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三茅网 HR资讯 考核
# 考核
绩效

思维定势效应对绩效考核的影响

摘要：本文从思维定势效应的角度出发，探讨了它对绩效考核的影响。在实际工作中，我们需要认识到思维定势效应的存在，并采取措施减少其对绩效考核的影响。1.什么是思维定势效应思维定势效应是指个体的思维方式受到...
2023-08-05 17:37      108 阅读      来源：三茅网
通用技能

成功三大定律：荷花定律、金蝉定律、竹子定律

摘要：成功三大定律，即荷花定律、金蝉定律、竹子定律，是成功学中的经典理论，也可以应用于人力资源管理。本文将从三个方面探讨如何运用成功三大定律来提高人力资源管理的效率和质量。一、荷花定律与人力资源招聘...
2023-08-05 17:28      211 阅读      来源：三茅网
培训

差异化培训的步骤

摘要：本文介绍了差异化培训的步骤，包括需求分析、目标制定、课程设计、实施评估等，并提供了实施方法，帮助HR更好地开展差异化培训。随着企业发展的不断壮大，人力资源管理也变得日益重要。培训是人力资源管理中...
2023-08-05 17:24      452 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是一致性组织模型法

摘要：一致性组织模型法是一种有效的企业管理方法，通过一致性的管理方式，提升企业的运营效率和管理水平，进而推动企业的可持续发展。一致性组织模型法是什么？一致性组织模型法是一种优秀的企业管理方法，它通过...
2023-08-05 16:30      167 阅读      来源：三茅网
通用技能

水务集团如何实行职业经理人制度

摘要：本文以水务集团为例，从概念、实践、经验三个方面详细介绍了如何实行职业经理人制度，同时探讨了其优势和挑战。一、职业经理人制度的概念和特点职业经理人制度是指企业聘请专业性强、经验丰富、能力突出的高...
2023-08-05 14:24      104 阅读      来源：三茅网
职场心得

部分职场人之怪现状：干完手头活，逛逛淘宝刷微博

摘要：越来越多的职场人，干完手头的工作后，就开始逛淘宝刷微博，导致效率低下，工作质量下降，这是一个怪现状，需要引起我们的重视。职场人之怪现状：干完手头活，逛逛淘宝刷微博随着互联网的发展，越来越多的人...
2023-08-05 13:59      107 阅读      来源：三茅网
培训

远程培训的缺点劣势

摘要：随着科技的发展，远程培训已经成为一种主流的学习方式。但是，远程培训也存在着一些缺点和劣势。本文将从学习效果、交互性、学习动力、技术条件等方面，探讨远程培训的缺点劣势。一、缺乏面对面的交流远程培...
2023-08-04 15:57      180 阅读      来源：三茅网
通用技能

视听技术培训法的优点缺点

摘要：视听技术培训法是一种新型的培训方式，具有许多优点，如节省时间和成本、提高培训效果等。但是也存在一些缺点，如技术要求高、互动性差等。本文将从优点和缺点两个方面进行分析。一、优点1.节省时间和成本：...
2023-08-04 15:07      465 阅读      来源：三茅网
职场心得

神奇的记忆法则，让HR的大脑核心升升级！

摘要：作为一名专业的人力资源，提升自身的能力和技能是必不可少的。本文介绍了神奇的记忆法则，助力HR的大脑核心升级，使其在工作中更加高效、精准。1.记忆法则介绍记忆法则是一种提高记忆力的方法，通过各种记忆...
2023-08-04 14:39      105 阅读      来源：三茅网
职场心得

一个职场人是平庸还是优秀，如何一眼分辨

摘要：本文从个人能力、工作态度、沟通能力等方面，提出了如何一眼分辨职场人是平庸还是优秀的方法。随着社会的发展，职场竞争越来越激烈，员工的能力与素质也成为了企业考核的重要标准。在这个竞争激烈的职场中，...
2023-08-04 14:23      125 阅读      来源：三茅网

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