求职跳槽二三事

作者 LHYX胡许国 2023-03-01 21:31 18688

内容来自 2023-03-03 打卡话题观看本期直播

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摘要：在当今这个变化越来越快的社会，对大多数人来说，能够在同一家企业任职一辈子的概率应该都是不大的，大多数人都会或多或少的有跳槽、换工作的经历，所以，为了更好的取得下阶段的工作offer，我们要对跳槽的相关注意事项进行认真的思考和研究才行。

跳槽、换工作，恐怕是大多数人曾经都经历过的事情吧，许多人，尤其是那些对现状感到不满、希望能够迅速找到新工作的人，恐怕会有很多人都会不经过深思熟虑就一头扎进求职浪潮中，当然，这种势头在如今这个疫情肆虐，但刚刚放开的大环境之下，跳槽换工作的情况可能会好一点，毕竟很多企业的日子也不太好过，很多人心里也都是没底的，还是会多考虑一些稳定性的。

也正因为如此，对于那些实力不济、没有什么竞争优势和核心竞争技能的普通工作者们，我会建议他们三思而后行，因为求职的第一步就是要先制定好计划，在没想好之前就急切地做出决定，只会浪费自己宝贵的时间，而更重要的是，如果你没有经过深思熟虑的话，那么你即使找到了新工作，这个工作也不一定是适合你的。可是，当你一旦下定决心，真的要去找工作了，那么接下来需要做些什么呢？这个问题你还是要有所考虑的。

首先肯定是要自身具备足够的专业能力和工作技能。不管外界环境如何变化，还是有很多企业在招人的，它们为了更好的活下去，也是要找更优秀的人才加入的，这个需求总还是存在的。

但问题是，你是那个“人才”么？如果你已经工作了三年、五年以上，但是却还只是在做着那些最简单的、最基础的、事务性的基层工作的话，而且你也只会干这些事，那其实你是没什么换工作的资本的。你唯一能做的就是，想尽一切办法、抓紧一切时间，不断提升自己的专业技能以及职业能力，让自己变成真正的“人才”，否则，那你就只能继续在现在这个单位混着日子，等你们单位哪天不好过了，裁员的时候将你裁掉，那是你再去找工作，是不是就“为时晚矣”了呢？虽然可能有人觉得这话不是很好听，但事实确实就是如此。

其次，就是你要做好后续的相关计划和执行工作，从制作简历，到选择渠道，再到面试的准备，你要将跳槽过程中的所有环节（尤其是重要环节）全都做好准备，俗话说“机会是留给有准备的人”的，你只有做好万全的准备，才能有备无患，也才能打好跳槽这场仗。

当然了，如果你是某个领域里的大拿，甚至是该领域的省级或国家级的专家，那自然也就不用太担心跳槽前准备的环节了，有的是一堆猎头追着你跑，你有足够挑工作的权限和空间。但是这种高端人才的数量在求职市场上确实也并不多，对于大多数伙伴来说，都不属于这种“大拿”级别的选手，也不会坐在家中就会有一群猎头找上门来请你，因此，我们不得不做好充足的准备，才能更好的找到工作。那需要准备什么呢？

一个，你后面要从事的工作是什么？打算在哪里找工作？这个地区对应的招聘企业有哪些？对应的招聘岗位有哪些？是你的菜的，你也可能是人家的菜的，这种企业有多少？这些企业所在的行业都会集中在哪里发布招聘信息？这些渠道你是否都已经了解清楚？它们的要求你是否都已经仔细研读？你自身的专业技能以及职业能力是否和企业的需求相匹配？

二个，清晰上面的问题后，你就要对应准备后续的一系列工作了，怎么制作好一份既匹配又吸引人的简历？建议你最好准备多份简历，针对不同的企业，每一份简历重点的内容需要有不同的呈现，而不是一份简历拿在手上就包打天下了，这是不太可能成功的，至少成功概率不会太高。再有，面试前，最好先采用“自我模拟面试”法，将面试中可能会遇到的问题进行一下罗列，并对面试中常见的问题先问自己一遍，如何有结构的回答这些问题。

比如，人力部门会常问的“请简单介绍一下自己”、“为什么要离开现在的公司或现在的岗位？”等等这些问题，通过这些问题来追寻你的求职动因是什么、影响你求职的因素有哪些、求职的关注点是什么、是否和公司文化相匹配等等，对这些问题，我们没必要撒谎，毕竟一个不合适的氛围对后面工作也是不利的，但是我们还是要设计一下回答逻辑和回答内容，这样更有利于我们获得好的第一印象。

比如，专业部门会常问一些工作上具体问题，那你就要先想好在这么多年工作的生涯中，有哪些亮点、哪些成果是可以提炼的，如何简单的介绍工作内容、如何深入描述工作困难和问题、如何克服并取得成果的过程，这是对应企业常用的STAR面试法的方法，提前准备并演练，也是更加有利于我们面试通关的。当然了，我要强调的是，我赞成做好准备工作，但我是坚决反对造假的，你准备的内容一定要是真实的，做准备只是让你在面试时能更好的呈现出来而已。

可能许多人都会认为找工作是一件十分耗费时间的事情，尤其是我们每天还要应付各种日常事务，所以很难抽出空来去找工作。但是，如果你是真的想要跳槽、重新换一份工作，再在这里干下去你就要疯了，那么，你一定要想办法腾出时间来找工作，不是有句俗话是这么说的么“时间就像海绵里的水，挤挤总会有的”，但我不赞同你在上班时间找工作，这是关乎职业道德的事，最好还是不要这样做的好。

比如你可以利用上下班前后的时间或午休时间，有条件的甚至利用通勤时间来研究相关的企业、工作职位或者更新个人简历。

如今，疫情严重，虽然刚刚放开监管，但是经济形势依然不佳，很多行业因为之前的几十年一直是靠着市场的红利、靠着时代的机遇才发展起来的，因此，现在不一定还能发展的那么顺利。故而，对于大部分人来说，工作不是很快就能找到的，他们通常会花费数周、甚至数月的时间来寻找。所以一旦人们找工作的时间超出了他们的预想，他们就会感到无比的沮丧。因此，在这个过程中，保持良好的心态，坚持自己的求职目标，这也是非常重要的，所以，我们还要学一学情绪管理或态度管理，保持良好的心态。

最后，祝各位想跳槽换工作的朋友们都能心想事成，跳槽成功，工作顺畅。

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