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1、首先,培训费发票按规定应该在管理费用--职工教育经费中列支。
2、教育经费的列支标准是年度工资总额的2.5%,按你发票金额1000元倒推算,只要你公司年度内的所有员工的工资总额超过4万元,就可以完全列支,不用在所得税汇算是做调增处理。
3、福利费和教育经费不会涉及到员工切身的个人所得税。个人所得税主要涉及 工资薪金,津贴补助等。
4、最后,重申福利费和教育经费的列支额度均要用公司全年的工资总额来按14%及2.5%计算。
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