app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
今年从一家大型的企业转到一家区域企业做人力资源管理,岗位没有发生变化,主要是考虑离家近些,薪资提升一些,当然还有一些特殊的原因,上一家单位已经工作了近七年,否则也不会离开。其实走到管理岗位也就一年多的时间,这一年多成长很多,经历了很多,评价自己的管理能力的话,可以打70分吧,得分在于愿意思考去改进工作,从基础抓起,理顺部门工作,失分在于不够灵活,特别是与政府或者上级沟通过程中,不能够做到游刃有余,另外魄力不足,总想着万事俱备再行动再汇报,另外在工作上不喜欢被催,很多工作一被催反而不愿意去做。但总之,这个阶段的成长是巨大的,如今跳到小公司,上级还是比较信任自己,下级的能力还有很大的挖掘空间,但目前事务性的工作过多,很多事情本应该是专员做的,结果都被安排自己去做,比如社保的办理,培训的组织等等基础性的工作,都要亲自去做报表或者组织,这一点是困扰自己的最大的一点,作为工作本来不应挑挑拣拣,但考虑到自己的职业发展,更希望自己在体系上在管理上发挥自己的价值,因为体系建设流程梳理建设是自己的特长。
针对以后的职业发展,现有的公司如果可以有自己发挥的空间,自己考虑要在这家公司继续发挥自身的价值,将人力资源体系从无到有,从有到优。积累自身的经验,之后两三年内希望可以能够独立负责一家公司的人力资源管理工作,在之后可以考虑自主创业去做一些事情,专业方面,把本应早就考取的二级证书考下来,另外,office mos、培训师、商务英语是接下来的计划。打造专业能力并匹配上标签。
有时候会怀疑自己,但转念一想,没有十全十美的事情,有的只能是不断强化自己,心有多大,舞台就有多大。
赞同
收藏
评论
分享
票数1
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 129
经济基础第18章考点梳理
明天 19:30 开播 57
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 4030
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助