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研发员工急辞且不办交接，被判赔公司5万元！

入库编号2024-07-1-490-005重庆某科技有限公司诉李某兵劳动争议案——企业研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任关键词民事劳动争议恶意离职工作交接赔偿损失基本案情2020年12月1日，...
2024-10-16 11:34      279 阅读      劳动法库
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我，摆脱了“离职纠结体”

如果最近你在考虑离职，一定会刷到一个tag“其实你不用纠结该不该辞职”，这个话题还催生出一个名词叫做“离职纠结体”：指那些天天想辞职，月月却满勤的人。看到这个话题，我即刻苦笑没人比我更适合谈论这个话题...
2024-10-14 14:10      547 阅读      猎聘
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电池市场遇冷 韩国SK On为员工提供自愿离职方案

韩国电池制造商SKOn周四（9月26日）表示，计划裁员以寻求提高效率，希望在充满挑战的电动汽车市场中保持竞争力。韩国能源巨头SKInnovation旗下的电池子公司SKOn在一则声明中表示，作为效率计划的一部分，该公司计...
2024-09-27 09:49      318 阅读      编辑：三茅网
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“离职一个月还被安排工作”：离职后该搭理前公司吗？

最近，一名叫小馨的网友吐槽，自己在离职一个月后，突然接到前公司领导的电话，以她之前负责的项目出现问题为由，要求她协助解决。并在没征得同意的情况下，直接将她拉进项目群，一旦小馨不能及时回复，前领导就会...
2024-09-26 11:50      426 阅读      智联招聘
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离职证明中能写离职原因吗？高院：法律不禁止！

小编按：《劳动合同法实施条例》第24条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”公司能否在离职证明中写上离职原因...
2024-09-23 14:00      468 阅读      劳动法库
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新案！主动离职索赔高额二倍工资，法官：背信弃义、损人利己，突破诚信底线！

2021年7月9日，龙五应江苏某公司股东的邀请，入职公司从事工程部技术及施工管理工作，双方约定年薪360000元。当日，公司出具《任命书》一份，其中载明：“因公司经营发展需要，经公司股东会议讨论决定，任命龙五同...
2024-09-10 14:10      423 阅读      劳动法库
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财务离职未交接，给公司造成损失，需要赔偿吗？

【案情回顾】2023年2月22日，晓丽入职Q公司，从事财务经理岗位工作，双方签订劳动合同，约定工作地点在苏州，试用期为三个月。合同第三十六条约定，合同解除或终止时，晓丽应向Q公司指定的人员交接工作，完好归还...
2024-09-04 10:56      333 阅读      编辑：言值哥哥

员工离职后，公司多发的工资能否追回？

【基本案情】2022年，江苏某公司雇用蔡某某并将其派遣至溧阳从事生产工作，蔡某某于2022年11月份从该公司离职，江苏某公司遂于2022年12月23日将蔡某某11月份工资转账至其工资账户，后因工作人员失误，又于2022年12...
2024-09-04 09:05      302 阅读      编辑：言值哥哥
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被丈夫代提离职，女子仲裁公司索赔4.1万元，法院判了

8月30日，据湖南高院消息：2012年8月，阿美入职湘乡市某公司。2023年12月31日，阿美的丈夫与公司管理人员周某发生争执，争执过程中，阿美的丈夫提出要阿美辞职。因阿美和同事丁某同为计划财务部员工，两人共用一个...
2024-09-03 16:03      851 阅读      编辑：三茅网
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“辞职不知道干嘛，不辞职上班又痛苦”

你有没有过这样的经历？忙的时候不想干，闲的时候觉得还是先干着再说吧。拿工资时觉得自己该跳槽，看新闻后又担心自己辞职找不到工作。永远在脑海构想离职的场景，却始终没有提离职的勇气。导致上班时不在状态，不...
2024-09-03 13:51      289 阅读      智联招聘

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