三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

适者生存永恒之道

作者 wj11 2018-09-12 12:52 184
  如今很多企业都在学习华为,而华为的人力资源又有了新动态。近日,任正非对人力资源部“动刀”:成立总干部部,与人力资源部权责分离。在文件中,任正非有以下几个观点:1、认为人力资源部管控过度,应该去权利化;2、人力资源体系要从权力中心变成服务支持中心等等(全文链接点此查看https://www.hrloo.com/rz/14468950.html)。正所谓见贤思齐,择其善者而从之,对于任正非对人力资源部“动刀”,HR你怎么看?如何解读呢?
  如今很多企业都在学习华为,而华为的人力资源又有了新动态。近日,任正非对人力资源部“动刀”:成立总干部部,与人力资源部权责分离。在文件中,任正非有以下几个观点:1、认为人力资源部管控过度,应该去权利化;2、人力资源体系要从权力中心变成服务支持中心等等(全文链接点此查看https://www.hrloo.com/rz/14468950.html)。正所谓见贤思齐,择其善者而从之,对于任正非对人力资源部“动刀”,HR你怎么看?如何解读呢?
展开
我,没有经历过类似的情况。

个人认为,权责是对应的,是如影随形的,分离开来,意味着权力分离,责任也分离,工作都是需要继续的,HR的6大模块中那个模块都是企业至关重要的环节,我们HR面对管理层的动刀也要支持,因为无论在哪里,改革都是一直存在的,不能改变就要适应,面对改革要审时度势,根据情况对自己的工作计划及内容进行及时调整,适应需要过程,但是要尽快适应才好。

赞同

收藏

评论

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
性格随和,平时能够衔接好工作中的上下疏通,对于行政事务能够做到合理,适合做人事方面管理。对于领导交办的事宜及时办理并汇报..
最新内容
面试优缺点怎么回答
8小时前    招聘
面试时你的缺点怎么回答
8小时前    招聘
面试问距离远怎么回答
8小时前    招聘
面试怎么跟面试官打招呼
8小时前    招聘
机械专业面试问题及回答
8小时前    招聘
面试邮件怎么回复
8小时前    招聘
回复面试官考虑好了
8小时前    招聘
面试说五点前给回复
8小时前    招聘
面试成功入职回复确认
8小时前    招聘
面试说第二天给回复
8小时前    招聘
日企面试回答50例
8小时前    招聘
物业客服主管面试常见问题及回答技巧
8小时前    招聘
面试反馈怎么问
8小时前    招聘
面试通过的回复
8小时前    招聘
怎么回复面试邮件
8小时前    招聘
面试满意怎么回复
8小时前    招聘
明天去面试怎么回复
8小时前    招聘
面试后多久回复
8小时前    招聘
面试完怎么回复hr意向
8小时前    招聘
面试官发来面试邀请怎么回复
9小时前    招聘
面试被放鸽子怎么回复
9小时前    招聘
面试后等三天回复有戏吗?
9小时前    招聘
面试不过如何回复
9小时前    招聘
面试的没有给回复如何争取
9小时前    招聘
保育面试回答的题
9小时前    招聘
中层干部面试问题及回答
9小时前    招聘
面试不填表直接面试
9小时前    招聘
造价面试问题及回答
9小时前    招聘
面试中询问面试官的问题
9小时前    招聘
面试官说两三天内会有回复
9小时前    招聘
面试问你优点缺点怎么回答
9小时前    招聘
面试时回答用人单位的问题要
9小时前    招聘
面试取消说面试官有事
9小时前    招聘
怎么感谢面试官给面试机会
9小时前    招聘
面试后hr说领导还没反馈
9小时前    招聘
面试一到两周给答复
9小时前    招聘
去面试怎么跟面试官打招呼
9小时前    招聘
面试时如何向面试官问好
9小时前    招聘
不面试了怎么回复
9小时前    招聘
问面试官面试结果不回复
9小时前    招聘
面试后如何委婉的询问面试结果
9小时前    招聘
面试过后如何回访面试者
9小时前    招聘
面试过了怎么回复
9小时前    招聘
没有面试上怎么回复
9小时前    招聘
面试合适怎么回复
9小时前    招聘
面试没回复怎么询问
9小时前    招聘
面试一到两天给回复是什么意思
9小时前    招聘
应聘常见问题及回答技巧
9小时前    招聘
医技面试常见问题及回答技巧
9小时前    招聘
面试中开放式问题举例并回答
9小时前    招聘
中职面试常见问题及回答技巧
9小时前    招聘
面试一周后给答复
9小时前    招聘
如何问别人面试结果
9小时前    招聘
接受面试后怎么回复
9小时前    招聘
答应面试怎么回复
9小时前    招聘
如果有意向可以面试怎么回复
9小时前    招聘
面试hr说领导还在考虑,怎么回复
9小时前    招聘
面试中优点和缺点如何回答
9小时前    招聘
面试问你有什么缺点怎么回答
9小时前    招聘
关于银行面试如何回答
9小时前    招聘
面试官怎么委婉拒绝面试者
9小时前    招聘
面试如何询问面试官问题
9小时前    招聘
怎么回复面试通过
9小时前    招聘
面试说没有经验怎么回复
9小时前    招聘
是否参加面试怎么回复
9小时前    招聘
面试邀约邮件怎么回复
9小时前    招聘
找工作面试问题及回答技巧
9小时前    招聘
面试的万能回答
9小时前    招聘
询问面试结果不回复
9小时前    招聘
通知面试怎么说
9小时前    招聘
面试提问面试官问题
9小时前    招聘
面试怎么婉拒候选人
9小时前    招聘
复试问题回答错了怎么办
9小时前    招聘
面试不适合怎么回复
9小时前    招聘
面试回复要去怎么说
9小时前    招聘
面试如何回答缺点
9小时前    招聘
面试优势和劣势怎么回答
9小时前    招聘
怎么婉拒面试者面试失败的话
9小时前    招聘
面试问你有什么优点怎么回答
10小时前    招聘
不去面试怎么回复
10小时前    招聘
面试后询问面试结果hr回复待定是什么意思?
10小时前    招聘
面试后hr回复不合适该怎么回复他
10小时前    招聘
导购员面试的问题及回答
10小时前    招聘
拒绝面试成功的回复怎么说
10小时前    招聘
面试完问结果不回复
10小时前    招聘
面试问你优缺点怎么回答
10小时前    招聘
面试完可以主动联系面试官吗
10小时前    招聘
如何回复面试通知
10小时前    招聘
面试不通过如何回复
10小时前    招聘
面试落选了怎样礼貌回复
10小时前    招聘
面试不回复是不是就没有机会
10小时前    招聘
面试文控文员的问题以及回答
10小时前    招聘
面试未通过的回复
10小时前    招聘
面试通过怎么给答复
10小时前    招聘
面试后想问面试结果怎么说
10小时前    招聘
面试过了想考虑一下怎么回复
10小时前    招聘
面试被问优势怎么回答
10小时前    招聘
面试通过应该怎么回复
10小时前    招聘
面试后没有回复
10小时前    招聘
hr不提面试但是问问题会回复
10小时前    招聘
今日打卡案例 33 已人打卡
【员工关系】怎么让一个很“事”的员工自己辞职?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

直播中 292

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 442

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 552

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了