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近两天，微博上的一则热搜，#多地开始追缴社保费#，可谓是将全国各地众多的企业吓了一跳！
事件起源于前几天：江苏省常州市新北区人民法院的一份行政裁定文书被公布，裁定文书显示：江苏省税务机关向法院申请，强制执行对一家企业补缴十年、总计200多万元社保费的决定。
此消息一出，大家终于发现，此事并不简单：貌似很快，社保费就要由税务部门统一征收了！这样的话，此次江苏这家企业被责成补缴社保费，或许只是开始。很快，大家就发现，全国各地的社保部门都开始行动了。
微博话题#多地开始追缴社保费#中内容显示：近期，黑龙江省税务局等相关部门已经发文，组织全省基层单位开展基本养老保险费征缴专项整治行动。其中，劳务派遣公司、物业保安公司、建筑施工企业，以及季节性用工较多的企业被列为重点整治对象，严厉打击应参未参、应缴未缴行为。而除了江苏、黑龙江之外，安徽、河南、湖北、四川等地税务机关也都在申请执行社保费的裁定文书。
实际上，此次社保征缴对于那些按时、且足额缴纳社保费用的企业，是没有任何影响的。因为，该缴的费都缴了，相关部门自然不会来查你。但对于那些少缴、欠缴的企业来说，想要在短时间内补齐之前欠缴的社保费用，可就不简单了。
那么，为什么会有那么多的企业存在欠缴、少缴社保费的行为？这是个值得深思的问题。一方面，企业的成本压力。对于企业而言，雇佣一位员工可不止为其发放工资那么简单，还需要按照国家规定，为其缴纳社会保险。而在综合工资、社保费用等各项费用之后，企业雇佣一位员工所需要负担的成本，大约是员工工资的2倍，企业压力山大。
在巨大的用人成本压力之下，很多企业就可能会通过为员工少缴社保的方式，来降低企业的成本。而此前，各地社保费征收部门不一，社保费用由税务部门、社保部门并行征收的情况，也为企业欠缴、少缴提供了"方便"。
但如今，国家已经明确，社保费用将有税务部门统一征收，且自2019年1月1日起执行。税务部门在征收企业所得税与个人所得税时，需要了解企业工资发放情况，这就有效阻击了企业欠缴、少缴社保费用的行为。
但对于此次多地追缴社保费的行为，网友们却提出了不一样的看法。有的人认为，社保是国家强制要求的，关系到员工的社会福利，按时且足额缴纳社保是企业应尽的责任，没有商量的余地。
但也有网友认为：企业欠缴社保费用本就是因为用人成本过高，如果强制补缴无疑会大幅增加企业负担，最终可能导致企业破产，而最后受牵连的还是员工。因此，国家更应该做的是减税降费，为企业减负！
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