三茅

连载《我在职场哭过笑过》19

2019-05-21 09:45:38 阅读(784) 评论(7) 收藏(1)

烦心的事情永远不停的会有,因为没有的话,就不是人力资源工作者了,如果没有的话,人力资源可能就不会有价值了。

李想一直惆怅着个问题,就是现在的自己做的行政工作较多,人力资源的工作太少,这种无奈,首先源于行政工作的事杂,量大。同时人力资源工作绝大多数的工作量在孙天之手里。

孙天之也看到了这种情况,在企业情况逐渐稳定的情况下,特意向洪妍申请了一个编制,洪妍一开始并没有答应,但是过了两天,告知孙天之可以再增加一个岗位了,但是岗位的具体工作内容让孙天之自己考虑,最好是全面点的,但是薪酬要控制好,不能太高。

拿到旨意的孙天之也犯难了,要全面的,还不给工资,怎么找人啊,这个比较愁人了。

想了一夜,孙天之总算分析的差不多了,要是工资达不到,不可能招聘全面的人,那只能是培养人,因为只有大学生薪酬是最低的,不过呢,性价比也是最低的,这个呢,通常老板们是不考虑这个问题的。

那么既然是招聘,招聘以哪个方向为主,现在自己部门的工作中,主要以人力资源、行政、IT为主。

如果是大学生的话,可能要找个IT方面的,因为这是其他岗位不具备的专业能力,不是一时半会能招聘到的,其次,要以行政为主,因为自己已经教李想很长一段时间了,李想是可以慢慢上手的,这个时候如果以人力资源为主的话,李想的情绪可能也会出问题,所以今天一早,孙天之乐呵呵的敲开了洪妍办公室的门。

先是汇报最近一段时间工作,以及洪妍安排的工作跟进情况,然后说到了增加岗位的事情,孙天之把自己的想法说了一下,也分析了利弊,洪妍略作思考就答应了,毕竟不是自己用的人,但是洪妍最后还是对孙天之强调“天之,这个岗位是行政人事部最后一个编制,以后不要管我要编制了,要了我也不可能给你了,不要跟我说工作量增加什么的,要么提高员工的工作效率,要么换人,我说的明白吧?”

孙天之本想挣一下,给自己一个活口,但是听了洪妍的话,孙天之直接把本想说的话给咽回去了。“洪总,你放心,我会让他们多多学习,提高工作效率的,这样的话,也会给员工工作动力,对于要招聘这个岗位,我的最后的想法,还是想再跟您汇报一下的,就是我想从大学生入手,只有这样,工资才是最低的,我也会在挑选上下功夫的,招聘学习能力强的,我们公司有个好处,就是很多工作还是有流程及标准化的。”

洪妍想都没有想直接答应了孙天之的想法。

就这样,部门增加人员的事情就这样定了,而且这个招聘孙天之直接让李想负责。孙天之告诉李想,这个人给你一周的时间,招聘到位,要求也告诉你了,剩下的自己想办法。而且还说了,这个人到岗后,主要的工作是行政,辅助IT,未来你主要做人力资源。

李想一听,心里的火立马就燃烧起来了,这不距离自己的目标更近了。那还等什么,抓紧行动啊。

但是说到行动,李想就又犯难了,怎么的呢,自己的渠道只有网上的渠道,李想搜了一下,发现符合要求的太少了,怎么办啊。没有办法啊,但是任务下来了,不做又不行,简历简历简历,我上哪里能弄到简历呢?翻来覆去,李想也一夜没有睡,没有办法,只能找自己领导啊,这也李想的一个优点,绝不把事情瞒下来,发现问题及时报告,坚决不报喜不报忧。

李想汇报完后,等着孙天之的批评,但是却没有,可能是因为这天孙天之心情好的缘故。

孙天之看了看李想,问:“小李,问你几个问题,第一个问题,我们要招聘的人的要求,给你了吗?”

“给了。招聘大学生,IT类专业,能做人力资源和行政的,最好是学生干部,有过社团组织经验的。”李想陈述着。

孙天之点了点头,“那我再问你,我想招聘的这个人,现在在哪里?”

李想想都没想:“经理,我哪知道啊,我要知道,我不就找到了,就不用找你了。”李想说完这话,想死的心都有,对孙天之,今天放松了状态,直接把心里话说了出来。

孙天之呢,今天可能真的心情很好,他也没有生李想的气。“小李,你用脑子再想想,来上班,不能把脑子留宿舍里。”

李想立马补救“经理,我们招聘的这个人,说是大学生,那一定是在大学里,而且是大四的学生,最好还是学IT的,如果有女生的话,可能就更好了,因为我们的人力资源和行政工作对女生还是比较适合的,另外大学里的IT专业,女生找本专业的工作基本上也很难,大多都想转行,而且这个时候,应该大部分还没有找到工作。所以说,现在市场上应该还是有很多这样的候选人,只要我们有这样的学校资源,应该很轻松的招聘到位的。”

孙天之听了这话,心里还是很高兴的,因为他对李想的判断是 正确的,这个小子,平时很懒,不愿意动脑子,但是一旦逼迫他一下,立马就会有成绩的。“那你现在找我还有

什么事情呢?”

李想早就盘算好了“经理,我虽然知道人在学校里,但是 我这人生地不熟的,真没有这个资源啊,这个学校的对接电话,您看,经理能给我点吗?”

孙天之打个哈欠“还要点,一个学校不就够了,等一下。”孙天之这时翻自己的名片夹,找出一张本市的一所理工大学招生就业中心主任的名片。递给了李想。

“这回应该没有问题了吧,再有问题,你自己想办法啊,别找我,如果遇到困难就找我,我要干什么,我自己干不就行了吗。”孙天之把李想的路算是全面封锁了。

李想也会想到孙天之的做法,毕竟要成长,就要断奶。

李想已经知道人在哪里了,剩下的就不需要了,行动力李想还是有的,当天就坐公交车去了学校,还好,招生就业办的主任见到了,而且人家还很热情,后来才知道,学校也有绩效考核啊,你来招聘,人家自然是高兴的。

学校的主任联系了计算机技术与科学的学院辅导员老师,这老师也很热情,当天就在QQ群里说,有单位来招聘,有需要的现在就送简历过来,弄的李想都有些慌乱,可想而知,李想简历收了多少。

回来后,认真筛选,然后递交给了孙天之,孙天之对于招聘也是非常的上心,毕竟这是自己部门的人,还是要好好挑挑的。

从简历上介绍,孙天之挑了7个人,他准备了一场无领导小组面试给这些大学生。总之,一天面试下来,从笔试,到无领导小组讨论,再到压力面试,留下了一个最适合的人选。

这个人名字叫尹菲,属于那种一眼看上去非常干炼的感觉。李想在与尹菲谈入职的事情,表现的非常的积极,毕竟李想现在还是光棍一个,遇到个漂亮妹子,积极点很正常,而且在面试前的沟通中,李想也得知这个尹菲是没有男朋友的。

“尹菲同学,你好,经过昨天的面试,你这边的表现,我们经理还是非常的满意的,所以呢,现在让我和你谈谈薪酬和入职时间,你现在方便吗?”李想在接通尹菲的电话后开场白。

“谢谢,谢谢,我现在方便,你讲。”尹菲也很激动,比较找工作找了好久了。

两个人就这样一问一答,说了快半小时,总算所有的内容都明确了。

然后这个时候尹菲说:“李主管,那么offer什么时候能给我呢,今天正好星期五,如果我能拿到offer,就可以找学校盖章了,而且我明天想回老家办事,还要几天才能回来的。”

李想这个时候已经被喜悦冲昏了头脑,他想着,人呢,经理已经认可了,而且薪酬都是经理同意的,基本上不会有问题了,先给她也可以的,就这样,李想想着没有问题,就答应给对方了,而且没有经过孙天之的同意就给了。

原则上,薪酬谈判后,李想要先走个录用申请,尹菲这个级别录用申请要经过孙天之和洪妍签字的,但是今天李想再没有完成录用审批就发了offer。

李想没有当回事,发完电子版offer,李想才准备录用审批,孙天之是很容易就签字了,然后给洪妍签字的时候,出事了,洪妍说先考虑考虑,是否可以从公司其他部门调个人给行政人事部,先放她那边吧,过两天和孙天之沟通一下。

李想听完洪妍的话,脸立马通红,他知道,出事了。

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系主任

7楼 系主任

读者们得求一周两更了~

2019-05-22 21:15:13 回复 赞(0)

李元江

@系主任:系主任啊,我是真没有时间啊

2019-05-24 14:03:14回复
寒辛哈佛路

6楼 寒辛哈佛路

是的,我也遇到过这样的是 前一刻老板让招人 他也亲自面试了 觉得都还不错 让通知入职 刚通知完 就被告知 先等等 他还是觉得从内部调岗一个更合适 还觉得我做事太过着急

2019-05-22 14:59:33 回复 赞(0)
寒辛哈佛路

5楼 寒辛哈佛路

是的,我也遇到过这样的是 前一刻老板让招人 他也亲自面试了 觉得都还不错 让通知入职 刚通知完 就被告知 先等等 他还是觉得从内部调岗一个更合适 还觉得我做事太过着急

2019-05-22 14:59:02 回复 赞(0)

李元江

@寒辛哈佛路:这种情况,如果了解老板的,都会等等,或者等老板签字后再操作

2019-05-24 14:02:47回复
章小玲

4楼 章小玲

文章写的真好,做人力资源要有足够的权利才能放手干,基本上都是谨小慎微的,因为要考虑的面太多了。

2019-05-22 12:00:46 回复 赞(0)
章小玲

3楼 章小玲

文章写的真好,做人力资源要有足够的权利才能放手干,基本上都是谨小慎微的,因为要考虑的面太多了。

2019-05-22 12:00:39 回复 赞(0)
章小玲

2楼 章小玲

文章写的真好,做人力资源要有足够的权利才能放手干,基本上都是谨小慎微的,因为要考虑的面太多了。

2019-05-22 12:00:32 回复 赞(0)

李元江

@章小玲:谢谢支持,以后每周二上午都会更新

2019-05-22 15:05:25回复
正人先正己

1楼 正人先正己

先斩后奏,大将风范,哈哈

2019-05-21 17:49:29 回复 赞(1)

李元江

@正人先正己:李想可是笑不出来的,哈哈哈

2019-05-22 10:14:46回复

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