《人生如逆旅，我亦是行人》

作者一苇以航 2019-12-04 23:36 1249

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【竞赛】自我学习，自我提升的方法

活到老，学到老”这是一句至理名言。然而这个飞速发展的社会已经不容许我们整天吃老本，毫无进步，那么早晚有一天会被淘... 我要投稿 >

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近期因工作需要，公司需招聘一名HR，作为面试人员我便有机会与同行进行交流。与几位应聘者交流下来，发现大家都存在一定程度的焦虑，而这种焦虑感多数来自个人职业发展的方向，核心问题便是一个词“核心竞争力”。

“核心竞争力”也是这一年来我思考的最多的问题，我无数次扪心自问“作为一名HR，你的核心竞争力何在？”无解。为了找到答案或者更进一步接近答案，我这一年来采取了一系列措施。

线上线下，双管齐下

我自知在人力资源管理专业知识方面系统性不强，知识零散，不成体系，于是我通过线上线下两种方式不断进行自我提升。线上主要是学习人力资源管理系统课程，通过讲师系统讲解，不断完善自己的知识体系；线下则主要阅读相关专业书籍，进一步加深对专业知识的理解。

理论实践，相互实现

“实践是检验真理的唯一标准。”将自己线上线下所学应用于具体工作情境中是最佳学习方式，从中积累经验、吸取教训，并反过来加深对所学理论知识的理解，有助于自己知识体系的进一步完善。工作之余进行自我提升，攻读MBA，研二上学期即将结束，很多人问我斥巨资攻读MBA是否有用，抱歉我无法回答这个问题，我只能说这段经历的确给了我一定的启发并进一步加深对自我的认知。我是一名抑或说致力于做一名长期主义者，希望用更加长远的眼光来看待结果。至于这份经历究竟能带来什么，敬请期待。

输入输出，两不相误

经过上述两道程序，我已经有了部分输入，但是远远不够，能够将输入的进行合理输出才更为重要。经人推荐，我开始接触三茅网，学习了很多大咖的分享，并从中了解到很多人力资源管理专业知识，获益良多，并萌生了向他们一样分享自己所得。但是目前我分享的主题已自己的内心感悟为主，并未涉及太多人力资源管理专业知识，主要因为自认为资历尚浅，所学所思所感并未让大家觉得有所裨益，所以也不敢妄加分享，希望今后会有更多的人力资源管理相关专业知识可以与大家交流。

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”再多的想法不付诸于实践也是枉然，终究需要实实在在的行动。“活到老，学到老”绝非仅仅是一句口号，它更应该成为一种生活状态。

我很喜欢我的个人主页的头像，它有一个主题：在路上。是的，我会一直在路上，包括但不限于在在求知的路上，在自我提升的路上，享受生活的路上，在追求美的路上…

我同样喜欢我的会员昵称：一苇以航。它出自七堇年的《尘曲》里“凡心所向,素履所往;生如逆旅,一苇以航。”它是化用苏轼《临江仙·送钱穆父》中“人生如逆旅，我亦是行人”一句和《赤壁赋》中“纵一苇之所如”一句。是的，凡是心向往的地方脚步也要到达。

“吾生也有涯，而知也无涯。”人生的长度无人可以控制，如果能通过不断学习，自我提升，加深对自己生活于其中的世界认识来拓展人生的宽度，岂非人生一大乐事！

至于我的核心竞争力究竟是什么，我会继续寻找答案。你呢？