你发出去的简历，被转手卖了5元

作者任康磊更新于：2019-07-14 14:31 49834

内容来自 2019-07-16 打卡话题

【昨天卡友点一抹浅笑的评论回复数最多，可找系主任领取签名专业书一本】最近人民日报报道，某企业员工参与倒卖个人信息案，16万个人简历被出售，一份简历平均仅售5元。而在工作中，很多HR为了招聘工作也会相互交换、共享简历信息。那么对于这些行为，HR如何看待？

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你发出去的简历，被转手卖了5元

文|任康磊

倒卖简历，是否违法？

当然违法，倒卖简历是犯罪行为，这个罪，叫侵犯公民个人信息罪。

什么是侵犯公民个人信息罪？

我们来看法律法规是怎么说的。

根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一

侵犯公民个人信息罪

违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。

窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。

单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

其中，“公民个人信息”,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。

往前看几年，倒卖简历还算是灰色生意，但是现在，已经可以确切的说倒卖简历是违法犯罪行为。有一家贩卖数据的公司，在2019年3月份被查封。这家公司贩卖的所谓数据，实际上就是卖简历。

根据工商信息，巧达科技（北京）有限公司（下称巧达科技）成立于2014年7月，注册资本1050万人民币，法定代表人为王成予。

巧达数据给客户的商务合作BP（商业计划书）。这份文件宣称：巧达科技旗下有38个B端招聘产品、超过170万招聘者用户，巧达科技数据库有2.2亿自然人的简历、简历累计总数37亿份。此外，巧达科技还有超过10亿份通讯录，并且掌握着与此相关的社会关系、组织关系、家庭关系数据。结合简历、通讯录，以及外部获取的超过千亿条其他用户数据，巧达科技自称拥有超过8亿自然人的认知数据。也就是说，超过57%的中国人的信息都在巧达科技的数据库里面。

根据文件介绍，巧达科技将这些数据用在教培、保险、招聘等行业，某大型地产公司、某职业教育培训机构、某分类信息网站和几家招聘网站在这份文件里被列为典型案例。数据生意为巧达科技带来了大量收入。2016年，巧达科技全年收入1.2亿元，净利润4800万元；2017年，巧达科技全年收入4.11亿元，净利润1.86亿元，净利润率超过45%。

巧达科技想进一切办法说自己的简历是通过合法合规渠道获得的，就如这家公司的名字一样，“巧达”，巧达说，他的简历来源是这样的：

1，自有招聘网站。巧达科技自称合法取得，求职者用户直接授权，包括简历中敏感数据和非敏感数据。

2，招聘工具产品。巧达科技自称合法取得，HR/猎头用户授权，包括简历中敏感数据和非敏感数据。

3，第三方数据源。巧达科技自称合法取得，合作方授权，包括用户ID组合，通讯录，行为标签和偏好画像。

获得数据后，巧达科技将简历中敏感数据、用户ID组合、通讯录进行MD5脱敏，以及简历中非敏感数据、行为标签、偏好画像，一并放入数据库中。数据通过建模计算，结合用户的认知引擎，最后提供给客户。

就算巧达科技想尽办法说自己的数据多么合法合规，最终也抵不过事实违法。或者说，叫“合法的违法”。

有没有办法阻止这种倒卖简历的行为呢？

目前看，很难。倒卖简历就像是用猪肉充当牛羊肉卖，吃不死人，但是知道了之后膈应人。那个把猪肉当牛羊肉卖的商家在买别人家商品的时候可能也会中招，但他不会因为这样就自己不再造假，毕竟有经济利益摆在眼前。在利益面前，一切风险都是值得冒的，尤其是在倒卖简历这种看起来人畜无害的事情面前。

作为被倒卖信息的人，很难制止这种行为，也很难维权。

1.发现难

被卖掉信息的人，如果没有人来骚扰，几乎不会知道自己的信息已经被卖掉。

2.取证难