三茅人力资源网 三茅文章

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  2014-10-16 10:12:52 罗明发布

  HR招聘新手成长记

  昨天面试，好几个“奇葩”虽然都是女生，吓呆了我和我的小伙伴第一个：她早上约好8:30分来面试，之后她来了公司，刚刚坐下，她跟我说，她比较忙，得先出去办事儿一下，刚刚想起来有事儿，能不...

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  2014-10-15 22:48:37 白玫瑰小姐赵暄发布

  白玫瑰小姐：做一个优雅的面试者

  　　　最近几天，公司里来来往往的面试。和HR有关的岗位，有时候我也会去见一两个。　　　说实话，真无趣。　　　我一直以为HR是最有趣的人呢，没想到SOBORING。　　　可能，我还是太保守，见不...

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  2014-10-15 19:10:25 秉骏哥李志勇发布

  认清形势 充实自己

  【职场指路】职位形同虚设，HR应该怎么办？主题描述　　我们公司是地方政府投融资平台，有20多人，刚从事业单位性质向国企转型，不少部门都是新设置的，包括我所在的人力资源部。　　最近在设计...

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  2014-10-15 17:55:02 刘晨lincoln发布

  计算机专业的HR也能成

  从事HR工作掐指算来，到今天已经整整12个年头了，回顾我从事人力资源工作的经历，还真有点唏嘘。记得2002年7月大专毕业的时候，我还只是个啥都不懂的计算机大专毕业生，我天生不喜欢打游戏，所...

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  2014-10-15 09:34:08 王光伟发布

  招聘主管成长记006:招聘需求调查与分析（上）

  接上文：http://www.hrloo.com/rz/13297628.html“今天你们俩到的挺早啊。”早上，周小易刚进办公室，发现袁书彬和杨欣欣早就坐在座位前了。“不是说要去各个部门拜山头吗？我们想做点...

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  2014-10-15 01:46:38 李太林老师发布

  为什么工资提高了，员工还是留不住？——李太林原创

  学员小米提问：李老师您好！我们公司是生产型的企业，是没有绩效考核管理的公司，生产拿的都是小时工资，管理拿都是月工资。没有绩效考核的原因是上层不同意有，说是生产车间的性质也不适合做这...

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  2014-10-14 19:43:29 秉骏哥李志勇发布

  挥一挥手

  天天写分享坚持到今天，确实感觉有些累了，先休息调整一段时间吧。虽然想再说些什么，突然觉得说什么都是多余的，愿我们共同努力、一起进步，相聚在起点，分享过程。相信，我还会回来的……

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  2014-10-14 18:04:43 黄树辉发布

  人力资源管理：我过得好吗

  人力资源管理，如果去分析它在企业内部所处的环境与受到的待遇，我们人力资源管理的从业人员，必须深刻剖析与反省，也许会触及到我们极不情愿的痛点，但不面对事实，找出问题根源，就很难对症下...

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  2014-10-14 09:47:46 人才管理陈勇发布

  企业进行对标的四点思考

  　　今天与一家客户公司HR讨论了对标学习，最近发现好多公司热衷跨企业对标。以前咨询过程中曾有过一些思考，稍作修改分享如下：1、要不要比。　　要了解我们的利润模式是什么，公司的管理模式...

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  2014-10-13 13:39:27 潘新民发布

  《世界500强人力资源总监管理笔记》PPT 笔记连载2（第3-4章）

  本文是我新开的一个系列的第二部分，读懂这一系列，需要先看连载的第一回：http://www.hrloo.com/rz/13295514.html。今天分享的是《世界500强人力资源总监管理笔记》这本书的第3-4章PPT...

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