三茅人力资源网 三茅总结

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最新专栏文章

  • 2018-02-21 18:45:05 任康磊发布
    关于打卡考勤,这些容易忽略却重要的小事
    文|任康磊上班,似乎是再平常不过的事情。可是,你可能没有注意到,上班过程中打卡、考勤这些看起来不容易被忽略的小事,却有着很大的意义。比如,如果发生法律纠纷的时候,怎么来判定呢?当遇...
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  • 2018-02-13 14:33:24 寒子翟淑省发布
    带人要有点儿耐心
    三件事:第一,与顾客发生争执,被投诉;第二,报表不规范,频繁返工;第三,不会独立思考。我告诉她他知道也好不知道也好,我们都要讲到,每人到一个单位都知道不能迟到,为什么我们要进行制度...
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  • 2018-02-12 17:48:43 大库三支笔黄震发布
    ​散打「人力资源管理」
    散打,百度定义是“中国武术套路中演化出来的一种实战”,有时把不依赖套路、见机而发、不太入流的言论说是“散打”。今天是节前最后一天上班,按例行要写个小结,无奈归心似箭,思维安静不下来...
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  • 2018-02-12 17:15:12 史为建老师发布
    HR,人才开发很棘手,这三点很重要!
    在向客户提供管理咨询的服务过程中,客户报怨最多的不是没有厂房、设备、钱等有形资源,大多是缺少管理机制和人才。以前写文章时,总喜欢把“从事人力资源管理工作20多年”写在前面,但,这次我...
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  • 2018-02-11 17:56:39 石煜源发布
    如何有效的提升网络招聘效果
    年关将至,距离春节假期还有几天的时间,短暂的春节假期过后,又要到一年的跳槽旺季。年后两个月内,伴随着人员流动高峰,也是招聘人员的工作繁忙期,网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优...
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  • 2018-02-11 17:51:34 三茅班主任发布
    【电子书下载】《说话艺术-打动人心的365个技巧》
    面对爸妈的工作调查三姑的催婚逼问怎么办?《说话艺术--打动人心的365个技巧》故分为四个部门,分别点击即可下载第二部分第四部分
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  • 2018-02-11 14:47:00 孟广桥发布
    HR好工具:如何掌握推进绩效管理的时机?
    绩效管理素质测试绩效管理成功的关键是绩效管理实施者对绩效管理理论的理解程度,绩效知识掌握的多寡,基本操作技能的强弱。作为高层领导者应认真组织所有参与绩效实施的管理人员,进行绩效管理...
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  • 2018-02-10 21:11:46 曾双喜才经评论发布
    名校毕业和普通学校毕业到底有什么不同?
    【文章信息】作者:曾双喜,著有《破译人才密码》《西游领导力》本文为《高潜质人士的七个特征》之七,原载《人力资源》杂志2017年12月刊【正文内容】前段时间在一个电视节目上,一名大学生质问...
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  • 2018-02-10 20:46:48 俞波清风徐来发布
    就事论事和人情主义!
    人是有充分感情的动物,爱恨情仇、好恶亲疏,于是让世界丰富多彩,但事情多有两面性,所以中国人讲中庸,所以职场讲理性,提倡鲜明的理性。什么是理性,就是理性不感性,客观不主观,就事论事不...
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  • 2018-02-10 14:12:12 绩效魔方赵日磊发布
    绩效问答录(三):员工绩效考核,如何才能发挥激励作用?
    赵日磊,资深咨询顾问,实战绩效专家,三茅网百人计划成员。研究绩效管理超过15年,著有绩效三部曲:《绩效魔方,一个HR眼中的绩效管理》,《轻松做绩效,让员工和组织一起成长》,《手把手教你...
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  • 孟广桥 进行企业管理研究近三十年,主要专长是民营企业发展,人力资源管理,领导力,能完备组织实施企业薪酬设计、全员绩效管理体系构建。
  • 张力权 国家职业资格鉴定评审员,公考申论、面试、HRM金牌主讲人,人力资本管理大数据决策资深顾问,国家CETTIC认证职业教育师资,国家OSTA高级企业人力资源管理师,省职业教育师资培训高级讲师,省级职业培训学会专家级讲师,省、市级职业教育先进工作者,市职业培训协会副会长人资专委会主任、哈工大等十余所院校专题主讲人。
  • 林牧 笔名“云舞一休”,别号“老人家”。大型企业HRD,国家一级人力资源师,经济师。热衷于分享,写一写心得。
  • 蔡振锋 人力资源管理师,中人网专栏作家,企业内训师,自由讲师。专注于人力资源管理领域,DISC测评爱好者及推行者。曾任职于深圳某高科技集团、新疆某集团公司、四川某知名快消品企业。
  • Moning丶董超 大武汉HRM,曾混迹国外,现任一家大型汽车集团下属信息化公司。年轻但不肤浅,对HR有自己的感悟。

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