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1、管理员工的要了解员工的目标与目的,对症下药;
2、尽量合法、合规使用劳动用工;
3、提升员工满意度,将员工管理做到更加便捷、自助式、更人性化。
更加快捷的方式去管理可以借助信息化工具:
可以借助信息化工具实现员工自助服务,这样可以有效地降低人力资源部门的劳动强度,把有限的人力资源应用到更重要的任务上去。员工自助填写入职登记表、员工信息表,轻松完善员工信息员工自助查看工资条、社保公积金等数据明细一键上传工资表,自动解析微信、短信批量发送工资条员工在线查看、反馈、确认工资条,电子化管理省时省力。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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