各位亲爱的卡卡：
上周我们推出了关于打卡话题的一周总结征文，实行下来，大家参与的积极性还是非常不错的，所以大卡也会遵守承诺，本周继续来推行这个活动，并且在推行一个月之后，精选出大家的优秀总结，汇总成一本电子书对外发行。当然，发行之前，会联系入选的卡卡进行修改，敬请大家期待！
本周，我们的学习总结征文题是：三期女员工那些事儿，希望各位卡卡踊跃参与，写下你对本周打卡话题的感悟，加深你的学习印象，同时，还有奖品拿哦～
活动对象
全体卡卡
活动时间
2014年5月26日－6月2日
活动规则
1、请以“【三期女员工那些事儿】××××××××”为标题，写下你对本周某一打卡话题的学习感悟，投稿到5月征文中；
2、本次活动投稿单独计票，得票数前3名者将获得纸质版《2013年企业薪酬数据调查报告》一份；
3、投稿文章需原创，且未曾在打卡中发布，否则不予通过。
投稿题材
1、你对某一位牛人分享内容的点评。每天的牛人分享都非常有料，也许某一篇内容翔尽务实，深得你心；也许某一篇内容尚有疏漏，仍需指正，请写下你对这篇触动你心的牛人分享的感悟；
2、你对本周某天打卡话题的见解。也许你对当天的打卡话题有着独到的理解，但苦于不是总结班成员，无法展示你的观点，现在，你可以参与本次活动，就可以享受跟打卡牛人们同样的曝光率哦；
3、你在三期女员工工作中的实际经历与感悟。三期女员工是一个特殊的群体，她们理应成为全社会的照顾对象，而且法律也对此做了明细的规定，但是，在企业工作中，实际情况复杂多变，有许多意料之外的事情经常出现。作为一线操作人，你肯定对此有自身的感受，请将你的感受记录下来吧。
最后，大卡要公布上期征文的获奖名单了，他们是：
以上同学，我会让青梅煮酒给大家发送获奖站内信，大家可以回复站内信领奖。
另外，还有相当一部分同学，在写完之后没有投稿，或者没有在标题中加【×××××】的前缀，导致无法被计入特别征文活动，非常可惜，大卡看到有许多这样的总结文章，质量都非常高，所以请大家一定要看清参与规则，以免造成遗憾！
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38楼 yhw2014
学习了！
37楼 yhw2014
谢谢分享！
36楼 GraceLiu
学习学习
35楼 wonderfulrisa
很好的活动，有空去看看征文。
34楼 華少爺
学习
33楼 吃茶去
我的总结拉票！
嗨！朋友，我的总结《【三期女员工那些事儿】“三期”并不是女职工的护身符》被三茅编辑推荐到了“总结首页_好文推荐”，http://www.hrloo.com/rz/192562.html，快去帮我投一票吧！谢谢您！
32楼 小赱
学习中
31楼 风笋满山
学习了，尽量参加
30楼 米粒儿may
学习了，
29楼 1472583690
很好，学习了。
28楼 湿地
很不错，学习了。
27楼 吃茶去
嗨！朋友，我的总结《【三期女员工那些事儿】“三期”并不是女职工的护身符》被三茅编辑推荐到了“总结首页_好文推荐”，
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26楼 上山虎
已学习，很棒！
25楼 漂客
学习
24楼 大芠
感谢三茅，学到不少知识！
23楼 清梵
学习
22楼 傲雪1
感谢三茅 让我在这里学到了好多知识
21楼 songxin1986
学习
20楼 自在如风李娟
支持
19楼 岸边溜达的鱼
学习
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