▼
最近小微舞在后台看到了一位读者留言“小微舞,我在一家互联网公司上班,从毕业到现在,差不多一年了,每天朝九晚六,每周单休,遇到三天的法定节假日公司只休两天,我的朋友们周五下午就开始迎接周末的到来,但是我却很焦虑,周六还要上班,想着周六工作结束了,似乎周一也不远了,你觉得我还有必要坚持在这里吗?”看到这位读者的留言,小微舞倒是想起了自己的第一份工作,在一家新媒体公司上班,周六上半天班,说是周六上班,其实大家就是去闲聊,办公室的同事们手头上的事情基本上已经在工作日完成,后来跟老板提出双休的想法,结果老板打趣的回了一句“反正你们都年轻,多在公司学点额外的知识不是也很好嘛?”,最后不但没有学习到额外的东西,反而是消耗了自己的时间,果断辞职。
单休到底有多坑?
耗费时间
周末本身应该是自己的私人时间(当然有部分企业的性质决定不能双休除外吧),前段时间认识了一位做港代的朋友,一毕业就满载着激情来到深圳,第一份工作签下的是单休,但是斗志昂扬的她觉得没关系,周日去做代购,这样还是可以接受的。
结果第一次实践之后,才发现自己想得太天真了,周日去代购回来,第二天压根儿就不想去上班了,拖着疲惫的身躯在早高峰的地铁上挣扎着,恨不得给前几天兴致冲冲的自己抽一巴掌“我这是脑子进了水啊找什么单休的工作”,如果是双休的话,周六去代购,周日休息一天,周一又可以元气满满的去上班了,何乐而不为?
假定双休每个月上班天数为22天,加上4个周末正好30天,一年计360天,以此为前提。
双休一年上班天数=22*12=264天
单休一年上班天数=(22+4)*12=312天
单休人士一年要比双休人士多上312-264=48天
相当于单休每年要多上2个月的班,可不可怕!
性价比太低
假定双休的单位工资6000元/月,单休的单位工资7000元/月。
双休的日薪=6000/22=272.73元
单休的日薪=7000/26=269.23元
算下来,6000的双休日薪大于7000的单休。
(表格来源网络)
算了一下看看,是不是自己都觉得很扎心呢?你还要找单休的工作吗?
变得焦虑
单休的工作,基本上等同于全年都在上班了;双休的话,即使平时工作再紧张,但是总归能有盼头,双休就是一种希望。朋友小煦从毕业到现在两年,从事文案策划,月休4天,自从公司发展新项目之后,这四天的休息也节省到休息两天,每次和他聊天都能感觉到那种疲惫和负能量,我问他为什么没有想离开的打算,他回了我一句:“熬一熬吧,等坚持不住了再说吧”。你看,我们都已经被生活磨得没脾气了!
▼
中国社会科学院发布的《休闲绿皮书:2017~2018年中国休闲发展报告》(以下简称绿皮书)建议,2030年实行“做四休三”。可不别说了,好些单位连双休都遥远呢,更别说是三休了……
单休几乎占据你所有的时间,连唯一的一天休息也无法全然放松,就一天能干个啥?
睡个觉半天没了,看会儿电视就晚上了,没心情和朋友约饭,没时间出去玩,还能不能愉快的活了?
人生多苦啊,拒绝单休。
幸福感是钱买不到的。
如果可以,找个爽歪歪的双休吧,憋惯着那些单休、单双休的单位。
要知道,每一个周末你都值得拥有!
难得的周六,小微舞决定下午去SPA。
领取更多资料,欢迎关注微信公众号【2号HR】
6楼 怡心小榭
这个文章确实有失偏颇,单休双休跟所在区域用工环境有很大关系,不是自己不想单休就可以的
5楼 阿Lee
说得好哇!对于苦逼考级的我来说,我也希望自己能有一段连贯的时间用于学习。
哼!没有双休的周末不叫周末,叫做周尾尖尖。
4楼 春夏秋冬999
单休的单位有很多,何必写这么一篇文章,举一些负面的个例又为了说明什么,很多公司单休是行业性质所迫,本来也是出于社会需要,不是没事让你去聊天喝茶水的。况且很多单休公司比较正规的话,工资也高一些。现在社会工作这么不好找,不发布一些正能量,还在这混淆视听,更耽误人就业、择业。
苏轼39168
@春夏秋冬999:额,双休不是正能量,在你这长见识了
rika2005
@春夏秋冬999:明明企业违法在先。单休其实是强迫加班。。。
rika2005
@春夏秋冬999:明明企业违法在先。单休其实是强迫加班。。。
倫小布
@rika2005:沿海城市基本上實現了雙休,但是內地城市的大部分單位還是以單休為主,這是普遍現象,相對於違法,不如說是經濟社會發展水平有待提升
3楼 憶南
现在大多都是双休,单休的都是一些情况特殊,习惯了双休的工作,再去单休的工作,一下子很难适应,除非是工资很高,工作又是自己喜欢的。
2楼 看世界听心声
唉,能有单休也不错了
1楼 翼振八方
现在70%以上的企业都是单休,或者连单休都没有
龙行天下shaq
@翼振八方:不知道您的数据是哪里来的?不过单休真的挺坑的
达玛斯忒斯33126
@龙行天下shaq:现在好多政府单位都是单休,别说是私企了
春夏秋冬999
@龙行天下shaq:单休无所谓坑不坑,除了相对比较发达的地方,其他很多地区都是单休的多,但大部分企业都是行业性质所限不得不单休,所以,坑从何来?也没人骗你去就业?真正到点上班、到点就下班,全年无加班,还双休的单位有几个发展的特别好的呢?
Kevin96046
@春夏秋冬999:不是的呢,大部分双休的企业,就算周末去加班人家还有加班费哦,我也没见过有几家单休的公司发展有多好,员工幸福指数有多高?
Kevin96046
@春夏秋冬999:不是的呢,大部分双休的企业,就算周末去加班人家还有加班费哦,我也没见过有几家单休的公司发展有多好,员工幸福指数有多高?
rika2005
@春夏秋冬999:公司发展和战略、产品、市场大环境有关,跟是否单休关系不大,逻辑混乱啊
后面还有1条评论,点击查看>>
已显示全部 收起