用钟云二象性看职业生涯发展

作者 Summer秦莹更新于：2018-11-05 11:00 2836

用钟云二象性看职业生涯发展

牛顿说：这个世界上所有的云都是钟，甚至最阴沉的云也是钟。每一个事件后面都有一个原因。

皮尔斯说：世界不仅由严格地牛顿定律来主宰，而且同时也受到偶然性、随机性或无序性法则的支配。

英国科学哲学大师卡尔.波普尔用云的特性来代表非常不规则、好无秩序而有点难以预测的社会现象；把钟的稳定而非常准确的特性来表示人类社会行为的规则性、有序性和高度可预测性。

关于钟和云的讨论在这几百年里生生不息。云和钟代表着两种不同的极端状态。

如果我们如同钟一样依据规则、按照轨迹运行，形成一个封闭的系统，不会偏离轨道，不会出现意外，也不会出现偏差和失败。

用钟云二象性看职业生涯发展

但世界上总有云一样的偶然和意外出现，系统的封闭性被打破，钟一样的永远按照原有规则的运作模式终究无法适应开放的系统，钟逐渐老化笨拙从而被淘汰。

企业的衰败、人们一生碌碌无为无不应证着这一现象。

有时候，我们需要在自己的运作轨迹中为云留下一些空间，去寻找一个新的突破和意外。

这些突破和意外无法预期，无法衡量，也许会让我们飞黄腾达，也许会导致我们暂时的失败，但终究会为我们钟一样不变的运行轨迹增加一些经验和知识，优化钟的的运行规则。而进化的飞跃正式来源于一点一滴的经验和知识积累。

从钟云二象性来看，人们的职业生涯发展亦是如此。

我们在公司学习多年来沉淀的知识，按照公司的既定的流程工作，学会如何与同事交流......规则让我们不断沉淀、成长、成熟，也逐渐将员工划分类型：

钟型员工习惯于稳定的秩序和规则中，但也逐渐趋于平淡，然后安慰自己说：这不就是工作的定律吗？

云型员工总在不断地寻找意外、惊喜，但也逐渐忘记了尝试的目的是在变化中沉淀，而不是终极所有去寻求心中的那份自由。

钟在左，云在右，而我们需要正好处于中间。

在规律中沉淀自己的知识、能力和认知，再跳出规律去寻找一个新的突破，然后再次去沉淀自己的知识、能力和认知，继续寻找另一个新的突破......

用钟云二象性看职业生涯发展

不要厌倦规律中必须遵守的流程和秩序，它的积累会成为你职业发展的强大后盾；

不要害怕触不可及的创新和挑战，要知道上帝有时候也会投骰子，总有一个创新和挑战会给你带来意想不到的收获。

如此循环，才是职业生涯中的不断攀升和发展。

无所谓追求不变的规则，也无所谓追求永远的自由。很多事物就是在确定与不确定之间寻找平衡、不断进化，人是如此，管理是如此，我们的职业生涯发展亦是如此。

钟在做，云在右，而我们在中间，学着慢慢成为一个感知“钟云二象限”的人......

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-04-22 15:34

全部评论(40) 我参与的评论

18楼万年大魔王

很遗憾，云层的变化涉及到气象学，根据地球的正常运转，是有规律可言的。而我们用的时钟，就算是瑞士高端精密的产品，依然每年也会有一秒的误差，目前最准确的原子钟，是利用原子吸收或释放能量时发出的电磁波来计时的，就算这么稳定，依然也有每2000万年1秒的误差。有序和无序本来就是矛盾的特质，正常的成年人都早已形成自己的价值观，也只有青少年才会处于中间状态吧。

2018-11-07 16:13:38 回复赞(1)

Summer秦莹

@万年大魔王：很专业的科学分析，这个要赞下^-^ 说到的成年人早已形成自己的价值观，我也深有感悟，周围不少人已经是30、40看到老了。还有一少部分人仍在不断的前进。我挺佩服任正非，70多岁还在学习英语，还有斯皮尔伯格，直到现在还拥有无限的想象力体现在电影中。有一句话说的很好：有些人25岁已经死了，直到75岁才被埋葬。前进与停滞不在于年龄大小，而在于自己愿意，还是不愿意。纯属自己的感悟，用来给年龄不小的自己一些动力，哈哈~多多交流~

2018-11-08 09:51:35回复

万年大魔王

@Summer秦莹：如果根据9型人格的理论来说，人的内在特质是不变唯一的，但是唯一的特质能发展出各种不同的表现形式。不断前进是一种活法，停留在原地也是一种活法，追求秩序是一种活法，想在混沌中徜徉也是一种活法，输出自己的价值观，就好比发出一个信号，吸引相同的，排斥不同的，接受自己想接受的，排斥自己不喜欢的。

2018-11-08 10:08:06回复