摘要：说服别人同意自己参与老手熟手才能做的工作需要充分的准备和有理有据的陈述。通过了解项目背景、展示个人优势、表达工作动机、给出具体方案、寻求反馈和共识、获得上级支持以及积极学习和提高自己的能力等方法，可以更好地参与到项目中并更快地熟悉工作。
职场学艺4——如何提升以新人身份参与工作，上手项目的可能性
前情回顾：
职场场学艺3《如何才能更好的观摩学习他人的知识和技能》一文中，我说过：
在今天的内卷时代，如果我们只是被动的成长就会显得慢而跟不上时代。
而面对无法改变的环境，为了更好的生存，我们也不得不被迫卷入其中，因此，成长提速被提上了课程。而在职场，快速的从他人身上去学习吸收，就是我们的一个提能点。
为此从六个方面介绍了如何才能更好的从他人身上主动的去吸收知识和技能。
今天，我们将继续就职场场学艺1《职场人一定要提升自己的职业介入能力》文中提到的最后一个学习方法：以主动帮忙，去参与到实践中现学现卖的学习进行分享。
本文内容：
在职场要想以新人上手一项工作，以期得到锻炼和快速成长。其实并没有那么容易。
我们要知道，在职场其实有不少同级前辈都是不愿意教新人或者带新人的。因为你会耽误他的时间，会拖累他的进度。
所以，往往愿意带新人的都是团队负责人。因为他希望自己的团队快速强大。
但团队负责人带新人的量毕竟是有限的。因此，跟随前辈老员工的脚步才是常态。
那么，如何让前辈可以放手让你这个新人小白可以去试手，可以快速的成长为老手呢？
其实涉及两个方面：
一个是你需要告诉他你想要获得什么成长。
只有一个明白人，才知道自己需要关注什么，也只有别人能明白，才知道要给你提供些什么。他才能去盯着什么。
再就是你要让他相信在这些工作内容上，你可以。
一个说得再好听的人，如果只是落不了地的纸上谈兵，都是枉然。所以，如何让他相信你上手就就算是慢一点，但确实是能完成。
就如在昨天“下属不能按质按时按量的完成任务是该的责任？”话题中讨论中，我在《延误工期，看似员工问题，实则是领导问题》一文中说的一样：
作为工作项目的主持者，他一定要知道项目工作完成需要匹配的知识和技能要求，一定要清楚谁有这个能力来匹配执行这个项目。
而对于带你上路职场的前辈也是一样的。他作为一个项目工作的主导者，必须要保证工作任务的完成。
因此，要想让你上手，他首先得保证本项工作是能完成的。就算让你这个新来上手做，可能有点小瑕疵，他也是可以弥补的，至少保证工作项目能完成。这是前提。
因此，你必须要给他信心，让他相信项目工作内容的可控。
因此，作为一个渴望学习的新人，我们一定要关注几点：
1、了解工作项目的背景情况
就如找工作，要想提升成功率，我们需要认真的了解分析自己需要应聘的公司情况与岗位工作是到底是什么状况一样。
你一个新人小白要上手，如果你啥都不知道。你去那不是捣乱吗？
所以，在向他人表达自己的意愿之前，首先要了解项目的背景和当前的工作进度。了解项目的目标、任务分配、工作流程等基本信息，有助于你更好地理解项目，并针对性地提出自己的想法。
2、针对你要上手的内容，展示个人优势。
当你了解项目背景后，要找出自己在该项目中的优势，如学习能力强、适应能力强、沟通能力好等。同时，你也可以列出自己在相关领域的知识和技能方面的优势。这些优势可以帮助你更快地适应工作，更好地完成项目任务。
3、表达你参与工作项目的动机
解释为什么想要参与这个上手这个工作项目的原因也很重要。
如果你真的对这个项目有热情，有感觉。以此增加他们对你个人学习意图的认知和了解，这样会增加他们对你的信任度。
此外，他们也能更好的掌握你的工作步骤和动作。因此，在你可能出错的时候，他们可以更好的提供协助和支持。
4、说清楚你上手要如何做。
如果你想参与前辈老手才能做的工作，你一定要说出一个具体的落地方案。说明你将如何完成这项工作。这个方案应该包括你的工作计划、时间表、预期成果等详细信息。同时，这个方案也应该体现出你的个人优势和能力，以证明你适合参与这项工作。
当你提出自己的想法后，需要寻求他人的反馈和共识。你可以向团队成员询问他们的意见和建议，了解他们对你的方案的看法。如果他们有任何疑问或担忧，可以与团队成员进行详细的沟通和协商。
这样可以更好地了解他们的想法和需求，从而更好地调整自己的方案。
当然，如果团队成员对你的方案表示疑虑或反对，确实有必要时（这需要衡量），你也可以向上级寻求支持。向上级说明你的想法和方案，以及你为什么认为自己适合参与这项工作。如果上级支持你的想法，那么他们可以为你提供更多的资源和支持，帮助你更好地完成这项工作。
5、加强自己的学习意愿和意志
在职场的路上，不是每个期愿都能获得别人的支持的。所以要对自己的愿望抱有正确的得失观念。
可以参与是你的幸运，不能参与，你也可以旁观。而无论你是否成功参与这个工作项目，学习和提高自己才是至关重要的。一次不成，下次你更成熟了，再来就是了。
而如果能参与，那么在参与的过程中，就更要积极投入并体会实施的过程经验和知识技能，这将有助于你更好地适应工作，提高能力。
总之，无论参与与否，都需要不断的反思自己的表现和不足，并对应改进和提高。这既是人际也是工作需要。
小结：
说服别人同意自己参与老手熟手才能做的工作需要充分的准备和有理有据的陈述。通过了解项目背景、展示个人优势、表达工作动机、给出具体方案、寻求反馈和共识、获得上级支持以及积极学习和提高自己的能力等方法，可以更好地参与到项目中并更快地熟悉工作。
在项目的执行过程中，要时刻保持积极的心态和团队精神，不断学习、反思和改进自己，为自己的职业发展打下坚实的基础。
上榜得茅豆
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