三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

人间,不值得,也要努力

作者 南京carryc... 更新于:2018-11-06 09:03 5421

人间,不值得,也要努力

现代人逃不过三样东西:孩子的周末补习班、公司的微信工作群、朋友圈的焦虑症。


(一)孩子的周末补习班


  每个城市的写字楼,1F~29F, 从幼小衔接到出国留学,大人小孩随着电梯上上下下,没人能拒绝。

  每个楼层的办公区被隔成2~3个教室,外面一排排塑料凳子坐满了等待的家长拥堵在电梯口。三个小时,年轻的父母刷三个小时的手机,年老的爷爷奶奶聊三个小时的家长里短。下课休息时间,保温水杯、削好的水果,零食小吃,一派其乐融融。

  某天,却出事了。电视台、教育局、工商局联合执法,坚决杜绝校外补习班,还孩子一个愉快的童年。然而,执法遇到了困难。家长们央求等课上完再说,不要打扰学习,联合起来一堵人墙,任你外面狂风暴雨,教室里毫不影响。第二天,第三天,接下来的无数天,每个家长都还是在自己的老位置,等待着下课,等待着放学。

连续的周末陪读妈妈的时间,三个小时,也许可以安心读几篇文章,也许可以抽空刷几部美剧。然,发现并不能做到。隔壁的奶奶在说,孙子对1000以内的加减法还不是很熟悉,书法比赛的等级考试要准备.......前排的阿姨在说,哪个楼盘最近要摇号了,因为限价的原因,买到就是赚到,人民币在贬值,还是买房贷款划算……耳机能暂时掩盖耳边的声音,内心却躲不过外界的干扰。

  某天,有人吐槽这个城市没有夜生活,众人大惊,怎么会没有夜生活。每天补习班都是到夜里11~12点的,这不是夜生活是什么。


(二)      

公司的微信工作群

  你今天新加入一个公司,群里列队欢迎你,你觉得团队还不错;你决定离职了,删除并退出那个群,你觉得太爽了,恨不得说一群傻XX,拜拜。

  微信工作群,对于现在的职场人来说,到底意味着什么。在群里想要表达的东西,终极目的都不是为了解决问题,他的存在是有其他目的的。

老大想要削你一顿,私下削是为你好。在群里,叼你一顿,是真削。你离远去已经很近了。老大想要表扬你,私下表扬说明还不够好。在群里,表扬你一番,是你做得不错,要成小红人了。同事在群里找你沟通工作,不是真的为了解决问题,是为了做给老板看的,有人积极主动,有人被动推责。

微信群,有人一直是活跃的,吹拉唱捧,样样在行,你觉得无聊,但老板需要捧的时候,没人捧才无聊。有人一直是潜水的,直到离开,大家都没有感觉,潜水可以,但要抢红包的时候一直潜,才让人佩服。


(三)

朋友圈的焦虑

  早上起床,你胡乱一杯豆浆、一个包子赶到公司,打开朋友圈,他晒出了水果拼盘、蔬菜杂粮一桌子,配上外面的阳光,感叹“美好的早晨”。你点赞。

中午和你最熟悉的人,是外卖小哥的电话之约,打开朋友圈,他晒出了中午和同事在外面吃顿好的,帅哥美女,shoppingmall 网红餐厅,感叹“工作有你们真好”。你点赞。

晚上家门口的沙县、兰州、麻辣烫你想想算了吧,打开朋友圈,他晒出了健身房、游泳池,充满力量的微笑,感叹“完美的一天”。你点赞。

你说,朋友圈太让人焦虑了,没啥好看的。你坚持你自己,早上睡不醒,晚上睡不着,想拍照都觉得无聊。再打开朋友圈的时候,您变得更焦虑了,他孩子得奖了,他先生送他浪漫的礼物,他太太怎么保养得这么好,连他家宠物都成精了~~~~


     人间,我们来了。活一趟,不管是不是按照自己的意愿,都要走一遭。每一代人,都有每代的问题,但还是一直往前走,从未后退过。每一个人,都有自己的问题,但依旧努力向上,从未轻易放弃过。人间,我们都值得。

3

5

5

那个娜

5楼 那个娜

说道我心坎里了,我总是觉得自己太堕落了,主要也真是太堕落了

2019-04-26 09:43:16 回复 赞(1)
西安平儿

4楼 西安平儿

总结的精辟,说到底每个人都是一颗虚荣心,都有个爱攀比的心、爱嫉妒的心,一个字,累。我已经在慢慢改变,生活中的美好用微信朋友圈记录的时候都设置的只有自己能看到,往后余生,反正都是自己回忆,别人不会参与自己的人生,朋友圈只是别人茶余饭后的消遣罢了,只是兴致高了给你点赞或者评论一番而已

2018-12-04 16:47:02 回复 赞(1)
西安平儿

3楼 西安平儿

总结的精辟,说到底每个人都是一颗虚荣心,都有个爱攀比的心、爱嫉妒的心,一个字,累。我已经在慢慢改变,生活中的美好用微信朋友圈记录的时候都设置的只有自己能看到,往后余生,反正都是自己回忆,别人不会参与自己的人生,朋友圈只是别人茶余饭后的消遣罢了,只是兴致高了给你点赞或者评论一番而已

2018-12-04 16:46:45 回复 赞(0)
西安平儿

2楼 西安平儿

总结的精辟,说到底每个人都是一颗虚荣心,都有个爱攀比的心、爱嫉妒的心,一个字,累。我已经在慢慢改变,生活中的美好用微信朋友圈记录的时候都设置的只有自己能看到,往后余生,反正都是自己回忆,别人不会参与自己的人生,朋友圈只是别人茶余饭后的消遣罢了,只是兴致高了给你点赞或者评论一番而已

2018-12-04 16:46:41 回复 赞(0)
孙膑03602

1楼 孙膑03602

******

2018-11-06 15:58:52 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 专栏作家  三茅认证称号

陈艳:人力资源专家,经历过初创公司到上市企业的野蛮生长和团队急剧变化的适应突破,完成了大型外企的体系流程规范沉淀,始终坚..
最新内容
试用期可以开除吗
32分钟前    人力资源规划
试用期签什么协议合法
32分钟前    人力资源规划
试用期4天自己离职有工资吗
32分钟前    人力资源规划
厂里试用期可以随时辞职吗
32分钟前    人力资源规划
试用期期间离职是否有工资
32分钟前    人力资源规划
国企试用期可以随时辞职吗
32分钟前    人力资源规划
试用期三个月工资怎么算呢
32分钟前    人力资源规划
试用期辞退是否有工资吗
37分钟前    人力资源规划
试用期2个月签几年
37分钟前    人力资源规划
试用期辞职算应届生吗
37分钟前    人力资源规划
试用期多长时间可以离职
37分钟前    人力资源规划
试用期内自己离职有工资吗
37分钟前    人力资源规划
没过实习期能上高速吗
37分钟前    人力资源规划
可以没有试用期吗
37分钟前    人力资源规划
试用期和正式工的区别
37分钟前    人力资源规划
没有约定试用期的有试用期吗
37分钟前    人力资源规划
试用期会没工资吗
45分钟前    人力资源规划
试用期被辞退是n+1还是2n
45分钟前    人力资源规划
试用期内主动离职会有工资的吗
45分钟前    人力资源规划
实习期自离有工资吗
1小时前    人力资源规划
试用期辞职怎么开口才合适
1小时前    人力资源规划
劳动者在试用期的工资如何确定?
1小时前    人力资源规划
试用期离职有补偿吗
1小时前    人力资源规划
试用期离职工资怎么结算呢
1小时前    人力资源规划
试用期工资和正式工资一样的吗
1小时前    人力资源规划
实习期被开除有赔偿吗
1小时前    人力资源规划
试用期离职当天能走吗
1小时前    人力资源规划
试用期离职会有离职证明吗
1小时前    人力资源规划
试用期离职有离职证明吗
1小时前    人力资源规划
试用期被裁有赔偿的吗
1小时前    人力资源规划
试用期不到一个月辞职工资,怎么算
1小时前    人力资源规划
试用期可以提离职吗
1小时前    人力资源规划
签试用期协议合法吗
1小时前    人力资源规划
试用期离职可以马上走吗
1小时前    人力资源规划
试用期被辞退有离职证明吗
1小时前    人力资源规划
试岗期与试用期
1小时前    员工关系
试用期三天干了四天有工资吗
1小时前    人力资源规划
劳动者在试用期的工资如何确定
1小时前    人力资源规划
试用期没过有赔偿吗
1小时前    人力资源规划
试用期做了10天辞职有工资的吗
1小时前    人力资源规划
试用期和见习期的区别
1小时前    人力资源规划
试用期几天离职
1小时前    人力资源规划
试用期多久是合法的
1小时前    人力资源规划
离职后再入职还有试用期的吗
1小时前    人力资源规划
试用期发多少工资
1小时前    人力资源规划
实习期没过上高速会怎么样
1小时前    人力资源规划
试用期六个月签几年
1小时前    人力资源规划
试用期7天有工资的吗
1小时前    人力资源规划
厂里试用期有工资吗
2小时前    人力资源规划
试用期4天有工资的吗
2小时前    人力资源规划
如何回复hr愿意面试
19小时前    招聘
没面试上怎么回复
20小时前    招聘
面试通知怎么回复
21小时前    招聘
试用期时间怎么计算开始?
23小时前    人力资源规划
试用期过了工资,怎么算
1天前    人力资源规划
面试完让写个面试反馈
1天前    招聘
试用期多久离职
1天前    人力资源规划
实习期与试用期区别
1天前    人力资源规划
试用期没干满一个月工资,怎么算
1天前    人力资源规划
二次入职有没有试用期吗
1天前    人力资源规划
试用期没到可以辞职吗
1天前    人力资源规划
试用期内有没有工资
1天前    人力资源规划
工厂试用期有工资的吗
1天前    人力资源规划
试用期没过竞业协议是否有效吗
1天前    人力资源规划
劳动合同没签可以立即离职么
1天前    人力资源规划
试用期辞职可以立马走吗
1天前    人力资源规划
试用期离职需要交接吗
1天前    人力资源规划
7天试用期有工资的吗
1天前    人力资源规划
试用期辞退和转正后辞退有什么区别
1天前    人力资源规划
没签劳动合同可以随时走人吗
1天前    人力资源规划
见习期和试用期区别
1天前    人力资源规划
试用期辞职还算应届生吗
1天前    人力资源规划
试用期可以直接辞职吗
1天前    人力资源规划
劳务关系有试用期吗
1天前    人力资源规划
实习期和试用期有区别吗
1天前    人力资源规划
试用期签了协议提前一个月辞职
1天前    人力资源规划
没过试用期会有工资吗
1天前    人力资源规划
试用期能辞退孕妇吗
1天前    人力资源规划
试用期可以用年假吗
1天前    人力资源规划
试用期跟正式员工有啥区别
1天前    人力资源规划
试用期内离职会有工资吗
1天前    人力资源规划
试用期辞退需要理由的吗
1天前    人力资源规划
试用期没签任何协议有工资的吗
1天前    人力资源规划
试用期被辞退竞业协议还有效吗
1天前    人力资源规划
试用期女员工怀孕可不可以辞退
1天前    人力资源规划
劳务合同如何认定劳动关系
1天前    人力资源规划
试用期离职要几天
1天前    人力资源规划
见习期和试用期有什么区别
1天前    人力资源规划
实习期就是试用期吗
1天前    人力资源规划
实习期和试用期是一样的吗
1天前    人力资源规划
试用期怀孕可以辞退吗
1天前    人力资源规划
进厂有试用期吗
1天前    人力资源规划
员工在试用期怀孕,可以辞退吗
1天前    人力资源规划
绩效考核指标包括哪些内容
1天前    薪酬福利
个体户员工需要签订劳动合同吗
1天前    人力资源规划
试用期给多少工资
1天前    人力资源规划
面试拉长的问题及回答方式
1天前    招聘
面试未通过如何回复
1天前    招聘
见习期与试用期的区别
1天前    人力资源规划
面试被问缺点怎么回答最有效
1天前    招聘
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

直播中 243

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 181

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 387

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了