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新闻,就是用来“炒”——播者想听者慌

作者 阿东1976刘世... 更新于:2018-11-01 17:48 52257
内容来自 2018-11-02 打卡话题
如何看待最近的人力资源时事新闻?
最近用工市场上新闻不断,网传华为停止社会招聘,阿里缩编,京东停止招聘,恒大、万科等企业也是紧锁招聘大门,企业频频做减法,就连招聘大户国考,今年也只招聘1.45万人,为往年的一半。再结合之前的高管离职潮,多家金融、地产等上市公司高管频频变动。对于最近的这些新闻,各位HR你怎么看呢?
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新闻,就是用来“炒”——播者想听者慌

新闻,就是用来“炒”说?

——从游戏说VUCA职场人生

前段时间开家长会,班主任说,这一代的娃儿遭了,被游戏害惨了,要我们家长做好监管。我不知道家长该如何监管。

在家里有留作纪念的被淘汰的手机,但娃儿会翻出来用。又由于不能使用,便将所有的旧手机不是扔了卖了就是放到娃儿不能找到的地方——我是放在公司里。放在家里,总会被找到的。而电脑是上密码的,不让上又有点脱节,所以在每次30分钟的上网时间内,不能守着使用的时候,每次都要设定定时关机。

但老师还说了,现在的娃儿自己攒钱买手机,不拿回家,所以家长不晓得,就无法监控。说有的将早餐钱都省下来积钱买手机了。甚至有的还做的分期付款,一个月付10元,20元的。真的是防不胜防。

我常在想,现在的游戏充斥在网络原生代(下一代)的脑袋中。靠我们防,怎么防?

有人说,要教会孩子认识到游戏的危害。如何才算是教会,你以为他们不知道打多了不好啊,就象抽烟的都知道不好,可就是戒不了就象我们一样,他们也没有那么大的自律能力。

孟子在小时候也是一个调皮的家伙。为了搞好他的教育,他的妈妈宁愿搬家离开那些不好的环境。因此有孟母三迁的流传。

但现在谁能告诉我,哪里才有一片孩子的净土?

网络时代给予正能量方便,但却没有负能力传染快速——哪里会有净土?

在去年的分享中,其实我一直有影射过一过问题。那就是在有关人力资源或其他的网络平台上炒得沸沸扬扬的“农药团队”年终奖达100多个月工资问题。要知道那个团队最低的都是月10K有多。

一个策划“农药”的团队,是的他们赚钱了。但是在人们的游戏中赚的。有谁知道,其中又有多少孩子为他们奉献了多少?甚至有孩子为了游戏放弃了学业,说是一个月能赚三四万元,还在网络上热炒。

这样的消息,我觉得如果只是在背地里你收获就好了。不要太过张扬不好吗?大家不要去讨论他不好吗?

你一说,他一嘴,给孩子们的就是搞游戏开发很赚钱,有钱途,甚至有前途。就算是打游戏都有钱途。

一直我都好希望我们的净网行动,能将游戏给净了。虽然只能是希望,但至少能多少有点想法。

你说,我们能将学校办在月亮,办在火星上吗?在上面可会有净土?

在职场要“顺势、明道、强术”,才能有个美好的生涯

这几年在我的分享中一直都是在说制造等实体企业的效益大不如前,而有涉及IT、网络的企业却也大大的盈利。这是时代的趋势,不为我们所动摇。但整体看无论是国际,还是国内,大的经济形势总是在下行的。

而前段时间华为阿里京东停止社会招聘的话语都由官方进行了辟谣,说没有停止。是的没有停,要招的都是高端的,精尖的,就算是校招也只是作换血用的,不是增设岗位。

但无论如何说,网络还是给予大家方便,也为大家提供了另一个方向。

只是在网络赋予我们方便的时候,让网络经济、共享经济快速的增生,甚至可以说是催生。生长的快了,就如人一样,总是会有这样那样的毛病。不是思维跟不上,就是骨质太疏松。而这是一个趋势,是我们不得不接受的东西。

1、在这里我们必须“顺势”。

网络就是一个百家言地。没有人能完全操控。因此,只有我们适应网络文化。而网络文化催生的时代就是一个VUCA时代,其特征是:“易变(volatility)、不确定性(uncertainty)、复杂(complexity)和模糊(ambiguity)的。”

这不由我们而改变,能改变的唯有自己,顺应他。

在去年有关VUCA时代的讨论中,我在《我自横刀向天笑,管你VUCA南北风》中曾说过,在VUCA时代,要能精研形势,自然能找到我们的生存之地。

在企业,如何辩明企业的前程如何,则是要我们从企业的发展历程,企业的产品,企业的领导素质等去分辨的。

只有明了这些,才知道是否应该在此奉献青春。

2、如何明道——找到自己的生存之道。

而在如今经济持续下行的时候,保持现有人力情况,我想是很多企业的首选。业务暂时的发展能持平,或在个别项目上突破再说增人。也就是顶多换人,而增员的情况将会减少。

HR代号之四换人敬请期待)

为此,在风雨飘摇中,要找到自己能持续奉献的地方。

一是社会大形势中的潜力股是什么?是否持久?我们必须参考,就如现在的共享经济,在前几年看来很红,很火。但持续能力太差,这是由于国民素质导致的结果。而去中心,众筹却是一种必然的发展趋势。如何确定自己的中心能力,要明白。

二是企业发展战略中的重点是什么。他需要我们提供的能力是什么。现在企业的急需的能力或资源是什么?我能提供什么?

三是自己的职场之路是什么。要怎么围绕自己的目标而在企业中求存。同时也能悄悄的发展自己的能力,丰满自己羽翼。

如果我们能辨别清楚这些,自然会有自己的生存之道。

3、要能强术——让老板舍不得。

那如何才能保证我们不在换血中被当作是陈血给换掉呢?只有不断的提升自己的技能,挖掘自己的深度;多学些适用能力,拓宽自己的广度。

那如何让自己能学习提升,固化加强自己是“有用的”形象呢?

没有其他办法,唯有学习,提升自己。

一是加强自己的技能学习。就在昨天的分享中我就提到了如何让自己有效学习提升的办法。要找方向,定目标,有计划,以成就感来激励自己一直的学习下去。

二是要提高自己的情商。我们都知道说能力、说政绩和申都不如纪晓岚,但他在皇上面前却活得更轻松自在。这是为什么?他情商高啊,会投皇上所好啊。如何提升则要看自己了。

三是寻找自己的多维度能力。VUCA时代,没有人能保证我一技吃遍天下。就如候老师说的一样。我们是HR,是否准备一两样能力可以换地吃饭的。如做行政,可以吗?做培训、咨询可以吗?创业可以吗?不知道,要靠自己检讨、盘点自己了。

小结,新闻,会让原主更红,但能让听者心慌。唯有强根基,强自身,做磐石才能立水中千年不倒。


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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
孟广桥

21楼 孟广桥

向刘老师学习

2018-11-09 14:41:36 回复 赞(0)
玄烨94607

20楼 玄烨94607

打铁还需自身硬,既然外部的环境我们无法改变,那只有强化自己,不断的学习,不断进步,才不会给社会淘汰掉。哪个换个地一样能吃肉喝酒。

2018-11-06 13:58:25 回复 赞(1)

阿东1976刘世东

@玄烨94607:总结得非常好!只有自己不会淘汰自己!

2018-11-06 14:49:40回复
zhengfu

19楼 zhengfu

与时俱进学习永远是不会淘汰的技能

2018-11-02 16:26:17 回复 赞(1)
秦宴

18楼 秦宴

感觉前面举的游戏的例子和整体观念没什么关系啊,只看出来老师对不认同的东西避如猛虎

2018-11-02 16:16:35 回复 赞(1)

阿东1976刘世东

@秦宴:我只是想说,无论是HR还是其他场合,我们不要太掺合那些言论。无论游戏或开发游戏的,无论大企业的工资还是政策。我希望都不要讨论太多。不是怕他们红,而是觉得有时过分的关注反而影响了其他人的观感!

2018-11-02 21:50:21回复

阿东1976刘世东

@秦宴:所以做我们自己就好。不要受其他的影响。因为你关注你参与会增加他的传播...认为不好的阻止不了,但希望不扩散。好的当然要宣扬。
当然这也是个人的观感。但也是时代的特色。人之初,性本恶。

2018-11-02 21:54:30回复
徐渤bobo

17楼 徐渤bobo

#赞赏# 阿东的文章越来越系统

2018-11-02 15:36:58 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@徐渤bobo:感谢BOBO女神的鼓励!

2018-11-02 21:51:31回复
二姐周宗菲

16楼 二姐周宗菲

#赞赏# 跟东哥一起加油!

2018-11-02 14:55:32 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@二姐周宗菲:感谢二姐支持!一定会努力。

2018-11-02 21:51:05回复
一鼻子灰

15楼 一鼻子灰

擅于学习,与时俱进才是应对变革的最好方法。每天进步一点儿,谢谢分享,学习了

2018-11-02 14:20:10 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@一鼻子灰:只有与时俱进才能保证自己一直是一个当世人!只有当世人才不会受排斥!但自己可能在哪呢!?

2018-11-02 14:37:31回复

一鼻子灰

@阿东1976刘世东:与时俱进就相当于逆水行舟,这就要看自己努力到什么境界,达到什么位置也就必然吧

2018-11-03 09:26:45回复
徐宁神采奕奕

14楼 徐宁神采奕奕

#赞赏# 从孩子教育入手,环环相扣,我都非常受教育。大赞!

2018-11-02 11:53:50 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@徐宁神采奕奕:师姐总是充满正能力的鼓励满满!感谢师姐!

2018-11-02 14:36:09回复
二姐周宗菲

13楼 二姐周宗菲

赞赞赞!!!

2018-11-02 11:36:30 回复 赞(0)
二姐周宗菲

12楼 二姐周宗菲

“顺势、明道、强术”总结精辟、入理!二姐铭记于心!

2018-11-02 11:36:20 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@二姐周宗菲:二姐也谦虚!人在世上走,怎么不融于世!

2018-11-02 14:36:42回复
猪猪侠萌宠

11楼 猪猪侠萌宠

持续学习。谢谢分享!

2018-11-02 11:28:54 回复 赞(0)
机器猫89366

10楼 机器猫89366

学习!

2018-11-02 11:05:57 回复 赞(0)
Miss一点儿李倩

9楼 Miss一点儿李倩

#赞赏# 赞!学习永远是不会淘汰的技能。

2018-11-02 10:42:27 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@Miss一点儿李倩:感谢倩师的鼓励和支持!向倩师学习!

2018-11-02 14:35:21回复
樱桃小丸子19920119

8楼 樱桃小丸子19920119

学习了

2018-11-02 09:47:02 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@樱桃小丸子19920119:一起学习!

2018-11-02 14:34:59回复
凯盛君恒药玻(青岛)

7楼 凯盛君恒药玻(青岛)

还是要加强自我技能的提升啊,如果自身足够优秀,工作还是能保障的,就是工资收入的问题了~

2018-11-02 09:34:09 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@金沙江动力:收入水平与环境相关。现在的网络、IT、房企等的水平并不能反映真实水平。

2018-11-02 14:34:51回复
空谷幽兰9696

6楼 空谷幽兰9696

“唯有强根基,强自身,做磐石才能立水中千年不倒”学习了

2018-11-02 09:33:40 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@空谷幽兰9696:只有自己才是自己的!

2018-11-02 14:34:04回复
万年大魔王

5楼 万年大魔王

资本寒冬啊,大环境问题,老板都要关门跑路了,缩编控本很正常的吧,个人怎么对抗大浪潮?低调就好。

2018-11-02 09:12:19 回复 赞(1)

阿东1976刘世东

@万年大魔王:魔王兄这段时间忙啊!不知道何时牛市再来!但熊市也要止损求活啊!

2018-11-02 14:33:43回复

万年大魔王

@阿东1976刘世东:忙着找工作啊,哈哈哈,熊牛循环,这我们小老百姓只能随波逐流了。

2018-11-05 09:53:05回复
qlgcj999

4楼 qlgcj999

刘老师说的对:“在职场要“顺势、明道、强术”,才能有个美好的生涯!”谨记于心

2018-11-02 09:08:36 回复 赞(1)

阿东1976刘世东

@qlgcj999:重心就是要能在势中找重点,集火来抓机会!

2018-11-02 14:32:56回复
梦萦大唐

3楼 梦萦大唐

学习了,谢谢分享!

2018-11-02 09:08:09 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@梦萦大唐:一起学习分享更快乐!

2018-11-02 14:32:06回复
温柔而强大

2楼 温柔而强大

谢谢分享,受教了

2018-11-02 09:06:38 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@温柔而强大:如果有点用就是我的成就了!

2018-11-02 14:31:54回复

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

人力资源管理专家、三茅人力资源网专栏作家、亚太人才资本研究会百人团成员、著有《人力资源管理实操手册》、《HR新手必修的2..
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