7月1日至年底前,本市中小微企业新吸纳本市登记失业人员、城乡就业困难人员、零就业家庭和本市毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班、技师班毕业生)就业(半年内在该企业无参保记录),根据吸纳就业人员的就业月数给予企业以工代训培训补贴。

每人每月补贴标准为1540元,补贴期限不超过6个月。

(2)支持重点行业中小微企业稳岗位

符合上述支持稳岗位条件的中小微企业, 于7月1日至年底前, 组织参保职工开展以工代训的,根据以工代训月数给予企业以工代训培训补贴。每人每月补贴标准为500元,补贴期限不超过3个月。(一定要注意时间期限)

(3)同一职工两项政策不可重复享受,每家企业以工代训补贴最高不超过30万元。

企业可将补贴用于职工教育经费各项支出、缴纳本企业社会保险费或发放以工代训职工生活补贴。

政策所需资金从本市职业技能提升行动专项资金列支。

03

如何申请享受该政策

符合条件的企业登陆市人力资源社会保障局网站技能提升行动“以工代训”模块申请,可按月申请,也可累计多月申请。

在线做出承诺后,填写补贴申请表和以工代训人员花名册,并上传相应人员以工代训期间发放工资的银行对账单(不低于本市最低工资标准)。

劳务派遣企业申请新吸纳人员以工代训培训补贴,还须上传实际用工单位正式确认意见和劳务派遣协议。

区人力资源社会保障局对企业提交的上述申请材料进行审核,按程序拨付资金至各企业。

04

一次性生活补助 VS 临时生活补助

一次性生活补助和临时生活补助都是对参保农民工的失业保障政策,两者互为补充,在特殊时期将所有参保失业农民工纳入失业保障范围。

一次性生活补助

《失业保险条例》第二十一条规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。社会保险法未对农民工作出特殊规定。

需要说明的是,部分省份根据实际情况,统一了城镇职工和农民工失业保险政策,实行同等参保缴费,同等享受待遇。

临时生活补助

《人力资源社会保障部 财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》(人社部发〔2020〕40号)明确规定,阶段性扩大失业农民工保障范围,2020年5月至12月,对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工,参照参保地城市低保标准,按月发放不超过3个月的临时生活补助。

需要注意的是, 这里的农民工指的是按照《失业保险条例》规定参加失业保险,个人不缴费的农民合同制工人。 与城镇职工同等参保缴费的失业农民工, 按参保地规定发放失业保险金或失业补助金。

政策实施期限

一次性生活补助政策是常规政策;

临时生活补助是阶段性政策(2020年5月-12月)。

申领条件

所在单位缴费,农民工本人不缴费且连续工作满1年的,失业后可以申领一次性生活补助;

2019年1月1日之后参保不满1年的农民工,失业后可以申领临时生活补助。

发放标准

一次性生活补助的标准由各地制定,实际操作中,主要按照失业保险金或当地最低工资标准的一定比例、当地低保标准等确定;

临时生活补助参照当地城市低保标准确定。

发放方式

一次性生活补助政策是一次性发放;

临时生活补助是按月发放。

符合条件的小伙伴们,赶紧去申请吧。

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