“小凡职场解忧室”之寒山问拾得（76）

作者樊莉娅更新于：2017-10-19 10:52 2261

“小凡职场解忧室”之你问我答，职场无忧（76）

——寒山问拾得

前言：

大家好！不知不觉又到了金秋时节，因为咖啡厅的忙碌，周更变成了月更。咖啡厅已经正常营业和运转，慢慢有更多时间做咨询、分享和讲课。今天突然才发现我已经回答了357个问题，希望有新的尝试和改变，关于这个职场专栏大家有没好的建议呢？提出好建议的都赠送咖啡厅代金券。欢迎大家献计献策！

此为硬广：你所碰到的都是我所经历过的，你所困惑的是我已解决的。你问我答，职场无忧！文末评论提问即可。“小凡职场解忧室”365天24小时不打烊，免费为您解答。

Q357: 老师，您好！我在一家小公司做人事行政的工作，虽说做的是行政人事，但实际上采购、库存这一部分的工作也是我在做。公司有一同事，年龄较大，是跟我差不多时间进入这家公司的，不在同一部门，但是很多工作是需要我跟她配合完成的。工作中的很多数据是需要她确认的，每次我把单子做好之后都会跟她讲让她确认（每次我都是很有礼貌的跟她讲，但她总是冷冰冰的回我，甚至不回我），有哪里不对的告诉我我改，每次都是我改过一遍之后让她再次确认，再次确认后不论数据是否正确她都不再跟我讲，而在开会的时候却总是说我不配合她的工作，这导致我不知道究竟应该怎么处理跟她之间的工作和关系。期间有沟通过，但毫无效果。我也向领导提出过离职，但未获得批准，领导说调整一下我的工作内容，因此也就搁置了辞职的事情。但调整了工作内容之后，该同事对我的态度依然没有转变，上下班在路上碰到，我跟她打招呼，她完全无视，甚至下班时等到了电梯，但只要我走进了电梯，她就不进而是等下一趟。现在这种情况下，我应该怎么做呢？

A357: 类似的问题我之前已经回答过几次，当你觉得自己所有该做的努力都做了，对方还是无动于衷的时候，就不要一味地去委曲求全，这个世界离了谁都照样转。更何况你现在已经调整了工作内容，找到其他小伙伴成为你的战友，忽视她的存在即可。有一种人是属于欺软怕硬型的。如果真的碰到污蔑你的事情，不妨直接反攻，让她有所收敛。等你做到所有同事领导都喜欢你肯定你赞美你的时候，她一个人置身事外也会很尴尬。讨厌一个人比喜欢一个人更扰心，真正不开心的应该是她，你且随心随喜。分享一段对话给你：昔日寒山问拾得曰：世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？拾得云：只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。

更多精彩欢迎收藏我的主页：https://www.hrloo.com/home/2388268-1

【作者简介】

樊莉娅，网称“小凡”或“凡姐”，国家二级心理咨询师、高级人力资源管理师、PTT职业培训师、国际汉语高级教师。曾在趁早icon发表过《十年职场》《玩转21天计划》深获好评，作为职场达人，影响众多职场中人，同时开设了“小凡职场解忧室”，为全国各地有职场困惑的职场中人指点迷津，持续通过网络和线下分享传递个人职场经验，传递积极向上的正能量。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。