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今天,你被PUA了吗?

作者 寒子翟淑省 2023-11-15 11:53 16753
内容来自 2023-11-17 打卡话题
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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摘要:PUA这个词流行了很久,泛指通过打击、否定、贬低对方,让他产生自己不好、不配的错误认知,从而掌握双方关系中的主动权。让对方有一种“我很差,而且我只能依附你”的无力感。

一、会议中被PUA的项目经理

 

老板在会上大侃特侃项目经理的素质,要懂技术、会管理、能沟通,一个不会沟通的项目经理是一条腿走路,是公司的残疾人。然后针对性地说:李总,你就是不行,干完活,不沟通,款回不来,干的活就没有意义。

 

会后李总神情低落,情绪落寞,敲开我的办公室说:可能我真的不适合这个工作吧,这个项目低于预算完成,利润率达标,我还觉得是个非常成功的项目,可是没想到……。对上沟通确实是我的短板,而且是不好弥补的短板,我就是个只能干活的人。

 

我倒了一杯茶给他。

 

“李总,您的业绩和这个项目的业绩在会议之前我们已经做过研判了,从产值、利润、利润率等评估指标来说,非常优秀”!

 

“真的?”李总的眼里开始有光。

 

“当然啦,今年大环境不好,我们对每个项目都做了逐一分析,您的项目现金流确实没有达到预期,我们也针对这一现象做了相应的支持,现在我要和你说一下你接下来可利用的资源……,怎么样?您觉得可行吗?”。

 

“可行,我现在就去找他们聊”。

 

“你不擅长沟通啊”!我开玩笑。

 

“我们几个关系都很好”!李总信心满满地说。

 

“其实我们过去讲短板理论,说短板有多长决定路能走多远,现在我们说我的长项在哪里,我就可以走多远,因为短板可以借助团队的力量完成,所以不用太介意自己不擅长的部分”。

 

“我知道了,谢谢你,不然我会难过好一阵子,感觉自己没有被认同,也不被支持!”李总诚恳地道谢。

 

“其实呢沟通也是一种关系,关系搞好了沟通就好了,你本来沟通就很好,只是在这个事件中显得有些掣肘,加上老板气头上,别介意”。

 

“不能,没事。”李总离开,轻轻关上了我的办公室门。

  

二、PUA无处不在

 

这个场景是不是很熟悉?将某一件事或某一类事归结于你的“不行、不擅长、不懂”。

 

不仅是在工作中,家庭中也是,老公说你除了带孩子做饭什么也不会,全靠他养活,而带孩子做饭还做不好;我们说孩子除了吃喝什么也不行,这么简单的题都不会,如果不是亲生的,真不想要了;我们说你为什么不出去运动,运动产生多巴胺就不会抑郁了,什么都不缺,你抑郁什么……

 

这就是PUA。

 

很多时候我们被无形中PUA,很多时候我们在无形中PUA我们的孩子我们的亲人。

 

它的实质是“操控”,老板想操控员工,老公想操控老婆,我们想操控孩子……

 

PUA这个词流行了很久,泛指通过打击、否定、贬低对方,让他产生自己不好、不配的错误认知,从而掌握双方关系中的主动权。让对方有一种“我很差,而且我只能依附你”的无力感。

 

那么,如何面对或者走出这种无力感呢?

 

三、做自己,爱自己,抵御PUA

 

1、建立并坚持自己的核心优势,稳定内核。

 

每个人天生就有一万件事情比别人做的好,找到自己的优势并发展它。比如我的优势在于文字描述,你非得说我不擅长数据分析,那我就在优势里发展自己,多读书、多联系、文辞优美、下笔如有神。

 

2、知道自己的优势和短板,且大方的承认。

 

在接到任务或者处理某些事件时,勇敢的表达“这个我真不擅长……”,同时也要表达“我比较擅长……”。比如:我真的不擅长数据分析,希望团队中其他同事可以分担;我擅长文字描述,可以出这个项目的文案。

 

3、面对批评,一分为二;反省但不自责。

 

面对批评,不用照单全收,我们只需吸收对自己成长有利的部分,至于那些没有营养的指责,随手扔进垃圾桶就好。

 

面对批评,我们可以反省复盘,但如果已然尽力,就无需自责,每个人的能力都是有限的,做不来无米之炊,也不可能一步登天,可以悄悄努力,但无需自我责难。

 

4、遇到赞美,照单全收。

 

对于他人的赞美可照单全收,我就是这么优秀,肯定与认同是增强自信的最好方法。请一定记得,自己也是可以赞美自己的哦!时常告诉自己:我真的很不错!

 

我就是我,不一样的烟火。除了自己,没有人能够定义我们。做自己,秀自己,爱自己,把自己活成一束光,照耀未走完的路程,也照亮身边的人。

 

如此,便可以远离PUA,过不一样的人生。

 

以上。

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健康果果

4楼 健康果果

很实用的tips,学习

2023-11-17 11:07:48 回复 赞(0)
清风明月广大

7楼 清风明月广大

文笔优美、色彩浓重、哲感强烈的佳作——拜读了,感谢老师分享

2023-11-18 09:33:41 回复 赞(1)

寒子翟淑省

@清风明月广大:感谢支持!

2023-11-20 11:22:30回复
rough

6楼 rough

警惕PUA

2023-11-17 11:38:27 回复 赞(1)
紫萦星尘

5楼 紫萦星尘

打卡

2023-11-17 11:26:45 回复 赞(1)
啊丹

3楼 啊丹

遇到赞美,照单全收~我还得再多联系

2023-11-17 10:49:15 回复 赞(0)
大卡

2楼 大卡

本篇文章来自寒子翟淑省老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-11-17 10:45:51 回复 赞(0)
beijinglidan

1楼 beijinglidan

打卡学习

2023-11-17 10:25:06 回复 赞(0)

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一级人力资源管理师,接地气的人力资源管理者,从事人力工作十三年,历任IT、网络、零售企业人力经理,喜欢本职,热衷培训,愿..
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