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三茅网 HR资讯 协商
# 协商
员工关系

55岁单位可以解除劳动合同吗

摘要：55岁并不是法定退休年龄，因此单位可以与劳动者解除劳动合同。根据相关法律法规，单位可以依照法定程序与劳动者协商一致解除劳动合同，也可以在劳动者存在严重违纪、失职等情形时单方面解除劳动合同。此外，...
2024-01-01 08:42      395 阅读      来源：三茅网
员工关系

保密协议有补偿金吗

摘要：保密协议是一种法律文件，旨在保护双方的商业秘密和机密信息。在保密协议中，通常会规定违约方需要支付补偿金作为对泄露行为的惩罚。本文将详细讨论保密协议中的补偿金问题，并解释其重要性和合理性。1.引言...
2023-11-02 14:54      116 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR最加分的五种行为，你都具备吗

摘要：本文从HR加分的五大行为出发，详细阐述了每个行为的具体内容，并提出了实践建议，帮助HR专业人员更好地发挥作用。作为一名专业的HR，我们需要不断提高自身的素质和能力，以更好地服务企业和员工，达到HR加分...
2023-08-20 14:24      102 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

小微企业降薪潮来袭，谁还愿意做激流下的沉沙

摘要：随着疫情的持续影响，小微企业降薪潮已经来袭。作为HR，我们需要为企业提供合理的降薪方案，同时也需要为员工提供应对策略，共同度过这个难关。一、小微企业面临的降薪困境疫情的持续影响让很多小微企业陷入...
2023-08-19 16:00      95 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

公积金调整的相关问题解读

摘要：2021年公积金调整引起了人们的广泛关注，本文从专业的人力资源角度出发，对公积金调整的相关问题进行解读，包括：调整的背景、调整的对象、调整的幅度、调整对企业及员工的影响、应对策略等方面。一、调整的...
2023-08-18 14:51      99 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

好公司吵个不停，坏公司一团和气

摘要：任正非被内部批判“10宗罪”，引起了广泛关注。为什么好公司吵个不停？本文将从多个角度解读这个问题，并探讨如何在团队管理中处理矛盾和冲突。1.矛盾是企业发展的必然现象在任何组织中，人与人之间都会存在...
2023-08-18 13:59      143 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职时挽留你的领导，心里究竟在想啥

摘要：作为一名专业的HR，在辞职时如何在领导挽留下重新考虑离职的决定？本文将从5个方面为您解答。随着经济的发展和市场的变化，员工流动已成为许多企业经营管理中的常态化现象。作为HR，我们经常为企业制定和实...
2023-08-16 17:38      137 阅读      来源：三茅网
员工关系

来自哈佛的建议 | 没有冲突，团队就会走向平庸

摘要：哈佛认为，没有冲突的团队会走向平庸，HR应该如何处理团队冲突，促进团队创造力和效率？本文将从以下几个方面进行探讨。一、冲突的定义冲突是指因为不同的观点、利益、价值观念等而产生的矛盾、对立或竞争。...
2023-08-15 21:18      153 阅读      来源：三茅网
通用技能

女性HR真的能平衡工作与生活吗

摘要：女性HR在工作中面临种种挑战，如何平衡工作与生活成为了她们亟需解决的问题。本文通过深度调研，从多个角度分析女性HR平衡工作与生活的难点和方法，并提出可行性建议。一、女性HR的工作挑战1.工作压力大2.工...
2023-08-14 19:24      108 阅读      来源：三茅网
员工关系

彭蕾：敢于与CEO同等对话，才具备做CPO的第一个能力！

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了做CPO的第一个能力——敢于与CEO同等对话。文章从以下四个方面进行分析：一、CPO的定义；二、CEO与CPO之间的关系；三、成为CPO的必备条件；四、如何与CEO同等对话。一、CPO的定义...
2023-08-13 19:22      648 阅读      来源：三茅网

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