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最新专栏文章

  • 2018-11-21 13:57:38 何新云顾问发布
    【原创】组织绩效中KPI的提取(二十)---指标获取的成本问题
    对于初次建立绩效管理体系的企业而言,在提取组织KPI的时候,往往会忽视所提取指标数据的获取成本问题。大多数情况是,一旦启动体系化的绩效管理工作,公司高层就恨不能事无巨细,什么都想通过...
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  • 2018-11-21 10:16:17 人才管理陈勇发布
    社保新政下企业要更加重视人才管理
    一系列社保相关新政出台,被很多企业视为严峻的挑战,面对社保合规化,企业应该如何应对呢?是在薪酬结构上做文章,还是采用劳务派遣的方法?本文认为人才管理才是企业最应该考虑的重点,并提出...
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  • 2018-11-21 09:04:10 Miss一点儿李倩发布
    初入职场,先学规则
    最近阅读到一则有趣的故事:学校男生一起踢足球,几个女生要求跟着一起踢。比赛中一个女生问了一个问题“为什么球出界了让对方掷界外球,难道不应该谁踢出界谁负责把球捡回来发球吗?”或许不少...
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  • 2018-11-20 22:50:10 人才开发管理顾文豪发布
    领导说“辛苦啦”,HR该咋回答才好!
    HR小伙伴加班加点的完成领导交办的相关工作任务,这时领导看到你在下班后依然加班工作,上前说了一句:“小张,你辛苦啦”,这时我该怎么答?这句话在不同的场合下,回答的方式方法也会有所不同...
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  • 2018-11-20 22:28:51 Moning丶董超发布
    让数据发声——校招总结分析(三)
    今天分享校招总结的最后一部分。前两部分的回顾如下:让数据发声——校招总结分析(一)https://www.hrloo.com/rz/14500188.html让数据发声——校招总结分析(二)https://www.hrloo.com/r...
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  • 2018-11-20 17:25:10 林牧发布
    他到底出勤多少天?--【后续解读】
    有幸参加上周五(11月16日)的蒙面打卡,一休写了一篇【他到底出勤多少天?】,引起了不少网友留评论,各种算法都有,也有些留下了疑问。在文章里,一休并没有给出答案,因为这样的问题不会有标...
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  • 2018-11-20 16:42:33 芮云发布
    从三四线城市互联网大会的变迁,谈人力资源管理
    继2018年第五届世界互联网大会在乌镇落幕后,第四届中国(马鞍山)互联网大会于11月17日召开,我司有幸组办了本次会议,来自全国各地的200多位互联网行业的领军人物、知名企业家、专家学者、新...
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  • 2018-11-20 14:55:32 人啊人邓平礼发布
    玩转年终人才盘点
    【课程背景】2018年即将过去,作为人才管理的引擎,人才盘点起着承上启下的作用,上接战略,下接业务。一方面通过人才数量、质量、结构的盘点,管理者可以了解人才现状与战略目标的差距,从而理...
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  • 2018-11-20 11:41:30 古道陈学杨发布
    管理者:不要把方法当目的-“苏马事件”的反思
    这两天,网上对“苏州太湖马拉松”的事件讨论非常火热。事件大概如下:在上周日进行的苏马的冲刺阶段,中国选手何引丽和一名非洲选手并驾齐驱,很有希望争夺冠军。但就在终点线前约500米处,一...
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  • 2018-11-20 10:10:52 海儿丁晓文发布
    招聘排位赛:人品、态度、能力
    因企业发展需要,整个2018年度,对于我们人力资源部来说,就没有招聘淡季这一说法,每个月都会如火如荼的招聘各个应急的招聘定编岗位,每个月我们部门都会面试大约30人以上的行政岗位人员,入职...
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  • 卫嘴子李昊峰 人力资源管理师、心理咨询师,苏州市十佳HR经理人,法国鲁昂高等商学院MBA。
  • 冯雷老师 美国培训师协会会员,企业培训师,高级人力资源管理师,高级心理咨询师,经济师。因为有颗躁动的内心,面对世界500强央企毅然出走,懂点管理、懂点金融,目前专注于输出,企业股权激励整体解决方案。
  • Summer秦莹 硕士&MBA,CMC国际注册管理咨询师,曾就职于中国知名通讯企业、知名医疗信息企业和世界500强企业,担任人力资源经理和项目经理职位。
  • 石庆敏 16年人力资源管理实战经验、HR辅导老师、职业规划师、书籍《HRD员工培训管理实操全流程演练》作者
  • 芮云 历任新能源科技创业企业、高新技术企业、互联网百强企业人力资源总监,深入实践人力资源管理模块。

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