青春无限美好,但不可任意挥霍! 作为软件行业的招聘官,特别喜欢招聘应届毕业生。年轻富有活力,好学上进、无生活家庭牵挂。而有过3-4年工作经验的候选人尤其招人青睐,除了上述优点外,还免除了企业培训带教成本,上手快,出活有成效。一般这个阶段,对员工来说,24岁应届毕业,工作4年后,达到28岁,将要面临人生一个很大转折期。那如何转折,就是一个很大的考验。事实上,这个阶段的年轻人,很多都是被工作牵着往前走的,忙于应付繁杂的工作内容,业余时间忙着恢复疲累的身体和满足娱乐的需要,在学习走上娱乐轻快的便捷方式的大环境下,基本上很少人数是深度学习的,大家在批次接触的层次差不多的学习模式和环境下,很难碰到有深度思考的学习者,以至于在面试的时候,稍微聊到学习方式感想的,就无法深聊下去。 你的无规划的日复一日操劳着工作,看似努力上进,也得到了必要的薪水报酬。可对于你本身,真正的意义是什么?很少有人能给出走心的答复。拿青春赌明天,未来的路未必如期待的那么美好! 没有规划的青春无异于吃青春饭。 前面说到,工作5年之后,随着工作经验的递增,对薪酬要求提高,如果思想段位水平没有赶上,技能更新没有上一个台阶,加上多年工作的疲累状态,活力也不复从前,那就会走进一个非常危险的境地。但其实30岁左右的年纪,是人生中最为美好的向上奔跑的档口。如果做了规划,回顾过去,肯定会有一个清晰的未来指向,也会多一份应对未来的从容。所以,制作规划,沉淀好的学习习惯,看懂并规划好自己的成长节奏,才能避免吃青春饭,在自己走到人生的35岁这道坎儿的时候,从容的迈过去。 规划好的青春,需要耐心坚持执行,才能春满花开! 我相信每一个走出校门的应届毕业生,都是怀揣对美好明天的期待的。但一旦踏入社会走上工作岗位,就是自己独立的在走自己未来的路。脱离校园每个学年学期的学习任务安排,少了考试结业的约束,很多人以为轻松自由放飞自己,无比欢畅。可是在人生的这场大考上,没有人给你设置答卷目标,无人引导你前行冲锋。能够让自己前行的,只有你自己,以及自己的毅力和耐心。
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