今年中秋节,我要这样过
文/山路
我所在的公司规模三百余人,百分之五十是本地员工,剩余的一半是外地员工,这部分几乎居住在公司宿舍。
“海上生明月,天涯共此时”!每当此时,也是外来员工最想与家人团聚的,缘于路途遥远和放假时间短,也只能“望月兴叹”,遥寄思乡之情溢于言表。作为HR负责人,我的心情也是非常沉重的。
如何让员工对所在的企业有归属感,想必是HR们一直在思考的问题。这不,《三茅人力资源学习网》给大伙出了一道题:“月圆相伴,HR你如何过中秋?”
我们公司中秋节放假安排是9月13日和14日,只有两天非三天。
本着公司情况,今年的中秋节,我不想一个过,计划这样过——
首先做一个活动计划:
一、13日组织郊外徒步游。
早上8:00出发,出发前每人发一瓶水,一合饼干,两个面包。游览龙泉岩,看一看山山水水;趟一趟山涧小溪;读一读佛教圣地的佛文化;尝一尝潮汕小吃;品一品凤凰单丛铭茶,下午17:00返回公司。
二、赏月活动
13日晚上19:00,在宿舍区一边赏月一边唱卡拉OK,当然此活动肯定有月饼、水果之类的啦!(注:原计划想举行篝火晚会的,咨询过环保和消防部门,均不同意在工业园有明火)。
三、包饺子
14日中午,八人一组,大家齐动手,在公司食堂包饺子。下午自由活动。
接下来发布活动通告,清清楚楚,明明白白告知13日、14日活动内容,以自愿参加为出发点,不带强求性质,愿意参加者报名,由人力资源部统计人员。
其次根据统计来的人数,拟向公司申请一点活动经费,争取得到公司的支持,尽可能每人20~30元,钱不多,要的是氛围!
最后,将两天的活动抓拍几帧照片,然后办一个专栏,供大家浏览,算是公司文化的一部分吧!同时将参加活动的员工建立一个群,再将活动照片建成一个图片集发到朋友圈,作为2019年中秋的礼物,赠送给大家,想必也会高兴的。
2019年中秋节,我来啦!