三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一

作者 三茅HRTV 更新于:2017-11-15 11:57 7954

爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一

↓点击播放即可免费收看本期节目



爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一   爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一   爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一 

          (点开关注一下吧)              (三茅所有节目都可以在头条找到)     (三茅在秒拍的节目点击破万啦)

1、若您的浏览器无法播放三茅站内视频,请选择以上任意一家站外平台观看本期节目;

2、很多朋友希望我们其它长一点的节目提供音频,这不,节目组已经解决这个问题啦!

方式:喜马拉雅或荔枝FM,在手机app里搜索“三茅HRTV”即可~



      感谢三位素人演员,贡献了影帝级别的表现。据说一个两分钟的节目,整个拍摄时长约4小时,他们的辛苦付出,有没有博得您的一笑?如果您觉得自己演技更超群,可以看下文,报名做我们的演员,说不定2018年,就有HR或者某位职场人士成为新一代网红,三茅HRTV愿意义务培养,提供平台,为有梦之人圆梦!

       话说,今天的节目中,您更喜欢哪位演员呢?文末留言告诉我吧~(tips:本期节目由同事义务出演,再次感谢他们!)


爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一

总经理扮演者:艾鑫

爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一

小辛扮演者:王超凡

爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一

老王扮演者:钟梁


       咦,节目怎么只有影帝,没有影后?别着急,下一期节目中,据说会有女性角色加入,并且是女HR。咱们走着瞧!

爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一

点击图片,可以了解节目金主2号人事部Saas软件的更多详情,还可以免费预约,体验2号企业版~


 看完觉得怎么样?

下期节目更精彩!



好消息

       如果,您也想像这三位朋友一样,本来只是普通上班族,通过三茅人力资源网的自制节目,成为“帝后”爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一,可以聊骚本节目组导演,目前深圳地区急招演员(本节目)、观众(其它谈话、辩论类节目),有兴趣的朋友,或者单纯只是觉得节目好看,想和节目组聊聊天,均可扫码加导演微信,或者在上面的二维码处,关注我们“三茅HRTV”的订阅号。等您来撩~

爆笑职场短剧第1集:第二和倒数第一

9

3

13

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
不用了啊

13楼 不用了啊

还挺有意思的,不知道需不需要外地的素人HR演员哈哈哈

2017-11-16 13:29:13 回复 赞(0)

三茅HRTV

@成功到天天吃海底捞:需要,来撩我,请我吃海底捞~

2017-11-16 15:55:59回复

不用了啊

@三茅HRTV:我真的不是海底捞HR,笑哭

2017-11-17 09:30:59回复
kathychen123

12楼 kathychen123

能说实话么?感觉蛮假的。不过作为非专业能表现这样已经非常好了,换成我会更假????

2017-11-16 13:16:15 回复 赞(0)

三茅HRTV

@kathychen123:故意夸张了。把比较不假的都删掉了,后期再关注我们的节目试试,逗乐就好~

2017-11-16 15:55:35回复
辉昕

11楼 辉昕

那个胖子

2017-11-16 11:20:00 回复 赞(0)
雷大王其乐无穷

10楼 雷大王其乐无穷

有趣 ,不过我觉得最帅的还是小辛

2017-11-16 10:05:27 回复 赞(0)
陈顾问企业大学

9楼 陈顾问企业大学

有演戏的天赋,不错!

2017-11-14 22:14:14 回复 赞(0)
大倩倩l

8楼 大倩倩l

小辛很萌啊!!哈哈哈哈哈哈哈

2017-11-14 14:44:33 回复 赞(0)

一缕小阳光

@大倩倩l:嘎嘎

2017-11-15 14:34:03回复
烟火2017赵季珍

7楼 烟火2017赵季珍

期待下集

2017-11-14 14:04:20 回复 赞(0)
蔡振锋

6楼 蔡振锋

解压小剧场,期待更多精彩。

2017-11-14 13:38:02 回复 赞(0)
萱鑫

5楼 萱鑫

哈哈,总经理

2017-11-14 12:46:50 回复 赞(0)
DylanDan

4楼 DylanDan

哈哈哈,小辛的眉毛都是戏!!

2017-11-14 12:06:29 回复 赞(0)
大白兔77赵颖

3楼 大白兔77赵颖

我喜欢那个胖子!

2017-11-14 11:42:19 回复 赞(1)
寒熠

2楼 寒熠

第一次拍,感觉不错,加油,期待......

2017-11-14 11:29:44 回复 赞(0)
三茅HRTV

1楼 三茅HRTV

欢迎各位和节目组留言,方便我们以后的节目做得更好~

2017-11-14 10:55:28 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 课程讲师  三茅认证称号

三茅HRTV:《HR相对论》、《2号人事部》、《HR名人录》、《麻辣人事部》等节目发源地。HR行业的第一(NO.1)视频..
最新内容
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年4月26日)
1小时前    热点资讯
《2024人工智能与职场研究报告》发布:AI已多领域渗透,就业模式将被重塑
1小时前    行业资讯
就业新趋势 | “00后”当起助浴师 年轻人爱上养老“新职业”
2小时前    行业资讯
最高补贴500万元!盐田出台政策做大低空经济
2小时前    政策速递
西部机场集团联合钉钉首次共创民航界的专属AI助手“小西”上线了
2小时前    热点资讯
5月1日起 重庆以个人身份参加职工医保人员可享受生育医疗待遇
2小时前    政策速递
新加坡将成为亚洲首个试水四天工作制的国家
2小时前    政策速递
滴滴:五一期间将发放超3亿元司机奖励
2小时前    热点资讯
法媒:法国工人打破“奥运休战”倡议再掀罢工
2小时前    热点资讯
三只松鼠向全员派发超2000万奖励 内部信侧重“成果共享”
2小时前    热点资讯
面试官问在职还是离职是什么意思
3小时前    招聘
跳槽面试被公司知道怎么办
3小时前    招聘
面试问为何从以前公司离职该如何回答
3小时前    招聘
没有离职去面试如何回答
3小时前    招聘
面试为什么辞职怎么回答
3小时前    招聘
面试问辞职原因该怎么回答
3小时前    招聘
面试说离职原因什么最合适
3小时前    招聘
面试问你在职还是离职该怎么说
3小时前    招聘
面试时问上家公司为什么辞职
3小时前    招聘
面试问上一份工作离职原因
3小时前    招聘
面试时离职原因怎么说最恰当
3小时前    招聘
面试问前一个公司为什么辞职
3小时前    招聘
面试离职的原因怎么说合适
3小时前    招聘
面试被问上一家公司为什么辞职
3小时前    招聘
背调离职原因与面试者不一致
3小时前    招聘
谈谈对跳槽的看法面试
3小时前    招聘
面试问为什么离职怎么回答
3小时前    招聘
面试离职原因能说被裁员吗
3小时前    招聘
面试上一个工作为何辞职
3小时前    招聘
面试时如何说离职原因比较好
3小时前    招聘
面试离职原因的最佳理由
3小时前    招聘
离职过的公司还能再去面试吗
3小时前    招聘
面试被问离职原因,写什么合适
3小时前    招聘
面试官问为什么从上一家公司离职
3小时前    招聘
面试问为什么离职,该怎么回答
3小时前    招聘
离职原因怎么说最恰当面试
3小时前    招聘
面试遇到为什么离职原因
4小时前    招聘
面试问为何离职怎么回答
4小时前    招聘
跳槽频繁面试怎么说比较好
4小时前    招聘
离职前hr会跟你谈什么
4小时前    招聘
面试时hr问为什么在上一家辞职
4小时前    招聘
面试定薪:如何成功把握薪资谈判的关键
4小时前    招聘
离职面谈分析
4小时前    招聘
因工资低离职怎么跟面试官说
4小时前    招聘
面试官问是否离职状态,怎么回答
4小时前    招聘
面试为什么从一家公司离职
4小时前    招聘
面试官问为什么从上家公司离职
4小时前    招聘
还没离职去面试该怎么回答
4小时前    招聘
面试官问之前工作为什么辞职
4小时前    招聘
面试怎么说辞职原因合适
4小时前    招聘
面试问为什么从上一家离职
4小时前    招聘
面试回答为什么离职
4小时前    招聘
面试时怎么争取高工资
4小时前    招聘
面试单位问为什么从原单位离职了?
4小时前    招聘
职场避谈话题: 真实收入!
4小时前    热点资讯
美国员工评台积电为最差雇主:工作时间长、等级制度严格
4小时前    热点资讯
中疾控:一般体检不可替代职业健康检查
5小时前    热点资讯
因脚痛请病假,微信步数却超1.6万?公司怀疑“泡病假”将其开除!法院怎么判?
5小时前    热点资讯
最高313万!大众汽车公布裁员遣散费金额!
5小时前    热点资讯
阿里巴巴发布《“AI+”职业趋势报告》 详解我国各行各业正在如何用AI
5小时前    热点资讯
全国多地退休金领取金额和要求一览表
5小时前    热点资讯
市场下行期,大厂员工期权变现越来越难了
5小时前    热点资讯
即日起,这些发工资方式都违法!
6小时前    其他资讯
案例丨生育生活津贴低于实际工资怎么办?
22小时前    热点资讯
案例丨周末工作任务未完成被扣奖金,员工能否申请赔偿
22小时前    热点资讯
按最低基数交社保,员工离职可以要经济补偿吗?多地人社明确了!
22小时前    热点资讯
什么是数智化转型
22小时前    通用技能
经济转型升级是指什么
22小时前    通用技能
能源转型是什么意思
22小时前    通用技能
数字化转型什么意思
22小时前    通用技能
数字化转型项目有哪些
22小时前    通用技能
如何推进数字化转型
22小时前    通用技能
什么是数字化经济转型
22小时前    通用技能
数字化转型到底是什么
22小时前    通用技能
35岁如何转型
22小时前    通用技能
什么叫转型升级
22小时前    通用技能
数字化转型的三大核心
22小时前    通用技能
什么是教育数字化转型
22小时前    通用技能
数字化转型是指什么
22小时前    通用技能
如何看待数字化转型
22小时前    通用技能
制造业如何实现数字化转型
22小时前    通用技能
传统零售如何向新零售转型
22小时前    通用技能
如何加快产业转型升级
22小时前    通用技能
数字化转型的基石是什么
22小时前    通用技能
数字转型的机遇来自什么
22小时前    通用技能
社会转型期是什么意思
22小时前    通用技能
数字化转型本质是什么
22小时前    通用技能
数字化转型要坚持什么
22小时前    通用技能
什么是产业转型
22小时前    通用技能
传统产业如何转型升级
22小时前    通用技能
什么是产业转型升级
22小时前    通用技能
专业转型是什么意思
22小时前    通用技能
传统商超如何转型
22小时前    通用技能
什么是转型升级
22小时前    通用技能
什么数字化转型
22小时前    通用技能
什么叫数学化转型
22小时前    通用技能
数字化转型如何落地
22小时前    通用技能
数字化转型的定义是什么
22小时前    通用技能
农业的经济转型是什么
22小时前    通用技能
医疗数字化转型是什么
22小时前    通用技能
今日打卡案例 4657 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 85

经济基础第18章考点梳理

万红coco  

04-28 19:30 16

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人  

已结束 可回放 3378

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了