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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,906 篇文章, 255,444 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2012-12-31 09:54:39 邹善童发布
    【参加征文】从2012年中央政策看2013年人力资源三项需要重点关注的工作 ... ... ...
    2012年是本届政府任期最后一年,适逢政府换届,各项经济政策也不断出台。2013年是十二五第三年,也将是新一届政府开展工作的第一年,人力资源工作者如何根据大的形势,提前做好应对准备非常重要...
    查看全文>> 阅读(2684) 评论(55人) 收藏(18)
  • 2012-12-30 13:29:39 秉骏哥李志勇发布
    沟通解决70%问题
    在工作中,我们与其他人或部门都会打交道,然而,时常会产生一些理解不一致的地方,但要达到共同的目标,还必须坐下来达成共同的理解,然而,这共同理解的达成过程,就是沟通的过程。通过沟通,...
    查看全文>> 阅读(2953) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2012-12-30 13:19:32 秉骏哥李志勇发布
    今天加班培训
    公司要放三天元旦假期,但是公司节前招聘进来一批40人学生,考虑到他们三天时间不好对付,公司决定让我来做培训。经过考虑,我决定给他们再做公司简介、规定制度方面的简要讲解,其中穿插较多时...
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  • 2012-12-30 08:22:20 秉骏哥李志勇发布
    元旦快乐
    在这龙尾蛇头之际,回想龙年自己的经历,感到最大的收获就是加入了“三茅”这是温暖的娘家,自从自己认真对待每一次打卡以后,加之分享各位卡卡的想法,确实学到了不少,提高了较多,为今后自己...
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  • 2012-12-29 17:09:05 秉骏哥李志勇发布
    明年最低工作标准
    查看全文>> 阅读(1090) 评论(1人) 收藏(1)
  • 2012-12-29 12:37:21 秉骏哥李志勇发布
    H族、白富美、屌丝……
    2012年新词汇大全:H族、白富美、屌丝  坑爹、给力、酱紫、hold住、童鞋、奥特曼、微生物、羡慕嫉妒恨、微信、我勒个去、H族、高富帅、白富美、经济适用男、我爸是李刚、上墙、穿越了、穷丑矬...
    查看全文>> 阅读(1442) 评论(0人) 收藏(0)
  • 2012-12-28 20:36:30 红尘醉弥勒徐胜华发布
    HR如何做好自己的职业生涯规划?
    陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件...
    查看全文>> 阅读(3266) 评论(13人) 收藏(40)
  • 2012-12-27 20:08:25 秉骏哥李志勇发布
    HR的处境?
    今天打卡讨论的话题是说的HR的处境。身为HR的我们,大家都有各自的经历和无奈,也有不少的苦水咽了下去,这不能不说目前HR的处境是十分让人痛心的,但是,我要说一句:黎明前的黑夜就要结束了,...
    查看全文>> 阅读(1049) 评论(1人) 收藏(1)
  • 2012-12-27 01:42:16 夏国玮发布
    看准了,再跳槽
    又到了一年的岁末,职场人士除了在计算今年大概能拿到多少年终奖外,心里也许多多少少也在盘算着自己的跳槽计划。“人往高处走,跳槽时常有”这是人之常情,但在跳槽之前如果没有看准下家,往往...
    查看全文>> 阅读(1041) 评论(7人) 收藏(2)
  • 2012-12-26 19:07:37 秉骏哥李志勇发布
    好友人数可否增加到500位?
    我想不少卡卡都有一个要求:我们的卡卡好友人数能不能增加到500位啊?目前,“三茅”的卡卡好友限定在100位(至少我目前是这样的),致使不少好友想加也加不了,难免产生一丝遗憾,你说对不?不...
    查看全文>> 阅读(907) 评论(0人) 收藏(0)

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  • 夏国玮 十余年人力资源从业经验,先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”,“人力资源绩效管理体系设计方法”,“企业核心人才评价模型”,“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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