推荐为做好企业培训工作而努力

作者灵宝肉夹馍更新于：2017-03-20 10:20 1564

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听说，每位HR都有一个讲师梦

本期征文主题：《听说，每位HR都有一个讲师梦》，亲爱的HR同行，不知不觉很多朋友已经在三茅网学习多年了，最近和一... 我要投稿 >

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谈起关于培训的话题，我的思绪回到了多年前上学的时候。莫要嫌啰嗦，听我慢慢道来。

我是89年出生的一枚女生，nonono，最近网络上广传90左右出生的人已经步入了中年。我不管，只要有一颗热爱事业和热爱生活的心，有一个小小的梦想，就永远和20出头的女生一样，生机勃勃！嘻嘻。

我高中学的是文科，真的是更喜欢文科，关于理科的脑细胞不够发达。那时候的文科科目有六门，包括语文、数学、英语、政治、历史和地理。也只有数学是我唯一紧张的一门科目。现在回想起来却，高中时虽然学习任务重，却也是难忘的一段充实而快乐的经历。每天早上都要晨读一个小时，语文、政治、历史都要大声朗读。关于古文古诗的背诵，关于中国特色社会主义理论的学习，关于世界史以及中国古代史近代史的学习，至今都印象深刻。晨读，是我们增加对知识理解并培养自己语感的极其重要的方式。那时候，我们多是埋头自己读书，很少需要站在讲台前给同学们讲。

后来考上了省会一个本科学校，学的是旅游管理专业。因为专业的原因，大学里我们接触到了一些需要演讲的机会。因为当时感觉旅游管理毕业后的就业方向主要是在旅行社做导游，所以面临需要考导游证的问题。第一次考试的时候是大二，因为前期准备不够充分和自己心理素质较差的原因，我在第二轮现场导游词面试的时候未成功过关。到现在我都清晰的记得考试那天在宾馆一个房间内我面对两位考官时的那种万分紧张的心情。那次失利，让我第一次明确地意识到自己的当众演讲能力和心理素质方面的不足。可惜事后没有采取有效的行动来强化这方面的能力，第二年又随着大家报名参加导游考试，又一次没有过关。讲真，现在想起来这事，都觉得脸红。作为旅游管理专业毕业的本科生，没有拿到导游证，是很不光彩的。

再后来毕业后，一方面因为考导游证失败同时觉得自己当众演讲能力欠缺，另一方面觉得当导游四处奔波不稳定，我就选择做了人力资源的工作。三年多的工作经历，让我对人力资源的工作有了更深入的了解，也越来越明白当众演讲能力是做为人力资源从业者必备的素质。之前三年半的工作经历，虽然一定程度上接触到了培训这个模块的工作，除了简单的新员工入职培训和配合组织业务部门的技能培训外，自己独立担当培训师的机会很少。

因为家庭原因，年后我辞职到了外省一个城市工作了。新的的工作单位是一个百人的汽车服务行业，因为从业人员年龄学历偏低，需要经常组织一些技能培训以及综合素质素养方面的培养来带领他们的成长，而且很多时候需要我自己来做培训师。领导对HR在培训方面的工作也寄予了厚望。上周末领导还推荐我去一个专门训练职场演讲能力的课堂旁听。我自己也想趁此机会好好地提升自己这方面的能力。刚好三茅网站这个月也在征集此类文章，我就借此机会谈谈我关于培训的一些想法。

做好企业的培训师需要做好哪些方面？我是这么想的。第一，调查分析培训需求，做好培训计划，先从月度计划着手。第二，做好相应的培训内容设计并以ppt的形式呈现。第二，组织好培训，包括时间、地点、参加培训的对象的选择与通知。第三、培训师的演讲能力，现场控制能力，调动培训互动气氛的能力。第四，做好培训效果评估，形成总结，不断改进，为下一次培训做准备。

虽然目前我考虑到的只有以上短短几个方面，但培训是一个庞大的系统工程，从计划、准备、实施到总结，培训的每一步都要付出足够的努力。需要一步一个台阶，扎扎实实地来。先从做好我入职后的第一次培训着手吧！加油！为了实现自己一个合格的企业培训师的想法而付出行动吧！

先定几个小目标。1、从今天开始，工作时间外每天抽出1个小时时间阅读，保证其中半个小时的大声朗读时间，以培养自己的语感。2、每周二、四、六坚持写一篇小的话题，并脱稿讲出，自己录音自己听。3、珍惜一切可以发言的机会，锻炼自己的思维组织能力和语言表达能力。4、每月发放工资的当日，给自己买一本书籍，管理学的优先。

就从这几个目标开始，就从今天开始。希望自己能做好企业的培训工作，让员工们能通过我的培训有所得。希望自己在HR的道路上越走越稳！