由头：当大卡伙同系主任找到大帝，说想约篇九点半资料时（上周五），俺确实凌乱了，因为当时牛人群没人接这单，俺只跳出来说了句话，就被他们盯上了。
话说面对这“堵枪眼、炸碉堡”的急难险重，俺的确该有“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的洒脱，并及时“顶”上去，这决非俺的觉悟高，而是还想混迹三茅，因为他俩说，若不从了他们，就封杀俺！而且还把最难的作业扔给我，话说你们这些行径，思考鱼知道么？
感悟：很多卡卡认为，实施方案该有指导思想、组织机构，有目标任务、步骤分工，末了有保障措施，这不仅看着枯燥、借鉴性小，也不符合俺的风格。那咱就换换口味，先说说方案中的“干货”，再用古典名著和热播剧印证，若这些您表示都没看过，那俺只能说，您该补补了。
离职分正常、非正常两种。从企业角度，离职面谈体现“以人为本”，为留住用好人才，控制人力资本，降低流失率，反省管理缺失，改善劳资关系；从员工角度，马云老掉牙的总结说，离职因钱少或心憋屈，面谈是给您面子，不说穿您管理多烂。员工离职前兆：常往外搬东西，压低声接电话，浏览招聘网站，决策不表态等，人资部门需及时应对。员工离职“232”规律，卡卡自行掌握，于此不再阐述。面谈人需掌握必要技巧及心理学知识，并需后勤部给予配合。
梗概：《西游记》中徒弟离职了，《三国演义》中参谋离职了，《水浒传》中高管离职了，《红楼梦》中老公离职了；《甄嬛传》中爱妃离职了，《蜗居》中小三离职了，《乡村爱情》中男友离职了，《小爸爸》中女友离职了，《天真遇到现实》中儿媳离职了，《火影忍者》中精英离职了……诸多离职案，如何搞面谈，您会怎么看？
四大名著和热播剧中的离职面谈实施方案：《西游记》里的猴，想成正果挺费劲，几百年里俩师撵，“被离职”N次还能混成佛，详情可参弥勒聊西游系列，咱今儿单说离职面谈那点事儿：一师从菩提，毕业被离职，菩提面谈时说：方寸山庙小，难容你这猴，此去多为善，不得报师门。大意是企业小，你在这混屈才，离职后多做正事，不许说在这就过职……菩提身为CEO，对内部培养的人才，是看透其言行后，遣散弟子、签竞业协议单独辞退的。面谈选对时机，开门见山，以事实为据，照顾面子，态度坚决，后事也表明，他深谋远虑，顽猴果调皮，无限嘚瑟欢，早辞早省心。二师从唐僧，取经路向西，五次“被离职”（带箍前1次，白骨精3次，六耳猴1次），唐僧面谈几次评价这厮：道德太败坏，工作失误多，绩效不达标，不会揣上意，其中有四次，当着其他几位员工面直说“别以为能耐大，没你去不得西天”的话，这不仅让其害臊去意更决，还杀鸡儆猴警示了其他下属，虽事后猴子又回来了，但这些细节值得揣摩：话里明显暗示猴子辞职，并施身心配合法——用说话、声调、面部表情、身体语言等，完胜“猴急猴急”的员工。
《三国演义》中俩参谋，很像很不像，说的就是许攸和徐庶。许攸有才，年轻时便与曹操、袁绍交好，但他恃才傲物、站错队还腐败，于袁绍公司干时，不太受重用，逢官渡之战，他尽忠职守，献“攻许都、迎天子、伐曹操”之计而不得用，又赶上家人犯事，军前更受排挤，便叛投于曹，此间，袁绍未做好离职面谈，反而冷落员工，使其更无留恋，一计“直捣乌巢”，使他瞬间破产，此后许攸自恃功高，继续到处嘚瑟嘴欠，曹操忍无可忍杀之，也不怪老板都看不上他，但袁绍轻视离职面谈，自食了苦果。徐庶也有才，出山就投奔了惜才的刘备，后于长坂坡遭掳母胁迫进曹营，他将走时，刘备被猎头挖墙角，无疑心最痛，但身为CEO，他长亭温酒相送，不舍之情溢于言表，并因遮望眼下令砍桃林，可见景仰之情更甚，也正因此，才有了“走马荐诸葛”的千古佳话，才在被曹操包养后以实际行动践行“终不为曹献一计”的承诺，最后貌似老死家中，与前老板惺惺相惜之情可见一斑。总言之，俩人都投曹，但前老板却命运各异，或被爆料衰亡，或被力保壮大，咋实施离职面谈方案，咱是否该懂了？
《水浒传》中俩高管，也扔了铁饭碗，辞了公务员，道的便是林冲和呼延灼。这俩二货均为实力派，先说“豹子头”林冲，每每听到“东京八十万禁军教头”的头衔便如雷灌耳，再加上棒打洪教头、风雪山神庙、火并王伦等事迹，凸显出其尽职公务员的形象，若非衙内结仇、误入白虎堂、生死野猪林等事苦苦相逼，又没个息事宁人的离职面谈人，落草为寇的事是八竿子打不着他的，他定会好好改造，争取早日回归，估计时任人事总监的高俅太嘚瑟，自以为身边人才济济，未将这高技能人才放眼里，哪成想人家猛地揭竿而起，转眼坐了梁山企业第六把交椅，枪指前老板。再说说“双鞭”呼延灼，落草前不仅是公务员，还是纯高管，时任汝宁郡都统制，拿现在讲，相当于小军区司令员，在梁山好汉背景调查中，他官最大且有实权，连环马败过梁山军，功夫与鲁智深、林冲等伯仲间，就这么一有勇有谋的主儿，没嫌弃待遇，不抱怨领导，还是遭了企业遗弃，没人跳出来搞离职面谈，而梁山企业猎头又不停投橄榄枝，于是不再犹豫地从了，第八把交椅来了，踢雪乌骓回来了，前老板又多了位劲敌。
《红楼梦》又叫《石头记》，写一个Man和N个Women的事，而勇夺两任“最佳好丈夫”奖项之人，却也传奇离职了。看过书剧的卡卡都知道，宝玉最先就职黛玉手下，怎奈企业命短、中途破产，董事长那句“宝玉，你好……”便牵强称作离职面谈，但就这四字，却谱出感天动地忠诚赞歌。随后，宝玉先后就职于宝钗集团和湘云公司，在宝钗集团，从冯紫英请薛蟠、蒋玉菡喝酒席间宝玉唱词里，便看出他厌倦当前工作，思念前任老板，而心系现任总裁助理香菱，也因她外貌像前老板，最终却不辞而别，连离职面谈都免了，这是前老板魅力所在，也是员工钟情的本能驱使，他不明确去哪儿，只觉得这岗位不可做。一路乞讨来到湘云公司，两人共谋生计同创业，却又遭“猎头点化”突离职，到警幻仙姑那里去报道，湘云公司也因此销声匿迹了，故宝玉身为员工，职业生涯轨迹对不起俩老板（宝钗、湘云），而始终忠于黛玉股份，这与心有所属有关，也与诀别前的话有关。总之，企业归属感是自私的，具有极强的排他性，对此有情牵挂，便只能对彼无情了，后两位若还想谈，想来作用也不大。（未完待续）
PS：若想继续探讨如何从离职面谈实施方案角度剖析经典热播剧《甄嬛传》、《乡村爱情》、《小爸爸》、《火影忍者》，敬请期待《从四大名著和热播剧看离职面谈实施方案（下）》。
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2014-04-08
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从四大名著和热播剧看离职面谈实施方案（上）
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2014-04-14
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从四大名著和热播剧看离职面谈实施方案（下）
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上榜得茅豆
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51楼 小鞋子
好有才，我都要笑喷了
50楼 hdwm1978
厉害
49楼 mangoiceblue
幽默诙谐却又有深度，会一直关注的，赞一个~
48楼 379878715
厉害，佩服
大帝马青云
@379878715：关注，评论，万分感谢！
47楼 粤Ren
支持
大帝马青云
@粤yun：感谢关注与评论！
46楼 歆海逸扬
一个爱看电视剧的大帝，一个悟性很高的大帝，一个让人爱戴的大帝，希望大帝早日修成正果。
另类角度看离职，眼光果然独到，值得借鉴。
大帝马青云
@歆海逸扬：这评论，让我想到了白求恩君！角度是另类呢？还是独特呢？为啥另类二字，总让俺想到格格不入这词语呢？你说这是为什么呢？
歆海逸扬
@大帝：应该是独特，小学语文没学好，莫怪莫怪
大帝马青云
@歆海逸扬：哈哈，开玩笑呢！别介意！希望对您可以抛砖引玉，有所帮助！
歆海逸扬
@大帝：哈哈，跟大帝交流就是涨姿势，还望今后多提携小弟
45楼 三毛119
支持
大帝马青云
@三毛119：感谢！
44楼 核桃小耗子
不愧是大帝，看什么都能有感悟！
大帝马青云
@核桃小耗子：相信你也可以！希望可以起到抛砖引玉的作用！
43楼 郑志杰ansen
收藏，学习。兄弟关注：：http://www.hrloo.com/rz/164470.html
大帝马青云
@志气而杰出：感谢关注与评论！相互学习才是好的！
42楼 蒙以养正
对四大名著融会贯通啊~赞！
大帝马青云
@蒙以养正：都是皮毛，只想为大家提供一个全新的思考视角，而已！
41楼 小小安
看完了。
大帝马青云
@小小安：看来要引起读者的共鸣，需要下的功夫还很多！
40楼 灵筠
佩服佩服佩服，把水浒、三国和西游记联系到离职面谈已是令人赞叹，连红楼梦这等纯爱小说都能参悟出真谛实属难得！不过红楼梦里最有HR剖析价值的应是王熙凤这个角色了，建议阁下可以从她身上多多汲取灵感，呵呵O(∩_∩)O~
大帝马青云
@灵筠：凤姐是个女强人，适合做高级培训师！这人才，不太好剖析！
39楼 糊涂蟲兒
赞...赞...赞...
大帝马青云
@糊涂蟲兒：谢…谢…谢…
38楼 月夜捕手
更新有点慢，这是读者的普遍心理期待。
大帝马青云
@月夜捕手：其实在发（上）的时候，下已经编辑完并存在三茅的草稿箱里了，同存的还有《隐含的人资哲学》大完结篇，还有三茅群英传后续章节……俺这是要控制节奏，这不仅可以防止昙花一现式的辉煌后的永久沉寂，也是成熟男人的外在表现！不以物喜，不以己悲——你关心我或者关心死我，我的更新速度就在那里，不快不慢！你该懂的！
大帝马青云
@大帝：书名号里仨字为啥被自动屏蔽了？
大帝马青云
@大帝：奶 奶的，我就不信了，甄 嬛 传！
月夜捕手
@大帝：恩，成熟男人会比较注意延时……
大帝马青云
@月夜捕手：你说的不是成熟男人，而是欧阳剑那样的老男人！
看来实践出真知，捕手兄身有体会哈！
月夜捕手
@大帝：你能不能少看点电视剧啊？
大帝马青云
@月夜捕手：我是在学习，学习！啥知识都得学不是？
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37楼 烟雨梧桐
能把名著套用HR的专业，将离职面谈的重要性分析得如此精准，确实佩服，不仅熟读名著，抓住重点与要害，也可见人力资源的专业基础非同一般，期待下期的《甄嬛传》分享。
大帝马青云
@烟雨梧桐：《甄嬛传隐含的人资经》有单独的论述，有兴趣可以点俺的名字或头像共同探讨。该文下集只会提到离职面谈的重要性，同时，希望你能喜欢，并起到抛砖引玉的作用，为广大卡卡提供一个全新的思考人资角度！
36楼 房阿秋
期待下期精彩内容
大帝马青云
@房阿秋：感谢关注与评论，诚邀敬请期待！
35楼 sunny薇
赞一个，不光学了离职面谈经，更是又多了解了名著啊！
34楼 知砚
点个赞！
大帝马青云
@知砚：道个谢！
33楼 绽放新的生命
从HR的角度看名著，新颖！
大帝马青云
@njzy520：只是换了一个思考的角度，而已，而已，希望您能喜欢，并能对您有所启发！
32楼 zijuan126
感谢大帝的美文分享。很期待下期哈！给你点个赞！
大帝马青云
@zijuan126：独乐乐，众乐乐，孰乐？下集更精彩，敬请期待！感谢您的赞！
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