观念不变原是转,观念一变天地宽
--生活真的需要,打4.5天鱼晒2.5网吗--
文|王华
有人在奔跑,有人在等待,有人在享受,不同态度的人决定不同人生机遇,努力奔跑的人,离目标越来越近。等待的人内心在不停挣扎,贪图享乐的人注定乐乐无为,在当今社会高速发展的今天,人才竟争、行业竟争、市场竟争,先不说996,我只想说有少人能够晚上安心睡觉,又有多少人能够全身心平静享受周末休息,如今有人开始探索2.5天小长假,如果企业工资方式改为时薪制,你不觉敢探索吗?我不敢相信工作真的累成需要用2.5小长假来偿伤吗?那我们生活真的成为打4.5天鱼,晒2.5天网 。
无论是从个人发展、行业发展、还是企业发展,都没有足够的时间让我们贪图享乐,当你停下脚步休息时,你的竟争手在奔跑,所以生活真的不是打4.5鱼晒2.5网的事,生活需要我们勤奋,努力。中国用几十年的发展成为世界强国,靠的不是2.5天休假,靠的是2.78亿农工工勤奋付出、靠的是2000多万民营企业主勤奋努力创业、靠那些没有牲牺自己休息时间把全身心精力,放试验室的科学家们。他们没有2.5天的休假,没有双闲,但他们成为社会顶梁柱。所以2.5天小长假不用去探索,因为那些都是属于那些没有梦想,生活没有压力,想乐乐无为度过余生的人。
一、为什么双休难普及:
1、务工人员:
在我们日常工作中,我见过很多同事和朋友,他们都是双休的,每天8小时,但是我发现他们在休息的时间所付出努力,不低于工作时间,他们利用工作以外时间不断充实自己,真的是8小时内求生活、8小时外求发展,他们通过勤奋努力,成为职场上精英,而那些渴望双休,消极的人,仍探索2.5天小工假的人,他们生活就下班不就是烧烤、啤酒、逛街看电视,首先不排斥他们过这样的生活,但是我认为也不需要2.5天吧。
记得2012年我在珠海工作,当时公司还在尝试双休,执行第一个月全厂那叫一个开心,员工对这种政策认可度是100%鼓掌带点头。但是到了月底发工资,员工找到我说能不能改为单休,当时我也奇了怪,公司这么好的政策,你们为什么不领情,结果一个员工告诉我,这个周末他因为休息出去玩,他花了好几百块,上班两天都挣不到这么多,而且员工还是时薪,少上一天又要少好几百块。后来经过公司管理层讨论每月只实行两天双休,其它时间单休,所以休制再怎么改变和完善,在我们身边仍然有一些为讨生活而努力付出小伙伴们,他们为了能够让自己,让家人过得好一点,就那么一点点,他们都会放弃休息时间来努力。
2、中小型企业老板:
一名尽职尽责的老板永远不是员工想像的那么轻松,很多员工眼中企业老板是最轻松的人,他们上班不按是上班,其实在员工上班的路上,老板就已经开始一天的奔波,当员工进入公司大门的时侯,几件重要的工作可能已经告成。
下班时间是员工解散令,却住住是中小型企业老板夜班集合令,当员工们轻松回家时,老板却要总结当天的工作,又要思考次日计划,或者又要去陪应酬,或者在思考企业发展和管理变革。周末假日当员工们享受天伦之乐时,老板们却在办公室思考下一阶段重要工作,才有中国民营经济发展。他们连单休都没普及,想在这群“起夜家”们中2.5天双休是不是太扯了。
二、利益驱使2.5天小长假受到追捧
现阶段中国和生活水平提高,很多人失去了艰苦奋斗的意识,进入到享受期,认为要好好享受生活,熟不知美好生活需要我们不断努力,辛勤汗水去争取来的。我们相信如果我们的薪酬制度不是月薪制是按时计薪,还有多少人会去探索这种失去无聊的话题,如果你是那个发薪水的企业老板你会支持2.5天小长假吗?所有我们享受利益同时应该更多是应该考虑集休利益,一个企业如果失去勤奋、艰苦奋斗,创业将何以生存。所以追求高回报低付出永远走职场边缘。永远成不了企业明显员工。
人与人之区别在于追求,有人在奔跑,有人在等待,有人在享受,不同态度的人决定不同人生机遇,生活中总有那些得过且过的活神仙,他们期待更多是私人时间,工作只是生活一种形式,不求上进,只求平淡。有的人工作、劳动是为了更好的生活,有的是为实现自己的梦,有的人是为了坚持一份信念,不管怎样他们都是有梦想的人,有人说在人生道路上,叫醒你的不是闹钟,而是梦,也有人说在人生道路上叫醒你的不是闹钟,而是责任,我想说越努力越幸运,生活需不需要,打4.5天鱼晒2.5网不重要,重要是你能承受2.5天的压力和责任。因为观念不变原是转,观念一变天地宽。欢迎订阅我的主页,一起讨论学习!
【调查】你期待每周放2.5天假么?你对这事抱有希望么?
51楼 zouxiaochen
2.5天也就真的只是说说吧
50楼 piomng
现实打破我的幻想,还是老老实实上班吧
49楼 三姗2016
拉动内需,搞活经济
48楼 颜婉77682
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47楼 花千骨91880
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46楼 法厄同91175
2.5天的假期虽能让自己得到更好的放松,但也会让自己变得懒散;当重新进入上班状态时,工作会力不从心,还需重新调整工作的心态。我认为正常双休是比较合适的。
45楼 nanibest
学习了
44楼 我有一毛钱
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43楼 刘备81891
大方向和大趋势以及不同经济发展阶段的国家层面的人力资源政策问题。
42楼 蜡笔小新11792
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41楼 TracyXY
照你的意思,想要2.5天假期的人就是贪图享乐,不思进取的人呗!好自以为是
40楼 赵匡胤34738
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39楼 doublesilence
我觉得2.5天小长假这个提法挺好的,不怕不现实,就怕没想法,如果联系这个想法都没有,怎么实现呢?其实更好的做法不是漫天的加班,而是如何更高效地完成。
38楼 大斑马
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37楼 vesta杨
我更看重的是我自己的时间,能够给自己额外充多少电,所以并不觉得2.5天的休息时间是浪费,反而对于个人更加重要
36楼 霓漫天81798
打卡学习
35楼 聪聪那年1202091
双休就很满足了
34楼 椒盐虾米
996式的努力是让自己在可以奋斗的年龄通过自己的努力获取更大地成长,相应获取更多的回报!996的主要影响要素:年龄阶段及个人成就追求及公司的平台,是个人与企业共同意识的达成!2.5天的畅快也是个******益选择,无所谓好劣!
33楼 跳跃的山茶花19071110
经济发展总是有些泡沫在前,2.5天假期的出台有助于双休日的广泛推行,支持。
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